Emploi
De la source partenaire
Développeur senior AWS Node.js/TypeScript
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- TTEC Digital
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
TTEC Digital est à la recherche d'un développeur MSP Sr. pour rejoindre notre cabinet de partenariat AWS. Il s'agit d'un poste à distance basé aux États-Unis. En tant que membre principal de notre équipe de services gérés (MSP), vous passerez de la fourniture basée sur des projets aux services gérés continus : posséder, exploiter et améliorer continuellement les solutions basées sur AWS pour nos clients sur le long terme.
Nos équipes MSP fonctionnent comme des unités autonomes prenant en charge simultanément plusieurs environnements clients. Contrairement aux équipes de livraison de projet, les équipes MSP sont responsables de la santé, de la fiabilité et de l’évolution des systèmes de production en direct. Vous dirigerez une équipe de 3 à 4 développeurs, travaillant en étroite collaboration avec un responsable de projet/service MSP dédié et des responsables de comptes techniques pour gérer la réponse aux incidents, la gestion des changements, les initiatives d'amélioration continue et les améliorations proactives de l'infrastructure.
Le développeur MSP Sr. relève du directeur exécutif et devrait contribuer à la documentation des meilleures pratiques et aux normes d'outillage internes dans l'ensemble de l'organisation.
Ce que vous ferez
• Diriger des stand-ups quotidiens et des réunions d'examen des services avec votre équipe interne et vos clients selon les besoins, couvrant les incidents en cours, les demandes de changement et la santé opérationnelle.
• Posséder la stabilité opérationnelle des environnements AWS clients : surveillance, réponse aux incidents, analyse des causes profondes et correction.
• Gérer et exécuter les demandes de modification et les travaux d'amélioration via Jira, y compris les mises à jour d'infrastructure en tant que code à l'aide des modèles CloudFormation et Serverless Framework.
• Collaborer avec les clients sur la planification de la feuille de route, en traduisant l'évolution des besoins commerciaux en éléments de backlog exploitables pour votre équipe MSP.
• Encadrement des développeurs juniors sur les compétences techniques et la discipline requise pour les services gérés : documentation, runbooks et sensibilisation aux SLA.
• Rester au courant des derniers services AWS et des tendances plus larges du secteur du cloud, en identifiant de manière proactive les opportunités d'amélioration des environnements clients.
• Contribuer aux meilleures pratiques, outils et playbooks internes de MSP pour améliorer l'efficacité de l'équipe et la qualité du service.
• Gérer les conflits professionnels de manière constructive : le responsable a le dernier mot sur les décisions techniques et est responsable du maintien du moral et de la cohésion de l'équipe.
Ce que vous apporterez
• Plus de 7 ans d'expérience en développement avec une forte concentration récente sur les services Node.js/TypeScript et AWS.
• Connaissance approfondie démontrée des services AWS et de l'architecture cloud, notamment Lambda, DynamoDB, S3, CloudFormation, RDS, Redshift et les configurations VPC/réseau.
• Expérience de travail dans un environnement de services gérés ou de support opérationnel (pas seulement dans la réalisation de projets) avec une compréhension des SLA, de la gestion des incidents et du contrôle des modifications.
• Connaissance approfondie des méthodologies agiles et ITSM; à l'aise de mélanger les pratiques Scrum avec les disciplines de gestion des services.
• Capacité à encadrer les membres juniors de l'équipe de manière constructive, favorisant la croissance tout en maintenant de solides relations d'équipe.
• Un état d'esprit consistant à chercher à comprendre avant de prescrire une solution – essentiel dans les relations clients à long terme.
• Volonté de soutenir vos convictions tout en vous engageant dans les décisions d'équipe.
• Un véritable amour de la technologie et de l'apprentissage continu, en particulier des derniers services et des meilleures pratiques d'AWS.
Compétences souhaitées
• Expérience avec le framework sans serveur (serverless.com).
• Expérience de développement Python.
• Familiarité avec les outils d'observabilité et de surveillance (par exemple, CloudWatch)
• Expérience en Amazon Connect ou en technologie de centre de contact.
• Expérience dans la conception et l'intégration de solutions IA/ML à l'aide des services AWS AI tels qu'Amazon Lex, Bedrock, SageMaker, Comprehend ou Transcribe.
• Familiarité avec les modèles d'intégration de modèles de langage étendus (LLM), l'ingénierie rapide et l'automatisation basée sur l'IA dans les architectures cloud natives.
• Expérience du traitement du langage naturel (NLP) et de l'IA conversationnelle, y compris le développement de chatbots et l'automatisation de la voix/chat.
115 000 $ – 135 000 $ par an
#LI-JF1
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour prendre en charge certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses et l'identification des incohérences potentielles ou des signaux de vérification dans les documents de candidature en fonction des informations disponibles. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/aws-sr-developer-node-js-typescript/)
Nos équipes MSP fonctionnent comme des unités autonomes prenant en charge simultanément plusieurs environnements clients. Contrairement aux équipes de livraison de projet, les équipes MSP sont responsables de la santé, de la fiabilité et de l’évolution des systèmes de production en direct. Vous dirigerez une équipe de 3 à 4 développeurs, travaillant en étroite collaboration avec un responsable de projet/service MSP dédié et des responsables de comptes techniques pour gérer la réponse aux incidents, la gestion des changements, les initiatives d'amélioration continue et les améliorations proactives de l'infrastructure.
Le développeur MSP Sr. relève du directeur exécutif et devrait contribuer à la documentation des meilleures pratiques et aux normes d'outillage internes dans l'ensemble de l'organisation.
Ce que vous ferez
• Diriger des stand-ups quotidiens et des réunions d'examen des services avec votre équipe interne et vos clients selon les besoins, couvrant les incidents en cours, les demandes de changement et la santé opérationnelle.
• Posséder la stabilité opérationnelle des environnements AWS clients : surveillance, réponse aux incidents, analyse des causes profondes et correction.
• Gérer et exécuter les demandes de modification et les travaux d'amélioration via Jira, y compris les mises à jour d'infrastructure en tant que code à l'aide des modèles CloudFormation et Serverless Framework.
• Collaborer avec les clients sur la planification de la feuille de route, en traduisant l'évolution des besoins commerciaux en éléments de backlog exploitables pour votre équipe MSP.
• Encadrement des développeurs juniors sur les compétences techniques et la discipline requise pour les services gérés : documentation, runbooks et sensibilisation aux SLA.
• Rester au courant des derniers services AWS et des tendances plus larges du secteur du cloud, en identifiant de manière proactive les opportunités d'amélioration des environnements clients.
• Contribuer aux meilleures pratiques, outils et playbooks internes de MSP pour améliorer l'efficacité de l'équipe et la qualité du service.
• Gérer les conflits professionnels de manière constructive : le responsable a le dernier mot sur les décisions techniques et est responsable du maintien du moral et de la cohésion de l'équipe.
Ce que vous apporterez
• Plus de 7 ans d'expérience en développement avec une forte concentration récente sur les services Node.js/TypeScript et AWS.
• Connaissance approfondie démontrée des services AWS et de l'architecture cloud, notamment Lambda, DynamoDB, S3, CloudFormation, RDS, Redshift et les configurations VPC/réseau.
• Expérience de travail dans un environnement de services gérés ou de support opérationnel (pas seulement dans la réalisation de projets) avec une compréhension des SLA, de la gestion des incidents et du contrôle des modifications.
• Connaissance approfondie des méthodologies agiles et ITSM; à l'aise de mélanger les pratiques Scrum avec les disciplines de gestion des services.
• Capacité à encadrer les membres juniors de l'équipe de manière constructive, favorisant la croissance tout en maintenant de solides relations d'équipe.
• Un état d'esprit consistant à chercher à comprendre avant de prescrire une solution – essentiel dans les relations clients à long terme.
• Volonté de soutenir vos convictions tout en vous engageant dans les décisions d'équipe.
• Un véritable amour de la technologie et de l'apprentissage continu, en particulier des derniers services et des meilleures pratiques d'AWS.
Compétences souhaitées
• Expérience avec le framework sans serveur (serverless.com).
• Expérience de développement Python.
• Familiarité avec les outils d'observabilité et de surveillance (par exemple, CloudWatch)
• Expérience en Amazon Connect ou en technologie de centre de contact.
• Expérience dans la conception et l'intégration de solutions IA/ML à l'aide des services AWS AI tels qu'Amazon Lex, Bedrock, SageMaker, Comprehend ou Transcribe.
• Familiarité avec les modèles d'intégration de modèles de langage étendus (LLM), l'ingénierie rapide et l'automatisation basée sur l'IA dans les architectures cloud natives.
• Expérience du traitement du langage naturel (NLP) et de l'IA conversationnelle, y compris le développement de chatbots et l'automatisation de la voix/chat.
115 000 $ – 135 000 $ par an
#LI-JF1
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour prendre en charge certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses et l'identification des incohérences potentielles ou des signaux de vérification dans les documents de candidature en fonction des informations disponibles. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/aws-sr-developer-node-js-typescript/)
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Source: TTEC Digital
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