Gerente de Ingeniería, Paciente

Creemos que la salud mental es tan importante como la salud física. Reconocemos que los problemas de salud mental pueden ser complejos y multifacéticos, y nos dedicamos a tratar a la persona en su totalidad, no solo los síntomas.

Nuestro objetivo es crear un mundo donde la salud mental ya no sea estigmatizada ni marginada, sino que sea adoptada como una parte integral del bienestar general.

Creemos que al brindar atención de calidad que esté basada en evidencia y compasiva, podemos capacitar a las personas para que se hagan cargo de su salud mental y alcancen su máximo potencial. Nos apasiona generar un impacto positivo en las vidas de quienes luchan con problemas de salud mental y nos esforzamos por ser una fuerza para lograr un cambio positivo en el campo de la salud mental.

Rula es una empresa que da prioridad a lo remoto. Actualmente contratamos en la mayoría de los estados de EE. UU., con la excepción de Hawái.

Acerca del rol

Los gerentes de ingeniería de Rula son el motor principal para ampliar nuestra misión. Son fundamentales porque se encuentran en la intersección de la excelencia técnica y los resultados para los pacientes. Al crear equipos de alto rendimiento, los EM garantizan que nuestra tecnología siga siendo un puente confiable para quienes buscan atención de salud mental. Su liderazgo impacta directamente nuestra capacidad para innovar rápidamente, mantener un alto nivel de calidad en una industria de alto riesgo y desarrollar el talento de ingeniería necesario para resolver los complejos desafíos de la accesibilidad a la atención médica. Ems se asociará estrechamente con Producto y Diseño para traducir la estrategia en software funcional, garantizar la excelencia operativa y ofrecer un impacto empresarial mensurable.

Calificaciones requeridas

• Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software; Más de 3 años gestionando ingenieros.

• Historial comprobado en la entrega de software de producción a escala en un entorno acelerado.

• Sólida base técnica en arquitectura de aplicaciones web, API e infraestructura de nube.

• Experiencia comprobada en la creación y ampliación de API o servicios de producción de alto rendimiento.

• Capacidad para permanecer cerca del código, revisar la arquitectura, desafiar las compensaciones y desbloquear ingenieros sin necesidad de ser el codificador principal.

• Capacidad demostrada para impulsar la responsabilidad y la velocidad de entrega en múltiples iniciativas.

• Experiencia previa en contratación y desarrollo de ingenieros de alto rendimiento.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración trabajando de manera multifuncional con Producto y Diseño.

Calificaciones preferidas

Si bien tener las calificaciones preferidas mejora su candidatura, tenerlas todas no es obligatorio. Alentamos a todos los solicitantes interesados ​​a presentar su solicitud, incluso aquellos que no cumplan con todos los requisitos preferidos.

• Más de 3 años en una empresa de hipercrecimiento

• Experiencia demostrada liderando y utilizando herramientas y flujos de trabajo de entrega de software nativos de IA.

• Experimentar la ampliación de sistemas durante períodos de crecimiento empresarial o de usuarios.

• Experiencia en la creación de equipos de productos 0→1 o en el lanzamiento de nuevas líneas de productos que sean integraciones B2B en tecnología de la salud.

• Experiencia trabajando en salud, bienestar o industrias reguladas.

• Fuerte disciplina operativa: métricas, retrospectivas y autopsias.

¡Nos tomamos en serio su bienestar! Como parte de nuestro equipo, los empleados de tiempo completo reciben:

• Entorno de trabajo 100% remoto: Horario de trabajo para respaldar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que pueda cumplir con sus compromisos profesionales y personales (debe tener su sede en los Estados Unidos, actualmente no se contrata en Hawái)

• Salarios y beneficios atractivos: transparencia total de los rangos salariales independientemente de dónde viva en los Estados Unidos.

• Beneficios de salud integrales: médicos, dentales, de la vista, de vida, de discapacidad y FSA/HSA.

• Acceso al plan 401(k): comience a ahorrar para su futuro

• Políticas generosas de tiempo libre: incluidas 2 semanas de cierre en toda la empresa cada año para el cuidado personal (para la mayoría de los empleados)

• Licencia parental remunerada: disponible para todos los padres, incluidos los que dan a luz, los que no dan a luz, los que adoptan y los que están en crianza temporal.

• Programa de asistencia al empleado (EAP): apoyando su salud física y mental

• Estipendio trimestral del departamento: actividades divertidas para formar equipos o reuniones en persona

• Grupos de recursos comunitarios y para empleados: participe en grupos que celebran la identidad de los empleados y las experiencias vividas, fomentando un sentido de comunidad y pertenencia para todos.

• Estipendio de oficina en casa: estipendio de oficina en casa para nuevos empleados y estipendio mensual de $50 para ayudar a cubrir los gastos de Internet o teléfono celular.

• Programa Bienestar en Rula: iniciativas de bienestar durante todo el año y un estipendio de bienestar de $50 al mes

Nuestro equipo

Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestra misión de hacer que la atención de salud mental funcione para todos. Estamos dedicados a tener una cultura de inclusión que ayude a nuestros empleados a sentirse seguros, vistos, escuchados y valorados.

Fuente: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/engineering-manager-patient/)