Менеджер інженерних програм - CTO Office

Місія Thought Machine смілива – належним чином і назавжди позбавити світові банки від застарілих технологій. Щоб досягти цього, ми розробили основи сучасного банківського обслуговування за допомогою базової та платіжної технології, яка працює в хмарі. Те, що ми намагаємось, є важким і означає, що нам потрібні чудові люди, які працюють разом, щоб створити чудову технологію.

За останні кілька років ми стрімко зросли – наша команда збільшилася до понад 550 осіб в офісах у Лондоні, Нью-Йорку, Сінгапурі, Сіднеї та нещодавно створеному інженерному центрі в Лісабоні. Ми залучили понад 500 мільйонів фунтів стерлінгів фінансування, серед наших інвесторів – Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures тощо.

Ми створили культуру, яка дозволяє нашій команді створювати найкращі роботи в галузі, забезпечуючи при цьому задоволення. Нас регулярно називають фантастичною культурою на робочому місці, а журнал Sifted визнав нас одним із найвищих рейтингів Glassdoor для фінтех-компаній Великобританії та найщедрішим пакетом акцій для працівників у галузі. Журнал Global Finance назвав нас однією з найінноваційніших фінтех-сфер у світі, а Financial Times також визнала нас однією з компаній Європи, що найшвидше розвиваються протягом двох років поспіль, а також найкращим роботодавцем Великобританії у 2026 році.
Офіс технічного директора — це стратегічна команда, яка працює разом із технічним директором для реалізації наскрізних ініціатив, які охоплюють увесь інженерний підрозділ і компанію в цілому.

На цій посаді ви підпорядковуватиметеся керівнику апарату технічному директору та співпрацюватимете безпосередньо з інженерним керівництвом, щоб стимулювати важливі стратегічні ініціативи, такі як наша програма впровадження та якості GenAI, одночасно масштабуючи та оптимізуючи наші інженерні операції. Ви також співпрацюватимете з керівниками всієї організації щодо спільних підприємств, стратегій на рівні керівників і залучення високопоставлених клієнтів.

Ми шукаємо динамічного, амбітного менеджера програм, який приєднається до нашої команди. Ми шукаємо людину, яка прагне розвиватися, процвітає в загальній картині та отримує енергію від подорожей незвіданими територіями.

За своєю природою ця роль вимагає одночасного керування кількома високопріоритетними ініціативами в швидкоплинному, мінливому середовищі. Щоб досягти успіху, вам знадобиться високий рівень стійкості, здатність до адаптації та здатність плавно змінюватись у міру розвитку стратегічних потреб організації.

Менталітет, який ми шукаємо
Більше всього ми цінуємо проактивне мислення, коли виклики сприймаються як можливість вчитися, адаптуватися та нарощувати здібності.

• Пристрасть до навчання: ми цінуємо допитливість. Замість того, щоб знати все в перший день, ми вітаємо позицію: «Я ще цього не робив, але я радий зануритися та навчитися».

• Повноваження та самостійність: ви матимете автономію, щоб справити реальний вплив тут. Ми любимо проактивних мислителів, які бачать потенціал, пропонують нові напрямки та відчувають причетність до своєї роботи.

• Можливість адаптації та співпраця: якщо вам подобається орієнтуватися в динамічному середовищі, змінюватись, коли з’являються нові можливості, і розв’язувати творчі головоломки в команді, ви досягнете успіху тут.

Обов'язки

• Оптимізація інженерних операцій: володійте та постійно вдосконалюйте основні робочі процеси в інженерних операціях для підвищення ефективності, гнучкості та міжвідомчої ефективності.

• Виконуйте стратегічні ініціативи: очолюйте та беріть участь у стратегічних ініціативах із високими ставками, беручи на себе повну відповідальність за ідеї, планування, міжфункціональне узгодження та остаточне виконання.

• Операційні відомості архітектора: розробляйте та впроваджуйте механізми, інформаційні панелі та показники, які забезпечують видимість загальної продуктивності, ефективності та робочого стану інженерного відділу.

• Підтримуйте звітність керівників: тісно співпрацюйте з технічним директором і керівником апарату для синтезу даних і оптимізації звітності в масштабах компанії.

• Сприяти взаємодії з керівниками та клієнтами: готуйте високоякісні брифінги, презентації та стратегічні матеріали для ключових зустрічей з керівниками та взаємодії з клієнтами.

• Виконуйте роль організаційного сполучника: подолайте розриви в спілкуванні між командами, усуньте критичні вузькі місця та згуртуйте ресурси для прискорення термінів виконання проекту.

• Служити тактичним примножувачем сил: втручайтеся, де потрібно, щоб заповнити прогалини або розблокувати прогрес.

Вимоги

• Перевірена здатність до адаптації та виконання: послужний список успіху в швидкозростаючих середовищах, де гнучкість, швидка доставка та практичне виконання є критичними.

• Експертне управління програмами: надзвичайні організаційні навички зі здатністю керувати великою кількістю різноманітних проектів, жонглювати конкуруючими пріоритетами та підтримувати міжфункціональні команди в тісному зв’язку.

• Стратегічне вирішення проблем: досвід структурування дуже неоднозначних проблем і успішного управління складними відносинами між зацікавленими сторонами в бізнесі.

• Впливовий досвід: попередній досвід роботи в мінливих середовищах, що швидко змінюються, наприклад у консалтингових фірмах вищого рівня, у великих програмах бізнес-технічної трансформації або попередній посаді в офісі технічного директора.

• Технічна грамотність і вільне володіння: сильні технічні здібності з твердим розумінням основних інженерних і технологічних концепцій. Ви повинні володіти достатньою технічною грамотністю, щоб вести глибокі розмови з інженерними лідерами.

• Можливість штучного інтелекту: дуже зручно використовувати сучасні інструменти продуктивності та розробки, включаючи можливість писати та переглядати код за допомогою штучного інтелекту.

Якщо ви прагнете швидкого зростання, любите вирішувати невідоме та хочете зайняти місце в першому ряду лідерів у сфері технологій, ми хочемо почути вашу думку.

Переваги

• Висока конкурентна заробітна плата

• Пенсійний план (збіг до 5%)

• Страхування життя - трикратний річний оклад

• Конкурсна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами (повністю оплачувана шість місяців) та відпустка по догляду за дитиною (повністю оплачена чотири тижні)…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thought-machine/engineering-programme-manager-cto-office-london-346660)