Διευθυντής Μηχανικών, MLOps & Analytics

Ο ρόλος ενός Διευθυντή Μηχανικού στην Canonical

Ως Διευθυντής Μηχανικών στην Canonical, πρέπει να είστε τεχνικά ισχυροί, αλλά η κύρια ευθύνη σας είναι να διευθύνετε μια αποτελεσματική ομάδα και να αναπτύξετε τους συναδέλφους που διαχειρίζεστε. Θα αναπτύξετε και θα ελέγξετε τον κώδικα ως ηγέτης, ενώ ταυτόχρονα θα έχετε επίγνωση ότι ο καλύτερος τρόπος για να βελτιώσετε το προϊόν είναι να διασφαλίσετε ότι ολόκληρη η ομάδα είναι συγκεντρωμένη, παραγωγική και ξεμπλοκαρισμένη.

Αναμένεται να τους βοηθήσετε να αναπτυχθούν ως μηχανικοί, να κάνουν ουσιαστική δουλειά, να το κάνουν εξαιρετικά καλά, να βρουν επαγγελματική και προσωπική ικανοποίηση και να συνεργαστούν καλά με τους συναδέλφους και την κοινότητα. Θα πρέπει επίσης να έχετε θετική επιρροή στην κουλτούρα, να διευκολύνετε την τεχνική παράδοση και να σκέπτεστε τακτικά με την ομάδα σας τη στρατηγική και την εκτέλεση.

Θα συνεργαστείτε στενά με άλλους Διευθυντές Μηχανικών, διευθυντές προϊόντων και αρχιτέκτονες, δημιουργώντας έναν οδικό χάρτη μηχανικής με φιλόδοξους και εφικτούς στόχους.

Αναμένουμε από τους Engineering Managers να γνωρίζουν άπταιστα τη γλώσσα προγραμματισμού, την αρχιτεκτονική και τα στοιχεία που χρησιμοποιεί η ομάδα τους, σε αυτήν την περίπτωση δημοφιλή εργαλεία μηχανικής εκμάθησης ανοιχτού κώδικα όπως το Kubeflow, το MLFlow και το Feast.

Οι αναθεωρήσεις κώδικα και η αρχιτεκτονική ηγεσία είναι μέρος της δουλειάς. Η δέσμευση για υγιείς πρακτικές μηχανικής, τεκμηρίωση, βελτιστοποίηση ποιότητας και απόδοσης είναι εξίσου σημαντική, όπως και η απαίτηση για δίκαιη και σαφή διαχείριση και η υποχρέωση διασφάλισης μιας ομάδας υψηλών επιδόσεων.

Τοποθεσία: Αυτός είναι ένας ρόλος παγκοσμίως απομακρυσμένος.

Πώς θα είναι η μέρα σας

• Διαχειριστείτε μια κατανεμημένη ομάδα μηχανικών και το χαρτοφυλάκιο MLOps/Analytics

• Οργανώστε και καθοδηγήστε τις διαδικασίες της ομάδας για να τη βοηθήσετε να επιτύχει τους στόχους της

• Διεξάγετε κατ' ιδίαν συναντήσεις με μέλη της ομάδας

• Προσδιορίστε και μετρήστε τους δείκτες υγείας της ομάδας

• Αλληλεπιδράστε με μια ζωντανή κοινότητα

• Αναθεωρήστε τον κώδικα που δημιουργήθηκε από άλλους μηχανικούς

• Παρακολουθήστε συνέδρια για να εκπροσωπήσετε την Canonical και τις λύσεις MLOps της

• Καθοδηγήστε και αναπτύξτε τις άμεσες αναφορές σας, βοηθώντας τους να επιτύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους

• Εργαστείτε από το σπίτι με παγκόσμια ταξίδια για 2 έως 4 εβδομάδες το χρόνο για εσωτερικές και εξωτερικές εκδηλώσεις

Αυτό που ψάχνουμε σε εσάς

• Αποδεδειγμένο ιστορικό επαγγελματικής εμπειρίας στην παράδοση λογισμικού

• Επαγγελματική εμπειρία ανάπτυξης python, κατά προτίμηση με ιστορικό σε ανοιχτό κώδικα

• Αποδεδειγμένη κατανόηση του χώρου μηχανικής μάθησης, των προκλήσεων και των ευκαιριών βελτίωσης του

• Εμπειρία στο σχεδιασμό και την εφαρμογή λύσεων MLOps

• Εξαιρετικό ακαδημαϊκό ιστορικό τόσο από το γυμνάσιο όσο και κατά προτίμηση από το πανεπιστήμιο

• Προθυμία για ταξίδια έως και 4 φορές το χρόνο για εσωτερικές εκδηλώσεις

Πρόσθετες δεξιότητες που μπορεί επίσης να φέρετε

Οι παρακάτω δεξιότητες μπορεί να είναι χρήσιμες για εσάς στον ρόλο, αλλά δεν περιμένουμε από όλους να τις φέρουν όλες.

• Πρακτική εμπειρία με βιβλιοθήκες μηχανικής εκμάθησης ή εργαλεία.

• Αποδεδειγμένο ιστορικό δημιουργίας εξαιρετικά αυτοματοποιημένων λύσεων μηχανικής εκμάθησης για το cloud.

• Εμπειρία στην κατασκευή μοντέλων μηχανικής μάθησης

• Εμπειρία με τεχνολογίες κοντέινερ (Docker, LXD, Kubernetes, κ.λπ.)

• Εμπειρία με δημόσια σύννεφα (AWS, Azure, Google Cloud)

• Εμπειρία στον κόσμο του Linux και του λογισμικού ανοιχτού κώδικα

• Γνώση εργασίας στο cloud computing

• Παθιασμένοι με την ποιότητα και τις δοκιμές λογισμικού

• Εμπειρία εργασίας σε μια κατανεμημένη ομάδα σε ένα έργο ανοιχτού κώδικα — ακόμα κι αν πρόκειται για συνεισφορές ανοιχτού κώδικα της κοινότητας.

• Αποδεδειγμένο ιστορικό συνεισφορών Ανοιχτού Κώδικα

Τι Σας Προσφέρουμε

Λαμβάνουμε υπόψη τη γεωγραφική θέση, την εμπειρία και την απόδοση στη διαμόρφωση της αποζημίωσης παγκοσμίως. Επανεξετάζουμε την αποζημίωση κάθε χρόνο (και πιο συχνά για πτυχιούχους και συνεργάτες) για να διασφαλίσουμε ότι αναγνωρίζουμε την εξαιρετική απόδοση. Εκτός από τη βασική αμοιβή, προσφέρουμε ένα ετήσιο μπόνους βάσει απόδοσης. Παρέχουμε σε όλα τα μέλη της ομάδας πρόσθετα οφέλη, τα οποία αντικατοπτρίζουν τις αξίες και τα ιδανικά μας. Εξισορροπούμε τα προγράμματά μας για να ανταποκριθούμε στις τοπικές ανάγκες και να εξασφαλίσουμε δικαιοσύνη σε παγκόσμιο επίπεδο.

• Κατανεμημένο περιβάλλον εργασίας με ομαδικά σπριντ δύο φορές το χρόνο αυτοπροσώπως – εργαζόμαστε εξ αποστάσεως από το 2004!

• Προϋπολογισμός προσωπικής μάθησης και ανάπτυξης 2.000 USD ετησίως

• Ετήσια επανεξέταση αποζημιώσεων

• Επιβραβεύσεις αναγνώρισης

• Ετήσια άδεια αργίας

• Άδεια μητρότητας και πατρότητας

• Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων

• Ευκαιρία να ταξιδέψετε σε νέες τοποθεσίες για να συναντήσετε συναδέλφους από την ομάδα σας και άλλους

• Priority Pass για ταξίδια και αναβαθμίσεις ταξιδιών για εταιρικές εκδηλώσεις μεγάλων αποστάσεων

Η Canonical είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών

Είμαστε περήφανοι που προάγουμε έναν χώρο εργασίας απαλλαγμένο από διακρίσεις. Η ποικιλομορφία της εμπειρίας, οι προοπτικές και το υπόβαθρο δημιουργούν ένα καλύτερο περιβάλλον εργασίας και καλύτερα προϊόντα. Όποια και αν είναι η ταυτότητά σας, θα εξετάσουμε δίκαια την αίτησή σας.

Πηγή: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/engineering-manager-mlops-analytics-2/)