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Asociado de Estrategia de Operaciones
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Clipboard
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Acerca del portapapeles
Nuestra misión es mejorar tantas comunidades como sea posible. Hacemos esto a través de nuestro mercado basado en aplicaciones que conecta a los profesionales de la salud con los lugares de trabajo que necesitan trabajadores increíbles. Esto permite que cientos de miles de personas logren estabilidad financiera para ellos y sus familias, al mismo tiempo que brindan atención esencial a millones de personas en todo Estados Unidos.
Fundado en 2016, somos un equipo remoto de más de 1000 personas que construyen una de las principales empresas de Y-Combinator y hemos sido rentables desde 2022. Somos líderes en personal de atención a largo plazo y nos estamos expandiendo rápidamente a atención médica domiciliaria, hospitales y más, lo que significa que tenemos más trabajo que hacer que personas para hacerlo, y estamos ampliando nuestro equipo para apoyar a millones de personas más y sus comunidades.
Descripción general
El puesto de Asociado de estrategia de operaciones es un puesto generalista en Clipboard adecuado para el tipo de "atleta polivalente" que puede hacerlo todo y quiere estar expuesto a una variedad de problemas y oportunidades.
Probablemente seas alguien interesado y capaz de resolver diferentes tipos de problemas, eres ingenioso, adaptable y estás seguro de que podrás resolverlo si logras hundir tus dientes lo suficientemente profundo. Estos son los ingredientes para un solucionador de problemas que está ansioso por asumir múltiples tipos diferentes de roles y responsabilidades dependiendo de lo que sea necesario y de mayor impacto.
Si bien sabemos que probablemente comenzará a trabajar en uno de nuestros equipos de operaciones, no sabemos exactamente qué trabajos o proyectos impulsará, por lo que notará que el trabajo que anunciamos no es del todo específico. Algunos candidatos pueden comenzar en funciones más centradas en la ejecución dentro de Operaciones, dependiendo de sus puntos fuertes, mientras que otros pueden asumir el liderazgo de proyectos o equipos antes.
Pero haremos algunas promesas sobre el puesto: será un trabajo rápido y de alto impacto que afectará directamente a nuestros clientes, productos y negocios.
Lo que puedes hacer
Debido a que se unirá al negocio donde se cruzan sus fortalezas y nuestras principales prioridades, no hay dos Asociados que tengan exactamente la misma experiencia. A continuación se muestran algunos ejemplos de los tipos de trabajo que puede poseer:
• Rediseñar nuestro proceso para comunicarnos con los lugares de trabajo para convertirlos a nuevos métodos de pago, como lograr que los clientes que envían cheques comiencen a pagarnos a través de eCheck para acelerar el proceso de conversión de efectivo.
• Investigar, examinar e incorporar un nuevo proveedor que integre agentes de IA en nuestros esfuerzos de cara al cliente.
• Construir un modelo de análisis predictivo interno para detectar a los malos pagadores antes y con alta precisión.
• Encabezar un grupo de trabajo de calidad que garantice la máxima calidad para nuestros clientes más importantes.
• Gestionar un equipo de agentes dentro de uno de nuestros equipos de Operaciones.
• Trabajar directamente dentro de los flujos de trabajo, incluido el manejo de las interacciones con los clientes, la resolución de problemas y la identificación de oportunidades para mejorar los procesos de primera línea.
a quien estamos buscando
Encontramos a quienes tienen más éxito en este tipo de rol:
• Son insaciablemente curiosos y notan pistas y patrones no obvios: la curiosidad está por encima de los valores de nuestra empresa. Comprender algo desde los primeros principios y llegar a la causa raíz del problema a menudo revelará la mejor solución, y una curiosidad natural e inquebrantable por seguir haciendo preguntas e investigando le llevará a la mayor parte del camino.
• Arremangarse y acudir a la fuente: Hay varias maneras de decir esto: tocar la realidad, probar la función, verlo por sí mismo, ir al frente, etc. No se limite a confiar en la palabra de alguien: descúbralo usted mismo probando la función, escuchando la llamada del agente, llamando al cliente o ejecutando el flujo de trabajo. Así es como se busca la verdad.
• Aporta tenacidad y perseverancia a la resolución de problemas: chocarás contra paredes y te encontrarás en situaciones inciertas y desconocidas. Si puede sentarse con la incertidumbre, mirar el problema desde nuevos ángulos y seguir aplicando presión a un problema, se posicionará para lograr avances.
• Recuperarse rápidamente del fracaso: cometerá errores, se moverá en la dirección equivocada y tropezará de vez en cuando. Simplemente evite grandes errores, no cometa los mismos errores dos veces y aprenda de ellos rápidamente. Preocúpese menos por fallar y más por perder impulso en su ciclo de retroalimentación. Si fracasas de forma económica y rápida, la lección/aprendizaje que recibirás a cambio valdrá la pena.
Estamos contratando a varias personas y continuaremos contratando indefinidamente para este puesto. No cerraremos el embudo prematuramente en función de otros candidatos, pero es posible que suspendamos las solicitudes periódicamente debido al volumen. Contrataremos a todos los que cumplan con nuestro umbral de excelencia y esperamos que cumplan con nuestros criterios.
No requerimos ninguna experiencia para este puesto. La experiencia se tendrá en cuenta tanto para (a) el trabajo que se le asignará una vez contratado como para (b) la compensación. Además de la experiencia, estos dos elementos están determinados por el desempeño durante el proceso de entrevista.
¿Por qué unirse al Portapapeles?
• Primero trabajamos de forma remota, lo que le brinda la flexibilidad de trabajar con nosotros desde muchos lugares.
• Entorno de inicio de ritmo rápido. Únase a una empresa que valora la curiosidad, la independencia y el crecimiento.
• Un proceso de contratación que recompense las habilidades, no sólo la experiencia. Cada solicitante tiene una oportunidad justa; nuestra selección se basa en la capacidad de resolución de problemas del mundo real, no solo en las credenciales.
• Oportunidad de generar un impacto significativo con nuestros clientes en ambos lados del mercado.
Proceso de contratación
• Aplicación
• Estudio de caso
• Entrevista(s) de Caso a nuestros Líderes de Operaciones
• Entrevista con nuestro Jefe de Operaciones
• Entrevista con uno de nuestros Co-CEO
*Después de enviar su solicitud, revise su carpeta de correo no deseado periódicamente durante los próximos días para obtener actualizaciones.
Nota rápida sobre estafadores:
Clipboard nunca te pedirá dinero ni tus datos bancarios para participar en nuestro proceso de contratación. Informe aquí a cualquier estafador que se haga pasar por los miembros del equipo de contratación del Portapapeles.
Compensación: $50K – $80K…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/clipboard/operatives-strategy-associate-london-34585)
Nuestra misión es mejorar tantas comunidades como sea posible. Hacemos esto a través de nuestro mercado basado en aplicaciones que conecta a los profesionales de la salud con los lugares de trabajo que necesitan trabajadores increíbles. Esto permite que cientos de miles de personas logren estabilidad financiera para ellos y sus familias, al mismo tiempo que brindan atención esencial a millones de personas en todo Estados Unidos.
Fundado en 2016, somos un equipo remoto de más de 1000 personas que construyen una de las principales empresas de Y-Combinator y hemos sido rentables desde 2022. Somos líderes en personal de atención a largo plazo y nos estamos expandiendo rápidamente a atención médica domiciliaria, hospitales y más, lo que significa que tenemos más trabajo que hacer que personas para hacerlo, y estamos ampliando nuestro equipo para apoyar a millones de personas más y sus comunidades.
Descripción general
El puesto de Asociado de estrategia de operaciones es un puesto generalista en Clipboard adecuado para el tipo de "atleta polivalente" que puede hacerlo todo y quiere estar expuesto a una variedad de problemas y oportunidades.
Probablemente seas alguien interesado y capaz de resolver diferentes tipos de problemas, eres ingenioso, adaptable y estás seguro de que podrás resolverlo si logras hundir tus dientes lo suficientemente profundo. Estos son los ingredientes para un solucionador de problemas que está ansioso por asumir múltiples tipos diferentes de roles y responsabilidades dependiendo de lo que sea necesario y de mayor impacto.
Si bien sabemos que probablemente comenzará a trabajar en uno de nuestros equipos de operaciones, no sabemos exactamente qué trabajos o proyectos impulsará, por lo que notará que el trabajo que anunciamos no es del todo específico. Algunos candidatos pueden comenzar en funciones más centradas en la ejecución dentro de Operaciones, dependiendo de sus puntos fuertes, mientras que otros pueden asumir el liderazgo de proyectos o equipos antes.
Pero haremos algunas promesas sobre el puesto: será un trabajo rápido y de alto impacto que afectará directamente a nuestros clientes, productos y negocios.
Lo que puedes hacer
Debido a que se unirá al negocio donde se cruzan sus fortalezas y nuestras principales prioridades, no hay dos Asociados que tengan exactamente la misma experiencia. A continuación se muestran algunos ejemplos de los tipos de trabajo que puede poseer:
• Rediseñar nuestro proceso para comunicarnos con los lugares de trabajo para convertirlos a nuevos métodos de pago, como lograr que los clientes que envían cheques comiencen a pagarnos a través de eCheck para acelerar el proceso de conversión de efectivo.
• Investigar, examinar e incorporar un nuevo proveedor que integre agentes de IA en nuestros esfuerzos de cara al cliente.
• Construir un modelo de análisis predictivo interno para detectar a los malos pagadores antes y con alta precisión.
• Encabezar un grupo de trabajo de calidad que garantice la máxima calidad para nuestros clientes más importantes.
• Gestionar un equipo de agentes dentro de uno de nuestros equipos de Operaciones.
• Trabajar directamente dentro de los flujos de trabajo, incluido el manejo de las interacciones con los clientes, la resolución de problemas y la identificación de oportunidades para mejorar los procesos de primera línea.
a quien estamos buscando
Encontramos a quienes tienen más éxito en este tipo de rol:
• Son insaciablemente curiosos y notan pistas y patrones no obvios: la curiosidad está por encima de los valores de nuestra empresa. Comprender algo desde los primeros principios y llegar a la causa raíz del problema a menudo revelará la mejor solución, y una curiosidad natural e inquebrantable por seguir haciendo preguntas e investigando le llevará a la mayor parte del camino.
• Arremangarse y acudir a la fuente: Hay varias maneras de decir esto: tocar la realidad, probar la función, verlo por sí mismo, ir al frente, etc. No se limite a confiar en la palabra de alguien: descúbralo usted mismo probando la función, escuchando la llamada del agente, llamando al cliente o ejecutando el flujo de trabajo. Así es como se busca la verdad.
• Aporta tenacidad y perseverancia a la resolución de problemas: chocarás contra paredes y te encontrarás en situaciones inciertas y desconocidas. Si puede sentarse con la incertidumbre, mirar el problema desde nuevos ángulos y seguir aplicando presión a un problema, se posicionará para lograr avances.
• Recuperarse rápidamente del fracaso: cometerá errores, se moverá en la dirección equivocada y tropezará de vez en cuando. Simplemente evite grandes errores, no cometa los mismos errores dos veces y aprenda de ellos rápidamente. Preocúpese menos por fallar y más por perder impulso en su ciclo de retroalimentación. Si fracasas de forma económica y rápida, la lección/aprendizaje que recibirás a cambio valdrá la pena.
Estamos contratando a varias personas y continuaremos contratando indefinidamente para este puesto. No cerraremos el embudo prematuramente en función de otros candidatos, pero es posible que suspendamos las solicitudes periódicamente debido al volumen. Contrataremos a todos los que cumplan con nuestro umbral de excelencia y esperamos que cumplan con nuestros criterios.
No requerimos ninguna experiencia para este puesto. La experiencia se tendrá en cuenta tanto para (a) el trabajo que se le asignará una vez contratado como para (b) la compensación. Además de la experiencia, estos dos elementos están determinados por el desempeño durante el proceso de entrevista.
¿Por qué unirse al Portapapeles?
• Primero trabajamos de forma remota, lo que le brinda la flexibilidad de trabajar con nosotros desde muchos lugares.
• Entorno de inicio de ritmo rápido. Únase a una empresa que valora la curiosidad, la independencia y el crecimiento.
• Un proceso de contratación que recompense las habilidades, no sólo la experiencia. Cada solicitante tiene una oportunidad justa; nuestra selección se basa en la capacidad de resolución de problemas del mundo real, no solo en las credenciales.
• Oportunidad de generar un impacto significativo con nuestros clientes en ambos lados del mercado.
Proceso de contratación
• Aplicación
• Estudio de caso
• Entrevista(s) de Caso a nuestros Líderes de Operaciones
• Entrevista con nuestro Jefe de Operaciones
• Entrevista con uno de nuestros Co-CEO
*Después de enviar su solicitud, revise su carpeta de correo no deseado periódicamente durante los próximos días para obtener actualizaciones.
Nota rápida sobre estafadores:
Clipboard nunca te pedirá dinero ni tus datos bancarios para participar en nuestro proceso de contratación. Informe aquí a cualquier estafador que se haga pasar por los miembros del equipo de contratación del Portapapeles.
Compensación: $50K – $80K…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/clipboard/operatives-strategy-associate-london-34585)
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