Job
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Kaufmännischer Mitarbeiter
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Stacks
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Diese Rolle ist in unserem Londoner Büro angesiedelt 🇬🇧
Wir sind ein Büro-First-Unternehmen und glauben, dass großartige Produkte entstehen, wenn wir zusammen sind.
Über Stacks
Stacks entwickelt eine KI-native Plattform, die die Art und Weise, wie moderne Finanzteams den Monatsabschluss durchführen, neu erfindet. Die Chance ist enorm: Jedes wachsende Unternehmen ist auf genaue und aktuelle Finanzdaten angewiesen, doch die meisten arbeiten immer noch mit Tools und Arbeitsabläufen, die für eine andere Ära entwickelt wurden.
In nur zwei Jahren sind wir von einem 2-köpfigen Team auf über 30 Mitarbeiter gewachsen und befinden uns auf einem rasanten Weg. Wir haben unter der Leitung von Lightspeed Venture Partners eine Serie-A-Finanzierung im Wert von 23 Millionen US-Dollar eingeworben und wurden kürzlich als eines der angesagtesten Startups von Harmonic im Jahr 2026 ausgezeichnet.
Führende europäische Scale-ups wie Pleo, Freetrade und Motorway vertrauen uns bereits. Unser Team ist eine Mischung aus Finanz-, Produkt- und Technikexperten von Top-Unternehmen wie Uber, Plaid, Miro, Mollie und Bunq, die alle durch den Antrieb vereint sind, eine bahnbrechende Lösung zu schaffen.
Wir sind ein Team, das zutiefst kundenorientiert ist, auf Sieg spielt und keine Angst vor großen, mutigen Einsätzen hat. Wir agieren schnell, legen hohe Maßstäbe und sind bestrebt, gemeinsam zu wachsen, während wir wachsen.
Über die Rolle
Stacks ist auf der Suche nach einem äußerst ehrgeizigen, unternehmerisch denkenden und kommerziell motivierten Business Development Representative/Commercial Associate als einer unserer ersten GTM-Mitarbeiter!
In dieser einflussreichen Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um unsere GTM-Strategie bei Stacks zu erstellen und umzusetzen. Wenn Sie von der Idee grenzenlosen Wachstums und rasanter Herausforderungen begeistert sind, ist dies eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und die Zukunft von Stacks mitzugestalten.
🧱 Was Sie tun werden
• Prospektion und Pipeline-Generierung: Eigener Outbound in mittelständische und große Unternehmen im gesamten Vereinigten Königreich.
• Outbound-Strategie: Führen Sie Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail, Telefon und LinkedIn durch. Sie werden ständig schreiben, testen und iterieren.
• Entdeckung und Qualifizierung: Führen Sie scharfsinnige, auf Erkenntnissen basierende Gespräche mit Finanzleitern. Hier zeigt sich Ihr Beratungsinstinkt, die richtigen Fragen zu stellen.
• Produktbeherrschung: Machen Sie sich schnell mit dem Abschlussprozess vertraut, damit Sie glaubwürdig über Belastungen, Gutschriften, Abstimmungen und die Schmerzen eines 10-Tage-Abschlusses sprechen können.
• Funktionsübergreifende Partnerschaft: Arbeiten Sie direkt mit unserem Vertriebsteam zusammen, um die Botschaft zu gestalten und eine wiederholbare Outbound-Bewegung aufzubauen.
• Wachstumspfad: Weg frei für AE. Dies ist die Launchpad-Rolle. Sie stehen vor einem 8- bis 12-monatigen Weg in eine Geschäftstätigkeit im mittelständischen Markt.
🧩 Was Sie brauchen
• Brillanter Hintergrund: 1–3 Jahre in einem erstklassigen Umfeld wie MBB, VC, PE oder Early-Stage
• Analytische Leistung: Sie denken in Rahmen, kommen schnell zum „Na und“ und können das Geschäft eines potenziellen Kunden bereits beim ersten Anruf aufschlüsseln.
• Kommerzieller Instinkt: Sie möchten näher am Umsatz sein. Ihre Motivation sind greifbare, messbare Ergebnisse und nicht Foliensätze, die von drei Personen gelesen werden.
• Hunger und Mut: Sie sind konkurrenzfähig, coachbar und schrecken vor einem Kaltakquise nicht zurück.
• Klarer Kommunikator: Sie können schriftlich, mündlich und am Telefon prägnant, direkt und überzeugend sein.
🚀 Was Sie davon haben
• Grundlegende Rolle: Gestalten Sie ein kategoriedefinierendes Unternehmen bereits in einem frühen Stadium mit und arbeiten Sie dabei direkt mit den Gründern und einem kleinen, leistungsstarken Team zusammen.
• Bedeutende Beteiligung: Wettbewerbsfähiges Eigenkapital in einem Unternehmen, das schnell auf 10 Mio. USD ARR skaliert, wobei Ihr Einfluss das Ergebnis direkt beeinflusst.
• Modernste Produkte und Technologien: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von KI und Finanzen und entwickeln Sie Systeme, die die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Finanzabschlüsse abwickeln, grundlegend verändern.
• Hochkarätiges Team: Arbeiten Sie mit Leuten von Unternehmen wie Uber, Plaid, Miro und Mollie zusammen.
• Außergewöhnlicher Arbeitsbereich: Unser Londoner Hauptsitz befindet sich in Fora – einem modernen, designorientierten Raum im Herzen der Stadt mit Zugang zu einem Fitnessstudio, Kursen und einer Umgebung, die für konzentriertes, persönliches Arbeiten geschaffen wurde
• Starke Teamkultur: Wir veranstalten regelmäßig soziale Treffen und Off-Sites, die das Team richtig zusammenbringen. Vor kurzem haben wir in Amsterdam unsere 2-Jahres-Jubiläumsparty mit Brettspielen, einem Tarotkartenleser und Live-Musik veranstaltet 🎶
🔥Wohin diese Rolle Sie führen kann
Der BDR-Sitz ist der Zugang, nicht die Decke. Sie lernen das Produkt, die Persona und den Abschluss von vornherein kennen und wechseln dann zu der Funktion, die am besten zu Ihnen passt. Wie gut Sie abschneiden, bestimmt, wie schnell Sie Ihr Ziel erreichen.
• Account Executive: Besitzen und schließen Sie Ihre eigenen Unternehmensgeschäfte ab.
• Solutions Engineer: Führen Sie hinter dem Abschluss technische Entdeckungen und Demos durch.
• BD-Leiter: Stellen Sie die nächste Welle von BDRs ein und coachen Sie sie, während das Team wächst.
• Produkt: Gestalten Sie das, was wir aufbauen, mit allem, was Sie an vorderster Front hören.
🤝 Der Einstellungsprozess
• Schritt 1: 30-minütiges Screening-Gespräch mit Pepijn (BDR), um Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung zu besprechen
• Schritt 2: 45-minütiges Gespräch mit Basile (BDR Lead), um tiefer in Ihre kommerzielle Erfahrung einzutauchen
• Schritt 3: Take-Home und 45-minütiges Rollenspielinterview mit Basile und Koen (unserem Gründungs-AE)
• Schritt 4: 30-minütiges Gespräch mit Julien (COO), um Wachstum und mehr zu besprechen!
• Schritt 5: Angebot!
Finden Sie Jobs in Großbritannien auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/stacks/commercial-associate-london-467611)
Wir sind ein Büro-First-Unternehmen und glauben, dass großartige Produkte entstehen, wenn wir zusammen sind.
Über Stacks
Stacks entwickelt eine KI-native Plattform, die die Art und Weise, wie moderne Finanzteams den Monatsabschluss durchführen, neu erfindet. Die Chance ist enorm: Jedes wachsende Unternehmen ist auf genaue und aktuelle Finanzdaten angewiesen, doch die meisten arbeiten immer noch mit Tools und Arbeitsabläufen, die für eine andere Ära entwickelt wurden.
In nur zwei Jahren sind wir von einem 2-köpfigen Team auf über 30 Mitarbeiter gewachsen und befinden uns auf einem rasanten Weg. Wir haben unter der Leitung von Lightspeed Venture Partners eine Serie-A-Finanzierung im Wert von 23 Millionen US-Dollar eingeworben und wurden kürzlich als eines der angesagtesten Startups von Harmonic im Jahr 2026 ausgezeichnet.
Führende europäische Scale-ups wie Pleo, Freetrade und Motorway vertrauen uns bereits. Unser Team ist eine Mischung aus Finanz-, Produkt- und Technikexperten von Top-Unternehmen wie Uber, Plaid, Miro, Mollie und Bunq, die alle durch den Antrieb vereint sind, eine bahnbrechende Lösung zu schaffen.
Wir sind ein Team, das zutiefst kundenorientiert ist, auf Sieg spielt und keine Angst vor großen, mutigen Einsätzen hat. Wir agieren schnell, legen hohe Maßstäbe und sind bestrebt, gemeinsam zu wachsen, während wir wachsen.
Über die Rolle
Stacks ist auf der Suche nach einem äußerst ehrgeizigen, unternehmerisch denkenden und kommerziell motivierten Business Development Representative/Commercial Associate als einer unserer ersten GTM-Mitarbeiter!
In dieser einflussreichen Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um unsere GTM-Strategie bei Stacks zu erstellen und umzusetzen. Wenn Sie von der Idee grenzenlosen Wachstums und rasanter Herausforderungen begeistert sind, ist dies eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und die Zukunft von Stacks mitzugestalten.
🧱 Was Sie tun werden
• Prospektion und Pipeline-Generierung: Eigener Outbound in mittelständische und große Unternehmen im gesamten Vereinigten Königreich.
• Outbound-Strategie: Führen Sie Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail, Telefon und LinkedIn durch. Sie werden ständig schreiben, testen und iterieren.
• Entdeckung und Qualifizierung: Führen Sie scharfsinnige, auf Erkenntnissen basierende Gespräche mit Finanzleitern. Hier zeigt sich Ihr Beratungsinstinkt, die richtigen Fragen zu stellen.
• Produktbeherrschung: Machen Sie sich schnell mit dem Abschlussprozess vertraut, damit Sie glaubwürdig über Belastungen, Gutschriften, Abstimmungen und die Schmerzen eines 10-Tage-Abschlusses sprechen können.
• Funktionsübergreifende Partnerschaft: Arbeiten Sie direkt mit unserem Vertriebsteam zusammen, um die Botschaft zu gestalten und eine wiederholbare Outbound-Bewegung aufzubauen.
• Wachstumspfad: Weg frei für AE. Dies ist die Launchpad-Rolle. Sie stehen vor einem 8- bis 12-monatigen Weg in eine Geschäftstätigkeit im mittelständischen Markt.
🧩 Was Sie brauchen
• Brillanter Hintergrund: 1–3 Jahre in einem erstklassigen Umfeld wie MBB, VC, PE oder Early-Stage
• Analytische Leistung: Sie denken in Rahmen, kommen schnell zum „Na und“ und können das Geschäft eines potenziellen Kunden bereits beim ersten Anruf aufschlüsseln.
• Kommerzieller Instinkt: Sie möchten näher am Umsatz sein. Ihre Motivation sind greifbare, messbare Ergebnisse und nicht Foliensätze, die von drei Personen gelesen werden.
• Hunger und Mut: Sie sind konkurrenzfähig, coachbar und schrecken vor einem Kaltakquise nicht zurück.
• Klarer Kommunikator: Sie können schriftlich, mündlich und am Telefon prägnant, direkt und überzeugend sein.
🚀 Was Sie davon haben
• Grundlegende Rolle: Gestalten Sie ein kategoriedefinierendes Unternehmen bereits in einem frühen Stadium mit und arbeiten Sie dabei direkt mit den Gründern und einem kleinen, leistungsstarken Team zusammen.
• Bedeutende Beteiligung: Wettbewerbsfähiges Eigenkapital in einem Unternehmen, das schnell auf 10 Mio. USD ARR skaliert, wobei Ihr Einfluss das Ergebnis direkt beeinflusst.
• Modernste Produkte und Technologien: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von KI und Finanzen und entwickeln Sie Systeme, die die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Finanzabschlüsse abwickeln, grundlegend verändern.
• Hochkarätiges Team: Arbeiten Sie mit Leuten von Unternehmen wie Uber, Plaid, Miro und Mollie zusammen.
• Außergewöhnlicher Arbeitsbereich: Unser Londoner Hauptsitz befindet sich in Fora – einem modernen, designorientierten Raum im Herzen der Stadt mit Zugang zu einem Fitnessstudio, Kursen und einer Umgebung, die für konzentriertes, persönliches Arbeiten geschaffen wurde
• Starke Teamkultur: Wir veranstalten regelmäßig soziale Treffen und Off-Sites, die das Team richtig zusammenbringen. Vor kurzem haben wir in Amsterdam unsere 2-Jahres-Jubiläumsparty mit Brettspielen, einem Tarotkartenleser und Live-Musik veranstaltet 🎶
🔥Wohin diese Rolle Sie führen kann
Der BDR-Sitz ist der Zugang, nicht die Decke. Sie lernen das Produkt, die Persona und den Abschluss von vornherein kennen und wechseln dann zu der Funktion, die am besten zu Ihnen passt. Wie gut Sie abschneiden, bestimmt, wie schnell Sie Ihr Ziel erreichen.
• Account Executive: Besitzen und schließen Sie Ihre eigenen Unternehmensgeschäfte ab.
• Solutions Engineer: Führen Sie hinter dem Abschluss technische Entdeckungen und Demos durch.
• BD-Leiter: Stellen Sie die nächste Welle von BDRs ein und coachen Sie sie, während das Team wächst.
• Produkt: Gestalten Sie das, was wir aufbauen, mit allem, was Sie an vorderster Front hören.
🤝 Der Einstellungsprozess
• Schritt 1: 30-minütiges Screening-Gespräch mit Pepijn (BDR), um Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung zu besprechen
• Schritt 2: 45-minütiges Gespräch mit Basile (BDR Lead), um tiefer in Ihre kommerzielle Erfahrung einzutauchen
• Schritt 3: Take-Home und 45-minütiges Rollenspielinterview mit Basile und Koen (unserem Gründungs-AE)
• Schritt 4: 30-minütiges Gespräch mit Julien (COO), um Wachstum und mehr zu besprechen!
• Schritt 5: Angebot!
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/stacks/commercial-associate-london-467611)
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Quelle: Stacks
Standort
London, Vereinigtes Königreich
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