Εργασία
Από ροή συνεργάτη
Υπεύθυνος ανάλυσης δεδομένων
Τιμή κατόπιν αιτήματος
Λεπτομέρειες
- Τύπος απασχόλησης
- Πλήρης απασχόληση
- Απομακρυσμένα
- Ναι
- Εταιρεία
- Ashby
- Επίπεδο
- Senior
Περιγραφή
Μεταφρασμένο αυτόματα από English. Το πρωτότυπο κείμενο είναι το επίσημο. Μηχανική μετάφραση — ετοιμάζεται μια πιο ακριβής έκδοση.
Σχετικά με αυτόν τον ρόλο
Γεια, είμαι ο Kevin. Διαχειρίζομαι την ομάδα δεδομένων και τα προϊόντα μας αναλυτικών στοιχείων στην Ashby. Προσλαμβάνω τον πρώτο μας Data Analytics Manager σε ένα σημαντικό σημείο στην ανάπτυξη της Ashby και ελπίζω να έχετε την υπομονή να διαβάσετε μια αγγελία εργασίας που μπορεί να είναι λίγο αντισυμβατική.
Θα διαχειρίζεστε τους τρεις Αναλυτές Δεδομένων της Ashby: δύο βασικούς αναλυτές και έναν αναλυτή που επικεντρώνεται στις λειτουργίες εσόδων. Ο Μηχανικός Δεδομένων μας θα συνεχίσει αρχικά να αναφέρεται απευθείας σε εμένα, επομένως αυτός ο ρόλος εσκεμμένα εστιάζεται περισσότερο στην αναλυτική πλευρά της ομάδας, ενώ παραμένει στενός συνεργάτης στο ευρύτερο οικοσύστημα δεδομένων.
Το πρωταρχικό αποτέλεσμα της επιτυχημένης διαχείρισής σας θα είναι μια ομάδα αναλυτών με εξαιρετική κρίση, ισχυρές τεχνικές μεθόδους, σαφή επικοινωνία και βαθιά αίσθηση ιδιοκτησίας. Αναζητώ κάποιον που μπορεί να βοηθήσει αυτή την ομάδα να κάνει καλύτερη δουλειά, να επιλέξει καλύτερη δουλειά και να εξελιχθεί στο επόμενο στάδιο του Ashby δίπλα στην εταιρεία.
Αντί να ξεκινήσω με μια μακρά λίστα εργαλείων ή χρόνια εμπειρίας, θέλω να μοιραστώ τέσσερις ερωτήσεις που βρίσκονται στο επίκεντρο αυτού του ρόλου. Εάν κάνετε αίτηση, η απάντησή σας θα πρέπει να είναι «ναι» σε κάθε ένα. Αν έχουμε την ευκαιρία να μιλήσουμε, αυτό που πραγματικά θα ήθελα να καταλάβω είναι η απόχρωση: το μοναδικό σας πώς, γιατί και τι πίσω από τις απαντήσεις σας.
•
Μπορείτε να εντοπίσετε και να προσλάβετε ταλαντούχους ανθρώπους;
Θα συνεχίσουμε να διευρύνουμε την ομάδα αναλυτών και εσείς θα παίξετε σημαντικό ρόλο στην εύρεση και αξιολόγηση των μελλοντικών συμπαικτών. Οι σπουδαίοι αναλυτές συνδυάζουν την τεχνική κρίση, την περιέργεια, την επικοινωνία, το επιχειρηματικό πλαίσιο και την προθυμία να έχουν την εργασία από άκρη σε άκρη. Μπορείτε να αναγνωρίσετε αυτόν τον συνδυασμό σε άλλους;
•
Μπορείτε να αναπτύξετε και να ενισχύσετε τις πρακτικές δεδομένων που επιτρέπουν σε μια μικρή ομάδα να κάνει εξαιρετική δουλειά;
Η ομάδα δεδομένων της Ashby είναι αδύνατη και οι πρακτικές μας θα πρέπει να εξελιχθούν καθώς η εταιρεία γίνεται πιο περίπλοκη. Βλέπω αυτόν τον ρόλο ως μια ευκαιρία να βελτιώσουμε τους τρόπους με τους οποίους δίνουμε προτεραιότητα στην εργασία, την αναθεωρούμε, μοιραζόμαστε γνώσεις, διατηρούμε την ποιότητα και συνεργαζόμαστε.
•
Μπορείτε να οδηγήσετε την ομάδα στη μετάβαση από το ευρύ κοινό πλαίσιο στην ουσιαστική εξειδίκευση;
Σήμερα, κάθε αναλυτής μπορεί να γνωρίζει πολλά για την εταιρεία και τη στοίβα δεδομένων. Αυτό θα γίνει πιο δύσκολο καθώς η Ashby αναπτύσσεται σε προϊόντα, περιοχές, συστήματα και επιχειρηματικές λειτουργίες. Θα χρειαστεί να αναπτύξουμε ισχυρότερο πλαίσιο τομέα και σαφέστερους τρόπους εργασίας χωρίς να μετατρέψουμε την ομάδα σε ένα σύνολο στενών, αποσυνδεδεμένων ειδικών.
•
Μπορείτε να βοηθήσετε την ομάδα δεδομένων να πλοηγηθεί στις ταχέως εξελισσόμενες επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης;
Η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει τον τρόπο εργασίας των αναλυτών μας, τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία αυτοεξυπηρετεί αναλυτικές ερωτήσεις και τον τρόπο με τον οποίο άλλες ομάδες χρησιμοποιούν εσωτερικά επιχειρηματικά δεδομένα. Μεγάλο μέρος αυτής της εργασίας εξαρτάται από αξιόπιστα, καλά διαμορφωμένα, κατάλληλα προσβάσιμα δεδομένα που προέρχονται από την αποθήκη. Θα βοηθήσετε την ομάδα δεδομένων να εξερευνήσει και να αξιολογήσει τα σχετικά εργαλεία, τις ροές εργασίας και τις συνεργασίες, φέρνοντας φιλοδοξία, πρακτικότητα και υψηλό επίπεδο ακρίβειας.
Αυτές οι ερωτήσεις συνθέτουν μια απλή πραγματικότητα: Το Ashby αναπτύσσεται γρήγορα και οι γύρω ανάγκες δεδομένων γίνονται πιο περίπλοκες. Γινόμαστε μια παγκόσμια εταιρεία πολλαπλών προϊόντων με περισσότερα επιχειρηματικά συστήματα και μεγαλύτερη δυναμική ομάδας. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία σε μια μεγάλη εταιρεία, αλλά θα είναι σκληρή και συνεπακόλουθη δουλειά. Αναζητώ έναν διευθυντή που είναι ενθουσιασμένος να βοηθήσει στη διαμόρφωση της λειτουργίας Data και να δημιουργήσει μια εξαιρετική ομάδα για τα σημερινά και τα μελλοντικά μέλη της.
Οι ευθύνες σας ως Υπεύθυνος Αναλύσεων Δεδομένων
Για να κατανοήσουμε τον ρόλο, βοηθάμε να κατανοήσουμε πώς λειτουργεί η ομάδα μας σήμερα.
Οι Αναλυτές Δεδομένων στην Ashby είναι μέλη πλήρους στοίβας της ομάδας Data. Δεν έχουμε έναν παραδοσιακό διαχωρισμό όπου οι μηχανικοί του Analytics δημιουργούν μοντέλα και οι αναλυτές δεδομένων εκτελούν ανάλυση μόνο σε προετοιμασμένα σύνολα δεδομένων. Οι αναλυτές μας εργάζονται σε ακατέργαστα και μοντελοποιημένα δεδομένα, συνεισφέρουν σε μοντέλα dbt και μετρικούς ορισμούς, πραγματοποιούν βαθιά ανάλυση, δημιουργούν πίνακες εργαλείων και άλλα εσωτερικά προϊόντα δεδομένων και συνεργάζονται απευθείας με συνεργάτες σε όλη την εταιρεία.
Ως πρόχειρο σκίτσο, η ομάδα λαμβάνει εργασία μέσω μιας τυποποιημένης διαδικασίας αιτήματος. Οποιοσδήποτε μπορεί να κάνει ένα αίτημα. Το δοκιμάζουμε, αξιολογούμε την πραγματική ανάγκη και αποφασίζουμε εάν μπορεί να αντιμετωπιστεί γρήγορα ή πρέπει να γίνει ένα πιο σκόπιμο έργο με εναρκτήριο και σχέδιο. Επί του παρόντος δεν οργανωνόμαστε γύρω από καθολικά SLA, σπριντ ή πόντους. Αντίθετα, στοχεύουμε να είμαστε καλοί συνεργάτες: να επικοινωνούμε με σαφήνεια, να αξιολογούμε την ικανότητα με ειλικρίνεια, να δίνουμε προτεραιότητες προσεκτικά και να κάνουμε συνειδητές επιλογές για το τι δεν πρέπει να κάνουμε. Θα έχετε μεγάλη δύναμη για να βοηθήσετε καλά αυτή τη διαδικασία.
Οι Λειτουργικές Αρχές της Ashby τοποθετούν τη σκέψη με αρχές πάνω από την αντανακλαστική βάση στην προηγούμενη εμπειρία ή σύμβαση. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι η εργασία στην Ashby δεν ξεκινά πάντα με το "ας λάβουμε όλα τα δεδομένα και τις μετρήσεις". Τα δεδομένα είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για την επίλυση της αβεβαιότητας. δεν είναι αυτόματα το πρώτο ή το μοναδικό εργαλείο. Τούτου λεχθέντος, καθώς η εταιρεία ωριμάζει και περισσότερες ομάδες βελτιστοποιούν τη δουλειά τους, η ζήτηση για δεδομένα πιθανότατα θα συνεχίσει να αυξάνεται. Θα μας βοηθήσετε να ανταποκριθούμε σε αυτή τη ζήτηση με καλή κρίση.
Γιατί πρέπει ή δεν πρέπει να κάνετε αίτηση
Στο σημερινό μέγεθος του Ashby, αυτός είναι ένας ρόλος παίκτη-προπονητή. Θα πρέπει να περιμένετε να ξεκινήσετε πρακτικά την αναλυτική εργασία καθώς μαθαίνετε την επιχείρηση και την ομάδα και να παραμένετε αρκετά κοντά στην εργασία ώστε να καθοδηγείτε καλά την ποιότητά της.
Θα μπορούσατε να ταιριάξετε αν:
•
Να έχετε εξαιρετική αναλυτική κρίση. Μπορείτε να βαθμονομήσετε το βάθος και την αυστηρότητα μιας ανάλυσης με βάση την απόφαση: γνωρίζοντας πότε έχει σημασία η ακρίβεια, πότε η αβεβαιότητα είναι σημαντική και πότε η πρόσθετη εργασία δεν θα άλλαζε το αποτέλεσμα.
•
Μπορεί να παράγει και να αξιολογεί διαφανή, αυστηρή ανάλυση. Προσφέρετε τους αναγνώστες μέσα από το πλαίσιο του προβλήματος, τα δεδομένα που εξετάζονται, τις υποθέσεις, τα ουσιαστικά βήματα καθαρισμού ή μείωσης, τις προειδοποιήσεις, τις στατιστικές παγίδες και τα πρακτικά συμπεράσματα.
•
Είναι δυνατός οπτικός και γραπτός επικοινωνιακός. Σας ενδιαφέρουν οι σαφείς πίνακες και τα γραφήματα, οι ετικέτες και οι ορισμοί με νόημα, οι συνεκτικές αφηγήσεις και το να κάνετε κατανοητή τη σύνθετη εργασία χωρίς υπερεκτίμηση βεβαιότητας.…
Πηγή: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158191-data-analytics-manager)
Γεια, είμαι ο Kevin. Διαχειρίζομαι την ομάδα δεδομένων και τα προϊόντα μας αναλυτικών στοιχείων στην Ashby. Προσλαμβάνω τον πρώτο μας Data Analytics Manager σε ένα σημαντικό σημείο στην ανάπτυξη της Ashby και ελπίζω να έχετε την υπομονή να διαβάσετε μια αγγελία εργασίας που μπορεί να είναι λίγο αντισυμβατική.
Θα διαχειρίζεστε τους τρεις Αναλυτές Δεδομένων της Ashby: δύο βασικούς αναλυτές και έναν αναλυτή που επικεντρώνεται στις λειτουργίες εσόδων. Ο Μηχανικός Δεδομένων μας θα συνεχίσει αρχικά να αναφέρεται απευθείας σε εμένα, επομένως αυτός ο ρόλος εσκεμμένα εστιάζεται περισσότερο στην αναλυτική πλευρά της ομάδας, ενώ παραμένει στενός συνεργάτης στο ευρύτερο οικοσύστημα δεδομένων.
Το πρωταρχικό αποτέλεσμα της επιτυχημένης διαχείρισής σας θα είναι μια ομάδα αναλυτών με εξαιρετική κρίση, ισχυρές τεχνικές μεθόδους, σαφή επικοινωνία και βαθιά αίσθηση ιδιοκτησίας. Αναζητώ κάποιον που μπορεί να βοηθήσει αυτή την ομάδα να κάνει καλύτερη δουλειά, να επιλέξει καλύτερη δουλειά και να εξελιχθεί στο επόμενο στάδιο του Ashby δίπλα στην εταιρεία.
Αντί να ξεκινήσω με μια μακρά λίστα εργαλείων ή χρόνια εμπειρίας, θέλω να μοιραστώ τέσσερις ερωτήσεις που βρίσκονται στο επίκεντρο αυτού του ρόλου. Εάν κάνετε αίτηση, η απάντησή σας θα πρέπει να είναι «ναι» σε κάθε ένα. Αν έχουμε την ευκαιρία να μιλήσουμε, αυτό που πραγματικά θα ήθελα να καταλάβω είναι η απόχρωση: το μοναδικό σας πώς, γιατί και τι πίσω από τις απαντήσεις σας.
•
Μπορείτε να εντοπίσετε και να προσλάβετε ταλαντούχους ανθρώπους;
Θα συνεχίσουμε να διευρύνουμε την ομάδα αναλυτών και εσείς θα παίξετε σημαντικό ρόλο στην εύρεση και αξιολόγηση των μελλοντικών συμπαικτών. Οι σπουδαίοι αναλυτές συνδυάζουν την τεχνική κρίση, την περιέργεια, την επικοινωνία, το επιχειρηματικό πλαίσιο και την προθυμία να έχουν την εργασία από άκρη σε άκρη. Μπορείτε να αναγνωρίσετε αυτόν τον συνδυασμό σε άλλους;
•
Μπορείτε να αναπτύξετε και να ενισχύσετε τις πρακτικές δεδομένων που επιτρέπουν σε μια μικρή ομάδα να κάνει εξαιρετική δουλειά;
Η ομάδα δεδομένων της Ashby είναι αδύνατη και οι πρακτικές μας θα πρέπει να εξελιχθούν καθώς η εταιρεία γίνεται πιο περίπλοκη. Βλέπω αυτόν τον ρόλο ως μια ευκαιρία να βελτιώσουμε τους τρόπους με τους οποίους δίνουμε προτεραιότητα στην εργασία, την αναθεωρούμε, μοιραζόμαστε γνώσεις, διατηρούμε την ποιότητα και συνεργαζόμαστε.
•
Μπορείτε να οδηγήσετε την ομάδα στη μετάβαση από το ευρύ κοινό πλαίσιο στην ουσιαστική εξειδίκευση;
Σήμερα, κάθε αναλυτής μπορεί να γνωρίζει πολλά για την εταιρεία και τη στοίβα δεδομένων. Αυτό θα γίνει πιο δύσκολο καθώς η Ashby αναπτύσσεται σε προϊόντα, περιοχές, συστήματα και επιχειρηματικές λειτουργίες. Θα χρειαστεί να αναπτύξουμε ισχυρότερο πλαίσιο τομέα και σαφέστερους τρόπους εργασίας χωρίς να μετατρέψουμε την ομάδα σε ένα σύνολο στενών, αποσυνδεδεμένων ειδικών.
•
Μπορείτε να βοηθήσετε την ομάδα δεδομένων να πλοηγηθεί στις ταχέως εξελισσόμενες επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης;
Η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει τον τρόπο εργασίας των αναλυτών μας, τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία αυτοεξυπηρετεί αναλυτικές ερωτήσεις και τον τρόπο με τον οποίο άλλες ομάδες χρησιμοποιούν εσωτερικά επιχειρηματικά δεδομένα. Μεγάλο μέρος αυτής της εργασίας εξαρτάται από αξιόπιστα, καλά διαμορφωμένα, κατάλληλα προσβάσιμα δεδομένα που προέρχονται από την αποθήκη. Θα βοηθήσετε την ομάδα δεδομένων να εξερευνήσει και να αξιολογήσει τα σχετικά εργαλεία, τις ροές εργασίας και τις συνεργασίες, φέρνοντας φιλοδοξία, πρακτικότητα και υψηλό επίπεδο ακρίβειας.
Αυτές οι ερωτήσεις συνθέτουν μια απλή πραγματικότητα: Το Ashby αναπτύσσεται γρήγορα και οι γύρω ανάγκες δεδομένων γίνονται πιο περίπλοκες. Γινόμαστε μια παγκόσμια εταιρεία πολλαπλών προϊόντων με περισσότερα επιχειρηματικά συστήματα και μεγαλύτερη δυναμική ομάδας. Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία σε μια μεγάλη εταιρεία, αλλά θα είναι σκληρή και συνεπακόλουθη δουλειά. Αναζητώ έναν διευθυντή που είναι ενθουσιασμένος να βοηθήσει στη διαμόρφωση της λειτουργίας Data και να δημιουργήσει μια εξαιρετική ομάδα για τα σημερινά και τα μελλοντικά μέλη της.
Οι ευθύνες σας ως Υπεύθυνος Αναλύσεων Δεδομένων
Για να κατανοήσουμε τον ρόλο, βοηθάμε να κατανοήσουμε πώς λειτουργεί η ομάδα μας σήμερα.
Οι Αναλυτές Δεδομένων στην Ashby είναι μέλη πλήρους στοίβας της ομάδας Data. Δεν έχουμε έναν παραδοσιακό διαχωρισμό όπου οι μηχανικοί του Analytics δημιουργούν μοντέλα και οι αναλυτές δεδομένων εκτελούν ανάλυση μόνο σε προετοιμασμένα σύνολα δεδομένων. Οι αναλυτές μας εργάζονται σε ακατέργαστα και μοντελοποιημένα δεδομένα, συνεισφέρουν σε μοντέλα dbt και μετρικούς ορισμούς, πραγματοποιούν βαθιά ανάλυση, δημιουργούν πίνακες εργαλείων και άλλα εσωτερικά προϊόντα δεδομένων και συνεργάζονται απευθείας με συνεργάτες σε όλη την εταιρεία.
Ως πρόχειρο σκίτσο, η ομάδα λαμβάνει εργασία μέσω μιας τυποποιημένης διαδικασίας αιτήματος. Οποιοσδήποτε μπορεί να κάνει ένα αίτημα. Το δοκιμάζουμε, αξιολογούμε την πραγματική ανάγκη και αποφασίζουμε εάν μπορεί να αντιμετωπιστεί γρήγορα ή πρέπει να γίνει ένα πιο σκόπιμο έργο με εναρκτήριο και σχέδιο. Επί του παρόντος δεν οργανωνόμαστε γύρω από καθολικά SLA, σπριντ ή πόντους. Αντίθετα, στοχεύουμε να είμαστε καλοί συνεργάτες: να επικοινωνούμε με σαφήνεια, να αξιολογούμε την ικανότητα με ειλικρίνεια, να δίνουμε προτεραιότητες προσεκτικά και να κάνουμε συνειδητές επιλογές για το τι δεν πρέπει να κάνουμε. Θα έχετε μεγάλη δύναμη για να βοηθήσετε καλά αυτή τη διαδικασία.
Οι Λειτουργικές Αρχές της Ashby τοποθετούν τη σκέψη με αρχές πάνω από την αντανακλαστική βάση στην προηγούμενη εμπειρία ή σύμβαση. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι η εργασία στην Ashby δεν ξεκινά πάντα με το "ας λάβουμε όλα τα δεδομένα και τις μετρήσεις". Τα δεδομένα είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για την επίλυση της αβεβαιότητας. δεν είναι αυτόματα το πρώτο ή το μοναδικό εργαλείο. Τούτου λεχθέντος, καθώς η εταιρεία ωριμάζει και περισσότερες ομάδες βελτιστοποιούν τη δουλειά τους, η ζήτηση για δεδομένα πιθανότατα θα συνεχίσει να αυξάνεται. Θα μας βοηθήσετε να ανταποκριθούμε σε αυτή τη ζήτηση με καλή κρίση.
Γιατί πρέπει ή δεν πρέπει να κάνετε αίτηση
Στο σημερινό μέγεθος του Ashby, αυτός είναι ένας ρόλος παίκτη-προπονητή. Θα πρέπει να περιμένετε να ξεκινήσετε πρακτικά την αναλυτική εργασία καθώς μαθαίνετε την επιχείρηση και την ομάδα και να παραμένετε αρκετά κοντά στην εργασία ώστε να καθοδηγείτε καλά την ποιότητά της.
Θα μπορούσατε να ταιριάξετε αν:
•
Να έχετε εξαιρετική αναλυτική κρίση. Μπορείτε να βαθμονομήσετε το βάθος και την αυστηρότητα μιας ανάλυσης με βάση την απόφαση: γνωρίζοντας πότε έχει σημασία η ακρίβεια, πότε η αβεβαιότητα είναι σημαντική και πότε η πρόσθετη εργασία δεν θα άλλαζε το αποτέλεσμα.
•
Μπορεί να παράγει και να αξιολογεί διαφανή, αυστηρή ανάλυση. Προσφέρετε τους αναγνώστες μέσα από το πλαίσιο του προβλήματος, τα δεδομένα που εξετάζονται, τις υποθέσεις, τα ουσιαστικά βήματα καθαρισμού ή μείωσης, τις προειδοποιήσεις, τις στατιστικές παγίδες και τα πρακτικά συμπεράσματα.
•
Είναι δυνατός οπτικός και γραπτός επικοινωνιακός. Σας ενδιαφέρουν οι σαφείς πίνακες και τα γραφήματα, οι ετικέτες και οι ορισμοί με νόημα, οι συνεκτικές αφηγήσεις και το να κάνετε κατανοητή τη σύνθετη εργασία χωρίς υπερεκτίμηση βεβαιότητας.…
Πηγή: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158191-data-analytics-manager)
Αυτή η αγγελία προέρχεται από ροή συνεργάτη. Εφαρμόστε την στη ιστοσελίδα προέλευσης.
Πηγή: Ashby
Καταχώριση από Ashby.