Desarrollador sénior de centros

Estamos buscando un desarrollador para hacer crecer la red de centros de carga de Ember. Encontrará los sitios, los guiará por los aspectos legales y de planificación, administrará la construcción y los energizará. Para nosotros es más importante cómo trabaja y piensa que en qué sector ha trabajado. Piensa con claridad, puede ejecutar varios proyectos a la vez y se siente tan a gusto en una obra como detrás de un escritorio.

Acerca de Ember
Estamos construyendo el futuro del transporte público: conveniente, asequible, conectado y sin emisiones. Nuestro objetivo es hacer que sea más fácil y divertido llegar de A a B con Ember que con su propio automóvil.
Ember es una empresa de tecnología, no un operador de autobuses tradicional. Hemos creado una plataforma que coordina toda nuestra operación, desde monitorear vehículos y controlar cargadores hasta vender boletos y calcular ETA. Esto nos permite utilizar autobuses eléctricos de forma más intensiva que nadie en el mundo, lo que lleva a una reducción masiva de las emisiones. También nos ayuda a brindar una experiencia mucho mejor para los pasajeros, con características innovadoras como paradas que responden a la demanda.
Todavía somos pequeños, con un puñado de rutas y ~100 autobuses. El desafío es multiplicar esto por 50 sin dejar de ser eficiente, aumentar la eficiencia y ofrecer una experiencia de producto aún mejor. Recientemente hemos creado una Serie A de algunos de los principales capitalistas de riesgo climáticos de Europa y estamos buscando personas impulsadas por una misión que quieran unirse y ayudarnos a llevarnos al siguiente nivel.

el papel
Los centros de carga son el principal facilitador del crecimiento de Ember. Nos brindan los puntos de carga ultrarrápidos que necesitamos para operar nuestra red y actúan como base para nuestra flota: estacionamiento, lavado, salas de conductores y más. Actualmente tenemos centros en toda Escocia, con sitios adicionales en todo el Reino Unido en construcción o en proyecto.
Te unirás a un pequeño equipo de cuatro personas, asumiendo la responsabilidad integral de tus propios sitios y ayudando en los demás. Normalmente ejecutamos varios proyectos a la vez.
El primer paso es encontrar un sitio. Deberá pensar dónde necesitamos capacidad de carga para respaldar rutas futuras, explorar polígonos industriales y terrenos abandonados y comunicarse con agentes comerciales, autoridades locales y propietarios. Algunos sitios excelentes se anuncian, pero muchos no, por lo que conseguir uno suele significar ser paciente y creativo.
Una vez que tenga un sitio, pasamos a las negociaciones de arrendamiento, el diseño, la solicitud de planificación y la conexión eléctrica. Trabajará con los operadores de red para establecer la conexión a la red y con nuestros proveedores para adquirir, instalar y poner en marcha el equipo de carga. Los abogados, arquitectos e ingenieros están ahí para ayudar, pero el proyecto es suyo: usted establece la dirección, hace las preguntas difíciles y hace concesiones.
Es importante ser práctico. No vamos a una licitación y dejamos el resto a un gerente de proyecto subcontratado; lo queremos en el sitio, preguntándonos por qué hay un bordillo en el lugar equivocado. Incluso después de que un sitio esté activo, nuestra participación no termina. El equipo sigue refinando y mejorando cada sitio, y usted será parte de ese trabajo en toda la red, no solo en los sitios que usted mismo ha creado.

Diversidad e igualdad
En Ember, apoyamos la diversidad en nuestro equipo y clientes. Trabajamos para garantizar que cada empleado se sienta respetado y capaz de dar lo mejor de sí, ya sea temporal, a tiempo parcial o completo. Nos complace ofrecer patrones de trabajo flexibles cuando tengan sentido, ser compasivos cuando se trata de tiempo libre y ofrecer licencias de maternidad y paternidad mejoradas.
Lea más sobre nuestro enfoque en nuestra Política de Igualdad de Oportunidades.

¿Qué hay en oferta?
Recibirá un salario de £ 55 000 a £ 75 000 por año, según su experiencia y habilidades, más opciones sobre acciones. Se espera que trabaje desde nuestra encantadora oficina en el centro de Edimburgo la mayoría de los días (valoramos la comunicación en persona), pero hay flexibilidad en algún día desde casa, con la expectativa de que pase algún tiempo viajando a diferentes sitios.

¿Cómo presento la solicitud?
Envía tu CV y ​​una breve nota explicando por qué esto te interesa.
Las solicitudes cierran el viernes 2 de octubre a las 17:00 horas.

a quien estamos buscando
Debe tener el deseo de involucrarse en el crecimiento de un negocio en rápido crecimiento, con una oportunidad real de dejar su huella. La forma en que usted trabaja y piensa nos importa más que la experiencia específica en la industria. Lo siguiente debería sonarle mucho a usted:

• Curioso y rápido para aprender. Se siente cómodo en territorio desconocido (nuevas especificaciones técnicas, nuevos términos legales, nuevos procesos de planificación) y trata cada uno de ellos como una oportunidad para aprender. No esperas saberlo todo el primer día.

• Mentalidad de ingeniería. Eres el tipo de persona a la que le encantaría ver vídeos de YouTube que explican el refuerzo del hormigón, la distribución trifásica o los transformadores de subestaciones. Le entusiasmará sumergirse en el mismo nivel de detalle en nuestros proyectos.

• Un pensador de primeros principios. Usted lleva los problemas a los fundamentos en lugar de recurrir a la jerga o la forma en que normalmente se hacen las cosas. Cuando trabaja con expertos (abogados, arquitectos, ingenieros), los trata como personas de las que puede aprender, no como personas a quienes puede subcontratar su pensamiento.

• Comercialmente astuto. Puedes saber cuándo vale la pena luchar por algo y cuándo es mejor rediseñarlo en torno a una restricción, ya sea un contrato de arrendamiento, una condición de planificación o la cotización de un contratista.

• Altamente organizado. Gestionar una cartera de proyectos es complejo, con muchos cronogramas, personas a las que perseguir, detalles que analizar y cosas que pueden (y saldrán) mal. Te queremos en Inbox Zero, no en el infierno de la bandeja de entrada.

• Cómodo usando IA. Como mínimo, lo utiliza como parte de su forma de trabajar: para aprender más rápido, redactar documentos y llegar al fondo de temas desconocidos. Pero tal vez vayas más allá y crees software para ayudar al equipo a trabajar más rápido y con mayor precisión...

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ember/senior-hub-developer-edinburgh-176357)