Інженерний менеджер, пацієнт

Ми віримо, що психічне здоров’я так само важливе, як і фізичне. Ми усвідомлюємо, що проблеми психічного здоров’я можуть бути складними та багатогранними, і ми прагнемо лікувати людину в цілому, а не лише симптоми.

Ми прагнемо створити світ, де психічне здоров’я більше не буде стигматизованим чи маргіналізованим, а сприйматиметься як невід’ємна частина загального благополуччя.

Ми віримо, що, надаючи якісну допомогу, яка ґрунтується на доказах і співчуває, ми можемо надати людям можливість взяти на себе відповідальність за своє психічне здоров’я та повністю реалізувати свій потенціал. Ми прагнемо позитивно вплинути на життя тих, хто має проблеми з психічним здоров’ям, і прагнемо бути силою позитивних змін у сфері охорони психічного здоров’я.

Rula — це компанія, яка працює на відстані. Зараз ми наймаємо працівників у більшості штатів США, за винятком Гаваїв.

Про роль

Інженерні менеджери в Rula є основним двигуном для масштабування нашої місії. Вони мають вирішальне значення, оскільки знаходяться на перетині технічної досконалості та результатів для пацієнтів. Створюючи високоефективні команди, ЕМ гарантують, що наша технологія залишається надійним мостом для тих, хто шукає психіатричну допомогу. Їх лідерство безпосередньо впливає на нашу здатність швидко впроваджувати інновації, підтримувати високу планку якості в індустрії з високими ставками та розвивати інженерний талант, необхідний для вирішення складних проблем доступності охорони здоров’я. Ems буде тісно співпрацювати з Product and Design, щоб перетворити стратегію на робоче програмне забезпечення, забезпечити операційну досконалість і досягти вимірного впливу на бізнес.

Необхідна кваліфікація

• 8+ років професійного досвіду розробки програмного забезпечення; 3+ роки керівні інженери.

• Перевірений досвід надання виробничого програмного забезпечення в масштабах у швидкозмінному середовищі

• Сильна технічна підготовка в архітектурі веб-додатків, API та хмарній інфраструктурі

• Перевірений досвід створення та масштабування високопродуктивних виробничих API або послуг.

• Можливість бути близьким до коду, переглядати архітектуру, кидати компроміси та розблоковувати інженерів без необхідності бути основним програмістом.

• Продемонстрована здатність сприяти підзвітності та швидкості виконання різноманітних ініціатив

• Попередній досвід найму та розвитку високоефективних інженерів

• Відмінні комунікаційні навички та навички співпраці, що працюють між функціональними можливостями з Product & Design

Бажані кваліфікації

Хоча наявність бажаних кваліфікацій підвищує вашу кандидатуру, наявність усіх них не є обов’язковою. Ми заохочуємо всіх зацікавлених заявників подати заявку, навіть тих, хто не відповідає всім бажаним вимогам.

• 3+ роки в компанії, що розвивається

• Продемонстрований досвід керівництва та використання робочих процесів та інструментів доставки програмного забезпечення на базі штучного інтелекту

• Досвід систем масштабування в періоди зростання бізнесу або користувачів.

• Досвід створювати команди продуктів 0→1 або запускати нові лінійки продуктів, які є інтеграцією B2B у технології охорони здоров’я

• Досвід роботи в сфері охорони здоров’я, оздоровлення чи регульованих галузях

• Сувора оперативна дисципліна — метрика, ретро, посмертно

Ми серйозно ставимося до вашого благополуччя! У складі нашої команди штатні співробітники отримують:

• 100% дистанційне робоче середовище: робочий час для підтримки здорового балансу між роботою та особистим життям, гарантуючи, що ви можете виконувати як професійні, так і особисті зобов’язання (має бути в Сполучених Штатах, наразі не найняти на Гаваях)

• Приваблива оплата праці та переваги: повна прозорість діапазонів заробітної плати незалежно від того, де ви проживаєте в Сполучених Штатах

• Комплексні переваги для здоров’я: медицина, стоматологія, зір, життя, інвалідність та FSA/HSA

• Доступ до плану 401(k): Почніть заощаджувати на своє майбутнє

• Щедра політика щодо відпустки: включає 2 тижні закриття всієї компанії щороку для самообслуговування (для більшості працівників)

• Оплачувана відпустка по догляду за дитиною : доступна для всіх батьків, включно з пологами, не пологами, усиновленнями та піклуваннями

• Програма допомоги працівникам (EAP): підтримка вашого психічного та фізичного здоров’я

• Квартальна стипендія відділу: веселі заходи з формування команди або особисті зустрічі

• Групи спільноти та ресурсів для співробітників: беріть участь у групах, які відзначають ідентичність співробітників і життєвий досвід, сприяючи почуттю спільності та приналежності для всіх

• Стипендія домашнього офісу: стипендія для нового найму домашнього офісу та стипендія в розмірі 50 доларів США на місяць для покриття витрат на Інтернет або мобільний телефон

• Програма Wellness at Rula: цілорічні оздоровчі ініціативи та стипендія 50 доларів США на місяць

Наша команда

Ми віримо, що різноманітність, справедливість і залучення є основоположними для нашої місії зробити так, щоб охорона психічного здоров’я працювала для всіх. Ми прагнемо мати культуру залучення, яка допоможе нашим співробітникам почуватися в безпеці, бути поміченими, почутими та цінними.

Джерело: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/engineering-manager-patient/)