Старший розробник Hub

Ми шукаємо розробника для розвитку мережі зарядних центрів Ember. Ви знайдете сайти, проведете їх через юридичні процедури та планування, керуватимете будівництвом і зарядите їх енергією. Те, як ви працюєте та думаєте, має для нас більше значення, ніж галузь, у якій ви працювали. Ви чітко мислите, можете запускати кілька проектів одночасно та відчуваєте себе як вдома на сайті, так і за робочим столом.

Про Ембер
Ми будуємо майбутнє громадського транспорту — зручного, доступного, підключеного та з нульовим рівнем викидів. Наша мета — зробити так, щоб добиратися від пункту А до пункту Б за допомогою Ember було легше та приємніше, ніж за допомогою власного автомобіля.
Ember — технологічна компанія, а не традиційний автобусний оператор. Ми створили платформу, яка координує всю нашу роботу — від моніторингу транспортних засобів і керування зарядними пристроями до продажу квитків і розрахунку ETA. Це дозволяє нам використовувати електробуси інтенсивніше, ніж будь-хто інший у світі, що призводить до значного скорочення викидів. Це також допомагає нам забезпечувати набагато кращі умови для пасажирів завдяки інноваційним функціям, таким як зупинки, що реагують на вимогу.
Ми все ще крихітні, маємо кілька маршрутів і приблизно 100 автобусів. Завдання полягає в тому, щоб збільшити цей показник у 50 разів, залишаючись економічним, підвищуючи ефективність і забезпечуючи ще кращий досвід роботи з продуктом. Нещодавно ми отримали серію A від деяких провідних кліматичних венчурних капіталовкладачів Європи та шукаємо цілеспрямованих людей, які хочуть приєднатися до нас і допомогти вивести нас на новий рівень.

роль
Зарядні центри є ключовим фактором зростання Ember. Вони дають нам надшвидкісні зарядні точки, необхідні для роботи нашої мережі, і вони служать основою для нашого автопарку — паркування, прання, кімнати відпочинку водія тощо. Сьогодні у нас є хаби по всій Шотландії, а також додаткові об’єкти по всій Великобританії, які будуються або плануються.
Ви приєднаєтеся до невеликої команди з чотирьох осіб, яка візьме на себе повну відповідальність за власні сайти та допоможе іншим. Зазвичай ми запускаємо кілька проектів одночасно.
Крок перший - пошук сайту. Вам потрібно буде подумати про те, де нам потрібна зарядна ємність для підтримки майбутніх маршрутів, дослідити промислові зони та забудовані ділянки та зв’язатися з комерційними агентами, місцевою владою та орендодавцями. Деякі чудові сайти рекламуються, але багато – ні, тому для того, щоб створити сайт, зазвичай потрібно бути терплячим і творчим.
Коли у вас є сайт, ми переходимо до переговорів про оренду, дизайну, програми планування та підключення електроенергії. Ви працюватимете з мережевими операторами, щоб забезпечити підключення до мережі, і з нашими постачальниками, щоб придбати, встановити та ввести в експлуатацію зарядне обладнання. Юристи, архітектори та інженери готові допомогти, але керувати проектом ви самі — ви визначаєте напрямок, ставите складні запитання та робите компроміси.
Важливо бути практичним. Ми не проводимо тендер і залишаємо решту сторонньому менеджеру проекту — ми хочемо, щоб ви були на місці й запитували, чому бордюр стоїть не в тому місці. Навіть після того, як сайт працює, наша участь не припиняється. Команда постійно вдосконалює та покращує кожен сайт, і ви будете частиною цієї роботи в усій мережі, а не лише на сайтах, які створили самі.

Різноманітність і рівність
У Ember ми підтримуємо різноманітність нашої команди та клієнтів. Ми працюємо над тим, щоб кожен працівник відчував повагу та здатний викластися якнайкраще, будь то тимчасовий, частковий або повний робочий день. Ми раді запропонувати гнучкі схеми роботи там, де це має сенс, милосердно ставимося до відпустки та пропонуємо розширену відпустку по вагітності та пологах і батьківству.
Дізнайтеся більше про наш підхід у нашій Політиці рівних можливостей.

Що пропонується
Ви отримуватимете 55 000–75 000 фунтів стерлінгів на рік, залежно від вашого досвіду та навичок, а також опціони на акції. Очікується, що більшість днів ви працюватимете в нашому чудовому офісі в центрі Единбурга — ми цінуємо особисте спілкування, — але є гнучкість щодо непарних днів поза домом, припускаючи, що ви витратите деякий час на подорожі до різних місць.

Як подати заявку?
Надішліть своє резюме та короткий опис того, чому це вас цікавить.
Прийом заявок закінчується в п’ятницю, 2 жовтня, о 17:00.

Кого ми шукаємо
Ви повинні мати бажання взяти участь у розвитку швидкого масштабу бізнесу з реальною можливістю залишити свій слід. Те, як ви працюєте та думаєте, має для нас більше значення, ніж конкретний галузевий досвід. Наступне має звучати дуже схоже на вас:

• Цікавий і швидко навчається. Вам комфортно на незнайомій території — нові технічні характеристики, нові юридичні умови, нові процеси планування — і ви сприймаєте кожну з них як можливість навчитися. Ви не очікуєте знати все в перший день.

• Інженерне мислення. Ви з тих людей, які із задоволенням дивитимуться відео на YouTube, де пояснюється армування бетону, трифазний розподіл або трансформатори підстанцій. Ви будете раді зануритися в наші проекти з таким же рівнем деталізації.

• Мислитель перших принципів. Ви повертаєте проблеми до основ, а не звертаєтеся до жаргону чи того, як зазвичай це робиться. Коли ви працюєте з експертами — адвокатами, архітекторами, інженерами — ви ставитеся до них як до людей, у яких можна навчитися, а не як до людей, яким ви можете передати свої думки.

• Комерційно кмітливий. Ви можете визначити, коли за щось варто боротися, а коли краще змінити дизайн, враховуючи обмеження, будь то договір оренди, умова планування чи пропозиція підрядника.

• Високо організований. Управління потоком проектів є складним, з багатьма часовими рамками, людьми, яких потрібно шукати, деталями, які потрібно розглянути, і речами, які можуть (і будуть) піти не так. Ми хочемо, щоб ви були в Inbox Zero, а не в пеклі вхідних повідомлень.

• Зручне використання ШІ. Як мінімум, ви використовуєте його як частину своєї роботи — щоб швидше вчитися, складати документи та розбиратися в незнайомих темах. Але, можливо, ви підете далі й створите програмне забезпечення, яке допоможе команді працювати швидше й точніше.…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ember/senior-hub-developer-edinburgh-176357)