Kierownik ds. inżynierii, pacjent

Wierzymy, że zdrowie psychiczne jest tak samo ważne jak zdrowie fizyczne. Zdajemy sobie sprawę, że problemy zdrowia psychicznego mogą być złożone i wieloaspektowe, dlatego skupiamy się na leczeniu całej osoby, a nie tylko jej objawów.

Naszym celem jest stworzenie świata, w którym zdrowie psychiczne nie jest już napiętnowane ani marginalizowane, ale raczej traktowane jako integralna część ogólnego dobrostanu.

Wierzymy, że zapewniając wysokiej jakości opiekę opartą na dowodach naukowych i pełną współczucia, możemy umożliwić jednostkom przejęcie kontroli nad swoim zdrowiem psychicznym i osiągnięcie pełnego potencjału. Naszą pasją jest wywieranie pozytywnego wpływu na życie osób zmagających się z problemami zdrowia psychicznego i staramy się być siłą na rzecz pozytywnych zmian w dziedzinie zdrowia psychicznego.

Rula to firma działająca na odległość. Obecnie zatrudniamy w większości stanów USA, z wyjątkiem Hawajów.

O roli

Menedżerowie ds. inżynierii w Rula są głównym motorem skalowania naszej misji. Są one krytyczne, ponieważ leżą na styku doskonałości technicznej i wyników leczenia pacjentów. Budując zespoły o wysokiej wydajności, EM zapewniają, że nasza technologia pozostanie niezawodnym pomostem dla osób poszukujących opieki psychiatrycznej. Ich przywództwo bezpośrednio wpływa na naszą zdolność do szybkiego wprowadzania innowacji, utrzymywania wysokiej poprzeczki jakości w branży, w której stawki są wysokie, oraz rozwijania talentów inżynieryjnych niezbędnych do sprostania złożonym wyzwaniom związanym z dostępnością opieki zdrowotnej. Ems będzie ściśle współpracować z Działem Produktu i Projektowania, aby przełożyć strategię na działające oprogramowanie, zapewnić doskonałość operacyjną i zapewnić wymierny wpływ na biznes.

Wymagane kwalifikacje

• Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania; Inżynierowie zarządzający z ponad 3-letnim stażem.

• Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania produkcyjnego na dużą skalę w dynamicznym środowisku

• Silne podstawy techniczne w architekturze aplikacji internetowych, interfejsach API i infrastrukturze chmury

• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i skalowaniu wysokowydajnych produkcyjnych interfejsów API lub usług.

• Możliwość pozostawania blisko kodu, przeglądania architektury, kwestionowania kompromisów i odblokowywania inżynierów bez konieczności bycia głównym programistą.

• Wykazano zdolność do zwiększania odpowiedzialności i szybkości realizacji wielu inicjatyw

• Wcześniejsze doświadczenie w zatrudnianiu i rozwijaniu wysokowydajnych inżynierów

• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy w pracy interdyscyplinarnej z produktami i projektowaniem

Preferowane kwalifikacje

Chociaż posiadanie preferowanych kwalifikacji zwiększa Twoją kandydaturę, posiadanie ich wszystkich nie jest obowiązkowe. Zachęcamy do aplikowania wszystkich zainteresowanych, nawet tych, którzy nie spełniają wszystkich preferowanych wymagań.

• Ponad 3 lata w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu i korzystaniu z przepływów pracy i narzędzi dostarczania oprogramowania AI-Native

• Doświadczenie w skalowaniu systemów w okresach rozwoju firmy lub użytkowników.

• Doświadczenie w budowaniu zespołów produktowych 0 → 1 lub wprowadzaniu nowych linii produktów stanowiących integrację B2B w technologiach medycznych

• Doświadczenie w pracy w służbie zdrowia, dobrym zdrowiu lub branżach regulowanych

• Silna dyscyplina operacyjna — metryki, retrospekcja, sekcja zwłok

Poważnie myślimy o Twoim dobrym samopoczuciu! W ramach naszego zespołu pracownicy etatowi otrzymują:

• Środowisko pracy w 100% zdalne: godziny pracy zapewniające zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, zapewniające możliwość wywiązania się zarówno z obowiązków zawodowych, jak i osobistych (musisz mieszkać w Stanach Zjednoczonych, obecnie nie zatrudniasz na Hawajach)

• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia: Pełna przejrzystość przedziałów wynagrodzeń niezależnie od tego, gdzie mieszkasz w Stanach Zjednoczonych

• Kompleksowe świadczenia zdrowotne: medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie, niepełnosprawność i FSA/HSA

• Dostęp do planu 401(k): Zacznij oszczędzać na swoją przyszłość

• Hojne zasady dotyczące czasu wolnego: obejmujące 2 tygodnie przestoju w całej firmie każdego roku w celu samoopieki (w przypadku większości pracowników)

• Płatny urlop rodzicielski: dostępny dla wszystkich rodziców, w tym dla rodziców rodzących, nierodziących, adopcyjnych i zastępczych

• Program pomocy pracownikom (EAP): Wspieranie zdrowia psychicznego i fizycznego

• Kwartalne stypendium wydziałowe: ciekawe zajęcia integracyjne lub spotkania osobiste

• Społeczne i pracownicze grupy zasobów: uczestnicz w grupach, które celebrują tożsamość pracowników i ich doświadczenia, wzmacniając poczucie wspólnoty i przynależności dla wszystkich

• Stypendium na biuro domowe: Stypendium na nowo zatrudnione biuro w domu i miesięczne stypendium w wysokości 50 USD na pokrycie wydatków na Internet lub telefon komórkowy

• Program Wellness w Rula: całoroczne inicjatywy wellness i stypendium wellness w wysokości 50 dolarów miesięcznie

Nasz zespół

Wierzymy, że różnorodność, równość i włączenie społeczne mają fundamentalne znaczenie dla naszej misji, polegającej na zapewnianiu każdemu korzyści w zakresie opieki zdrowotnej psychiatrycznej. Dążymy do posiadania kultury włączania, która pomoże naszym pracownikom czuć się bezpieczni, widziani, słyszani i doceniani.

Źródło: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/engineering-manager-pacjent/)