Τεχνικός Υπεύθυνος Μηχανικός

Η ομάδα Ε&Α μας συγκεντρώνει ~ 100 μηχανικούς χωρισμένους σε ~ 15 ομάδες προϊόντων και τεχνικών. Κάθε ομάδα προϊόντων περιλαμβάνει προγραμματιστές, διαχειριστές προϊόντων και σχεδιαστές. Είναι υψίστης σημασίας για την ανταπόκριση της 360Learning στους όλο και πιο απαιτητικούς πελάτες μας και αποτελούν στρατηγικούς παίκτες για την ανάπτυξη της εταιρείας.

Σήμερα, χρειαζόμαστε κάποιον να καθοδηγήσει το όραμα της τεχνικής και να καθοδηγήσει τους άλλους προγραμματιστές στο Analytics Squad. Δημιουργήσαμε τον ρόλο Tech Lead για να βοηθήσουμε τους προγραμματιστές με τις τεχνικές πτυχές των εργασιών τους, όπως η κωδικοποίηση και ο σχεδιασμός, και να συντονίσουμε το χρονοδιάγραμμα παράδοσης με τους υπεύθυνους προϊόντων και τους σχεδιαστές προϊόντων. Ως Τεχνικός Υπεύθυνος θα:

•
να είστε το σημείο επαφής για όλα τα τεχνικά θέματα από την ομάδα (μπορείτε στη συνέχεια να ανακατευθυνθείτε σε άλλο μέλος της ομάδας)

•
να είστε ο προπονητής για τους άλλους προγραμματιστές της ομάδας (κάντε αξιολογήσεις απόδοσης και αξιολογήσεις διαδρομής καριέρας)

•
συνεχίστε να κωδικοποιείτε, καθώς η διαχείριση θα πάρει το ~20% του χρόνου σας

•
συμμετέχουν σε μηνιαίες συναντήσεις μαζί με τον ΚΟΤ και τον Διευθυντή Μηχανικών για να γιορτάσουν τις επιτυχίες και να συζητήσουν τεχνικές ή οργανωτικές προκλήσεις

Θα αναφερθείτε απευθείας στον Αντιπρόεδρο Μηχανικών & Διευθυντή Μηχανικών

Μέσα σε 1 μήνα θα:

• Ανακαλύψτε το 360Learning, την πλατφόρμα του, τις ομάδες του και την κουλτούρα του

• Εξοικειωθείτε με τον τρόπο εργασίας μας Ε&Α

• Κατανοήστε τις διαδικασίες της ομάδας

Μέσα σε 3 μήνες θα:

• Υποστηρίξτε την ομάδα προϊόντων σας: κάθε ομάδα έχει σαφείς στόχους για καινοτομία (π.χ. να οδηγεί τους χρήστες να δημιουργήσουν περισσότερα μαθήματα), ενώ παράλληλα διατηρεί και βελτιώνει τα χαρακτηριστικά προϊόντων και τη βάση κωδικών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της

• Ακολουθήστε και καθοδηγήστε τους μηχανικούς λογισμικού της ομάδας σας

• Ξεκινήστε να εντοπίζετε τα βασικά δυνατά σημεία και τους τομείς βελτίωσης των προγραμματιστών μας για να τους βοηθήσετε να αναπτυχθούν

• Επιλύστε προληπτικά τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι προγραμματιστές

• Βαθμονόμηση αξιολογήσεων δυνητικών επιδόσεων και αξιολόγησης διαδρομής καριέρας

• Συνεργαστείτε με τον CPTO και τον Διευθυντή Μηχανικών για τη διατήρηση της δέσμευσης της ομάδας σας

Μέσα σε 6 μήνες θα:

• Μοιραστείτε τις βέλτιστες πρακτικές σας μέσα στην ομάδα

• Δημιουργήστε τα δικά σας μαθήματα στην πλατφόρμα 360Learning

• Προτείνετε και εφαρμόστε βελτιώσεις της διαδικασίας στην ομάδα

• Διατηρήστε ένα καλό ομαδικό πνεύμα, για παράδειγμα οργανώνοντας δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας (συγχρονισμός ή ασυγχρονισμός)

• Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα σας είναι σε θέση να αποστέλλει πολύτιμα χαρακτηριστικά, διατηρώντας παράλληλα το χρονοδιάγραμμα και την ποιότητα

• Συνεργαστείτε με τον υπεύθυνο προϊόντων για να καθορίσετε το όραμα του προϊόντος και να ορίσετε την τεχνική κατεύθυνση για αυτό το τμήμα της πλατφόρμας μας

• Λάβετε μέρος σε πρωτοβουλίες μεταξύ ομάδων (π.χ. οργάνωση Hackathons)

Μέσα σε 12 μήνες θα:

• Μοιραστείτε τις βελτιώσεις της διαδικασίας με όλες τις ομάδες και βοηθήστε τις να εφαρμόσουν αυτές τις αλλαγές

• Πιέστε για τεχνικές καινοτομίες εντός και εκτός ομάδας

• Προσδιορίστε τα επόμενα βήματα σταδιοδρομίας των μελών της ομάδας σας και καθορίστε ένα σχέδιο δράσης για να τα προσεγγίσετε

Το σετ δεξιοτήτων:

• Έχετε υπηρετήσει είτε επίσημα είτε ανεπίσημα ως επικεφαλής τεχνολογίας/μέντορας/προπονητής για μια ομάδα μηχανικών λογισμικού που εργάζονται σε μια πλατφόρμα Saas για 2+ χρόνια.

• Έχετε οδηγήσει σε τεχνικές πρωτοβουλίες σε ένα περιβάλλον όπου η απόδοση, η αξιοπιστία και η ακρίβεια είναι πρωταρχικής σημασίας και όπου η «ανάπτυξη χαρακτηριστικών» και οι χάρτες πορείας μετρώνται σε μήνες και τρίμηνα.

• Έχετε σημαντική εμπειρία προγραμματισμού full stack, συμπεριλαμβανομένης της εμπειρίας με τις μεθοδολογίες Agile, την αρχιτεκτονική λογισμικού SaaS και τις σύγχρονες γλώσσες προγραμματισμού

• Έχετε νοοτροπία προσανατολισμένη στο προϊόν και νοιάζεστε βαθιά για τους πελάτες και την εμπειρία του πελάτη.

• Άριστες ηγετικές, επικοινωνιακές και συνεργατικές δεξιότητες

• Άπταιστα αγγλικά (Η.Π.Α./Η.Β.) / Επίπεδο Β2 ή ισοδύναμο (Γαλλία)

• Ο ενθουσιασμός για το εργασιακό μας περιβάλλον εξηγείται εδώ: https://bit.ly/Convexity360L

Τι προσφέρουμε:

• Αποζημίωση: Το πακέτο περιλαμβάνει βασικό μισθό και ίδια κεφάλαια 📈

• Πλεονεκτήματα/Προνόμια: Επίδομα Work From Home, RTT, μεσημεριανά κουπόνια, ιατρική ασφάλιση, συνδρομή στο γυμναστήριο, γονική άδεια 1 μήνα για τον δεύτερο γονέα.

• Υπόλοιπο: Ευέλικτο ωράριο, πλήρης εξ αποστάσεως εργασία δυνατή οπουδήποτε στη Γαλλία 🏠

• Διαφορετικότητα, Ισότητα και Ένταξη : Διαθέτουμε 6 ενεργές ERG, συμπεριλαμβανομένων των Ψυχικής Υγείας, Περιβαλλοντικής/Αειφορίας, Γυναικών, Γονέων, LGBTQIA2S+ και Εθνοτικής Ποικιλομορφίας. Κάθε ομάδα έχει τουλάχιστον ένα μέλος της εκτελεστικής ομάδας που υπηρετεί ως μέλος της ομάδας, φέρνοντας μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση στις δραστηριότητες κάθε ομάδας και παρέχοντας μια γρήγορη διαδρομή για τον αντίκτυπο 🤝

• Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη : Διαβάστε τον Καταστατικό μας Χάρτη ΕΚΕ: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍

• Πολιτισμός: Ένα πλαίσιο που θα σας κάνει επιτυχημένους - οραματιστείτε πώς είναι να συμμετάσχετε στο 360Learning από το onboarding στο ramp-up και όχι μόνο: 🚀👩🏻‍💻🏆 https://360learning.com/blog/360learner-journey/

Διαδικασία συνέντευξης:

• Οθόνη τηλεφώνου με το Talent Acquisition Manager

• Τεχνική δοκιμή στο HackerRank

• Συνάντηση Discovery με έναν από τους Μηχανικούς Λογισμικού μας

• Μελέτη περίπτωσης με έναν Διευθυντή Μηχανικού και τον Αντιπρόεδρο Μηχανικού μας

• Culture Fit με Διευθυντή Μηχανικού

• Αναφ. Έλεγχοι

• Προσφορά!

⇾ Ετοιμαστείτε για τις συνεντεύξεις σας με τη Γνωσιακή μας Βάση

Ποιοι Είμαστε
Το 360Learning δίνει τη δυνατότητα στις εταιρείες να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους εκ των έσω μετατρέποντας τους ειδικούς τους σε πρωταθλητές για την ανάπτυξη εργαζομένων, πελατών και συνεργατών. Με το LMS μας για συνεργατική μάθηση, οι ομάδες Μάθησης και Ανάπτυξης μπορούν να επιταχύνουν την αναβάθμιση δεξιοτήτων με τη βοήθεια εσωτερικών ειδικών αντί για αργή εκπαίδευση από πάνω προς τα κάτω. Το 360Learning είναι ο ευκολότερος τρόπος για να ενσωματώσετε και να αναβαθμίσετε τους υπαλλήλους, να εκπαιδεύσετε ομάδες που αντιμετωπίζουν πελάτες και να ενεργοποιήσετε πελάτες και συνεργάτες – όλα από ένα μέρος.

360Η μάθηση δίνει δύναμη στο μέλλον της εργασίας σε 1.700 οργανισμούς. Η 360Learning, η οποία ιδρύθηκε το 2013, συγκέντρωσε 240 εκατομμύρια δολάρια με 400+ μέλη της ομάδας σε όλη τη Βόρεια Αμερική και την EMEA.…

Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/360learning/remote-technical-lead-engineering-127318)