Υπεύθυνος Προγράμματος People Experience

Σχετικά με το Fundamental
Το Fundamental είναι ένα ερευνητικό εργαστήριο AI που πρωτοπορεί στο μέλλον της λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων. Το κορυφαίο μοντέλο μας, το NEXUS είναι το πιο ισχυρό μοντέλο Large Tabular Model (LTM) στον κόσμο - ειδικά σχεδιασμένο για δομημένα αρχεία που περιέχουν τρισεκατομμύρια δολάρια σε επιχειρηματική αξία. Με χρηματοδότηση 275 εκατομμυρίων δολαρίων από κορυφαίους επενδυτές και αξιόπιστη από εταιρείες του Fortune 100, η ​​Fundamental δίνει στις επιχειρήσεις τη δύναμη να προβλέπουν.
Στη Fundamental, θα δουλέψετε πάνω σε πρωτοφανείς τεχνικές προκλήσεις στην ανάπτυξη θεμελιακών μοντέλων και θα δημιουργήσετε τεχνολογία που μεταμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο οι μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου λαμβάνουν αποφάσεις. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να γίνετε μέλος μιας εταιρείας που καθορίζει την κατηγορία από την αρχή. Γίνετε μέλος της ομάδας που καθορίζει το μέλλον της επιχειρηματικής τεχνητής νοημοσύνης.

Σχετικά με τον ρόλο
Η ομάδα μας People & Talent χτίζει από την αρχή για να υποστηρίξει μια εταιρεία διαμόρφωσης κατηγορίας που έχει αναπτυχθεί γρήγορα και συνεχίζει να προσλαμβάνει με ρυθμό. Αναφέροντας απευθείας στον Global Head of Talent, θα διαχειριστείτε το πλήρες ταξίδι των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της προ-επιβίβασης, της επιβίβασης, των παροχών, της ανάπτυξης ατόμων και των καθημερινών εργασιών ανθρώπων.
Στη Fundamental βλέπουμε τους ανθρώπους και τις δραστηριότητες ταλέντων ως βασικό προϊόν και θα διαμορφώσετε πώς το βιώνουν όλοι. Έχουμε τη δύναμη να εργαζόμαστε δίπλα σε εξαιρετικά ταλαντούχους ανθρώπους, επομένως η φροντίδα και η υποστήριξη που προσφέρουμε πρέπει να ανταποκρίνονται σε αυτό το πρότυπο. Αυτό σημαίνει τη δημιουργία απρόσκοπτων προσφορών, ομαλών εγγραφών την πρώτη εβδομάδα, σαφείς και ουσιαστικές διαδρομές σταδιοδρομίας και προληπτικές απαντήσεις πριν χρειαστεί να ρωτήσει κανείς. Θα έχετε τον χώρο να ξανασκεφτείτε τις υπάρχουσες διαδικασίες αντί απλώς να τις διατηρήσετε και να αυτοματοποιήσετε ενεργά επαναλαμβανόμενες εργασίες. Αφαιρώντας τη χειρωνακτική εργασία όπου είναι δυνατόν, θα ελευθερώσετε χρόνο για να εστιάσετε στις ανθρώπινες πινελιές που έχουν πραγματικά σημασία.
Αυτό που κάνει αυτόν τον ρόλο τόσο δυναμικό είναι το παγκόσμιο μας πλαίσιο. Όλα όσα σχεδιάζετε πρέπει να αισθάνονται προσωπικά, στοχαστικά και ξεκάθαρα στους υποψηφίους και τους υπαλλήλους που υποστηρίζετε. Ενώ η ασύγχρονη εργασία είναι απαραίτητη για εμάς, το να παραμένουμε συνδεδεμένοι και ενωμένοι είναι κάτι που θα προωθήσει σκόπιμα αυτός ο ρόλος.

Τι θα κάνεις

• Καθοδηγήστε τα νέα μέλη της ομάδας σε ένα απρόσκοπτο ταξίδι επιβίβασης (από την υπογραφή συμβολαίου έως τους πρώτους μήνες τους), διασφαλίζοντας ότι όλοι αισθάνονται εξίσου ευπρόσδεκτοι και υποστηριζόμενοι

• Υποστηρίξτε προσεκτικά τα βασικά ορόσημα σταδιοδρομίας και ζωής, συμπεριλαμβανομένων των προαγωγών, της γονικής άδειας, των μετεγκαταστάσεων και των μεταβάσεων, συντονίζοντας ομαλά παρασκηνιακά με τοπικούς συνεργάτες

• Διατηρήστε τη στοίβα People Ops, ώστε τα μέλη της ομάδας να μπορούν να βασίζονται σε ακριβείς, σαφείς πληροφορίες σχετικά με τους ρόλους και τις λεπτομέρειες τους, διατηρώντας τις βασικές ενσωματώσεις ευθυγραμμισμένες για την εξάλειψη της τριβής μεταξύ των συστημάτων

• Βελτιώστε και υποστηρίξτε τις προσφορές μας, διασφαλίζοντας ότι κάθε επιλογή είναι εύκολη στην κατανόηση, πρόσβαση και εκτίμηση σε όλες τις περιοχές

• Χρησιμεύει ως αξιόπιστο σημείο επαφής για ερωτήσεις εργαζομένων, προσφέροντας ζεστή, άμεση υποστήριξη, μετατρέποντας ταυτόχρονα τις κοινές ερωτήσεις σε σαφέστερη τεκμηρίωση και απλούστερες διαδικασίες

• Βελτιώστε επαναλαμβανόμενες εργασίες με προσεκτικά εργαλεία αυτοματισμού και τεχνητής νοημοσύνης, απελευθερώνοντας περισσότερο χρόνο για να εστιάσετε σε ουσιαστικά, προσωπικά ανθρώπινα σημεία επαφής

• Προωθήστε έναν ασύγχρονο χώρο εργασίας χωρίς αποκλεισμούς μέσω διαισθητικών οδηγών αυτοεξυπηρέτησης και σαφούς γραπτής επικοινωνίας που σέβεται τις διαφορετικές ζώνες ώρας

• Ακούστε τα σχόλια των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του ταξιδιού επιβίβασης και του κύκλου ζωής, χρησιμοποιώντας πληροφορίες για να βελτιώνετε και να βελτιώνετε συνεχώς την εμπειρία της ομάδας

• Συνεργαστείτε με την ομάδα Talent για να δημιουργήσετε μια φιλόξενη, συνεκτική μετάβαση από την εμπειρία του υποψηφίου στην πρώτη ημέρα ενσωμάτωσης

• Καλλιεργήστε την κατανεμημένη κουλτούρα μας μέσω της ανάπτυξης απόδοσης, των πρωτοβουλιών αφοσίωσης και των κοινών στιγμών που φέρνουν τους ανθρώπους κοντά

• Διασφάλιση ενός ασφαλούς, δίκαιου και συμμορφούμενου περιβάλλοντος σε όλες τις περιοχές, χειριζόμενος ευαίσθητα θέματα με προσοχή και ορθή κρίση

Σχετικά με εσάς

• Οργανωμένη. Παρακολουθείτε πολύπλοκα έργα σε πολλές ζώνες ώρας χωρίς να πέφτετε η μπάλα και προτιμάτε να δημιουργείτε αξιόπιστα συστήματα παρά να βασίζεστε στη μνήμη.

• Στοχαστικός. Φυσικά βάζεις τον εαυτό σου στη θέση των άλλων. Είτε καταλαβαίνετε τα νεύρα μιας νέας πρόσληψης, δίνοντας σε έναν διευθυντή ό,τι χρειάζεται για να σχολιάσει ή γράφετε οδηγίες που είναι σαφείς και προσβάσιμες, δίνετε προσοχή στις λεπτομέρειες που κάνουν τους ανθρώπους να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται.

• Άπταιστα τεχνολογία. Αισθάνεστε άνετα να εργάζεστε με την τεχνολογία, τα εργαλεία και τα δεδομένα του People. Μπορείτε να δείτε τα σχόλια ενσωμάτωσης ή τα δεδομένα της ομάδας, να αντλήσετε σημαντικές πληροφορίες και να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας των προτάσεών σας με σταθερούς αριθμούς. Φυσικά αναζητάτε πιο έξυπνους τρόπους εργασίας και χρησιμοποιείτε ενεργά εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για να βελτιώσετε την καθημερινή σας ροή εργασίας.

• Σαφής επικοινωνία. Πολλά από αυτά που δημιουργείτε θα διαβαστούν από συμπαίκτες σε διαφορετικές ζώνες ώρας, συχνά δουλεύοντας σε μια δεύτερη γλώσσα. Γράφετε ξεκάθαρα, ζεστά και συνοπτικά, αφιερώνοντας χρόνο για να επεξεργαστείτε το έργο σας πριν το μοιραστείτε.

• Χαμηλό εγώ. Μπαίνεις όπου χρειάζεται βοήθεια για να γίνουν τα πράγματα. Εκτιμάτε την άμεση επικοινωνία, προσαρμόζεστε γρήγορα όταν προκύπτουν νέα δεδομένα και ευδοκιμείτε σε ένα περιβάλλον με άφθονο χώρο για οικοδόμηση.

Αυτό που ψάχνουμε

• 4+ χρόνια σε Λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού, Ταλέντο, Προσλήψεις ή Διαχείριση Προγραμμάτων, ιδανικά σε ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς τεχνολογίας

• Πρακτική εμπειρία στη διαμόρφωση και τη διαχείριση ροών εργασίας, δεδομένων και αναφορών ατόμων

• Εμπειρία υποστήριξης μελών ή υποψηφίων διεθνών ομάδων, ανάπτυξη διαδικασιών που βελτιστοποιούν για ιδανικές εμπειρίες

• Ένα σαφές ιστορικό απλούστευσης ή ανασυγκρότησης αναποτελεσματικών λειτουργικών διαδικασιών

• Άνετο τράβηγμα και ανάλυση δεδομένων της ομάδας για την ενημέρωση της καθημερινής λήψης αποφάσεων

• Ισχυρές δεξιότητες γραπτής επικοινωνίας σε έγγραφα, Slack και γραπτούς οδηγούς

• Υψηλή διακριτικότητα και ορθή κρίση κατά το χειρισμό εμπιστευτικών πληροφοριών

• Ικανότητα να εργάζεται ανεξάρτητα και να ευδοκιμεί σε ένα κατανεμημένο ομαδικό περιβάλλον

Εκεί που θα μπορούσες να ξεχωρίσεις

• Έχετε δει μια εταιρεία να αναπτύσσεται γρήγορα, επομένως γνωρίζετε από πρώτο χέρι πώς είναι αυτό για τους συναδέλφους με τους οποίους συνεργάζεστε…

Πηγή: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/fundamental/people-experience-program-manager-london-uk-87319)