Kierownik Programu Inżynieryjnego - Biuro CTO

Misja Think Machine jest odważna – właściwie i trwale pozbyć się światowych banków ze starszej technologii. Aby to osiągnąć, opracowaliśmy podstawy nowoczesnej bankowości poprzez technologię rdzeniową i płatniczą, które działają natywnie w chmurze. To, czego próbujemy, jest trudne i oznacza, że ​​potrzebujemy wspaniałych ludzi pracujących razem, aby zbudować wspaniałą technologię.

W ciągu ostatnich kilku lat szybko się rozwinęliśmy – nasz zespół liczy ponad 550 osób w biurach w Londynie, Nowym Jorku, Singapurze, Sydney i w nowo powstałym Centrum Inżynieryjnym w Lizbonie. Zebraliśmy ponad 500 milionów funtów, a naszymi inwestorami są Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures i nie tylko.

Stworzyliśmy kulturę, która umożliwia naszemu zespołowi wykonywanie najlepszych prac w branży, zapewniając jednocześnie dobrą zabawę. Regularnie jesteśmy cytowani jako osoby posiadające fantastyczną kulturę pracy, a magazyn Sifted uznał nas za osobę posiadającą jedną z najwyższych ocen na platformie Glassdoor dla brytyjskiej firmy z branży fintech oraz najbardziej hojny w branży pakiet akcji pracowniczych. Uznani przez magazyn Global Finance za jedną z najbardziej innowacyjnych fintechów na świecie, przez dwa lata z rzędu zostaliśmy także uznani przez Financial Times za jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie oraz najlepszego pracodawcę w Wielkiej Brytanii w roku 2026.
Biuro CTO to strategiczny zespół współpracujący z CTO w celu realizacji przekrojowych inicjatyw obejmujących cały dział inżynierii i szerzej rozumianą firmę.

Na tym stanowisku będziesz raportować do Szefa Sztabu, dyrektora ds. technicznych i współpracować bezpośrednio z kierownictwem inżynieryjnym, aby realizować strategiczne inicjatywy o wysokiej stawce, takie jak nasz program wdrożenia i jakości GenAI, przy jednoczesnym skalowaniu i optymalizacji naszych działań inżynieryjnych. Będziesz także współpracować z liderami w całej organizacji przy wspólnych przedsięwzięciach, strategiach na poziomie kadry kierowniczej i kontaktach z ważnymi klientami.

Poszukujemy dynamicznego, ambitnego Program Managera, który dołączy do naszego zespołu. Poszukujemy kogoś, kto jest głodny rozwoju, prosperuje w szerszym kontekście i czerpie energię z poruszania się po niezbadanych terytoriach.

Z natury ta rola wymaga jednoczesnego zarządzania wieloma inicjatywami o wysokim priorytecie w dynamicznym i płynnym środowisku. Aby odnieść sukces, będziesz potrzebować wysokiego poziomu odporności, dużej zdolności adaptacji i umiejętności płynnego dostosowywania się do zmieniających się potrzeb strategicznych organizacji.

Mentalność, której szukamy
Ponad wszystko cenimy proaktywne podejście, w którym wyzwania traktujemy jako możliwości uczenia się, dostosowywania i budowania możliwości.

• Pasja do nauki: Cenimy ciekawość. Zamiast chcieć wiedzieć wszystko od pierwszego dnia, z radością przyjmujemy postawę: „Jeszcze tego nie zrobiłem, ale cieszę się, że mogę się w to zagłębić i uczyć”.

• Siła i samodzielność: będziesz mieć niezależność, aby wywrzeć tutaj prawdziwy wpływ. Uwielbiamy proaktywnych myślicieli, którzy dostrzegają potencjał, sugerują nowe kierunki i czują odpowiedzialność za swoją pracę.

• Możliwość dostosowania i współpraca: Jeśli lubisz nawigować w dynamicznych środowiskach, zmieniać się, gdy pojawiają się nowe możliwości i rozwiązywać kreatywne łamigłówki jako zespół, będziesz się tutaj rozwijać.

Obowiązki

• Optymalizacja operacji inżynieryjnych: Posiadaj i stale ulepszaj podstawowe przepływy pracy w ramach operacji inżynieryjnych, aby zwiększyć wydajność, elastyczność i efektywność między działami.

• Realizacja inicjatyw strategicznych: Kieruj inicjatywami strategicznymi wysokiej stawki i uczestnicz w nich, przejmując pełną odpowiedzialność za tworzenie pomysłów, planowanie, dostosowanie międzyfunkcyjne i końcową realizację.

• Architect Operational Insights: Projektuj i wdrażaj mechanizmy, pulpity nawigacyjne i metryki, które zapewniają wgląd w ogólną produktywność, wydajność i stan operacyjny działu inżynieryjnego.

• Wsparcie raportowania dla kadry kierowniczej: Ściśle współpracuj z dyrektorem technicznym i szefem personelu w celu syntezy danych i usprawnienia działań raportowych w całej firmie.

• Ułatwianie kontaktów kadry kierowniczej i klientów: Przygotowywanie wysokiej jakości odpraw, prezentacji i materiałów strategicznych na kluczowe spotkania kadry kierowniczej i spotkania z klientami.

• Działaj jako łącznik organizacyjny: likwiduj luki w komunikacji między zespołami, usuwaj krytyczne wąskie gardła i gromadź zasoby, aby przyspieszyć terminy realizacji projektów.

• Służyć jako mnożnik sił taktycznych: wkraczaj tam, gdzie jest to konieczne, aby wypełnić luki lub odblokować postęp.

Wymagania

• Sprawdzona zdolność adaptacji i wykonanie: udokumentowane sukcesy w szybko rozwijających się środowiskach, w których elastyczność, szybka dostawa i praktyczna realizacja mają kluczowe znaczenie.

• Zarządzanie programami eksperckimi: wyjątkowe umiejętności organizacyjne z możliwością zarządzania dużą liczbą różnorodnych projektów, godzenia konkurujących priorytetów i utrzymywania ściśle dopasowanych zespołów wielofunkcyjnych.

• Strategiczne rozwiązywanie problemów: doświadczenie w tworzeniu struktury bardzo niejednoznacznych problemów i skutecznym zarządzaniu złożonymi relacjami z interesariuszami w całej firmie.

• Wykształcenie o dużym wpływie: Wcześniejsze doświadczenie w poruszaniu się w płynnych, szybko zmieniających się środowiskach, takich jak najwyższej klasy firmy konsultingowe, duże programy transformacji biznesowej/technicznej lub poprzednia rola w biurze CTO.

• Znajomość i płynność techniczna: Duże zdolności techniczne z solidnym zrozumieniem podstawowych koncepcji inżynieryjnych i technologicznych. Powinieneś posiadać wystarczającą wiedzę techniczną, aby móc prowadzić głębokie rozmowy z liderami inżynierii.

• Możliwości wspomagane sztuczną inteligencją: Bardzo wygodne korzystanie z nowoczesnych narzędzi zwiększających produktywność i inżynieryjnych, w tym możliwość pisania i przeglądania kodu przy pomocy sztucznej inteligencji.

Jeśli jesteś głodny szybkiego rozwoju, lubisz mierzyć się z nieznanym i chcesz zająć miejsce w pierwszym rzędzie w pozycji lidera technologicznego, czekamy na Twoją opinię.

Korzyści

• Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie

• Plan emerytalny (dopasuj do 5%)

• Ubezpieczenie na życie – trzykrotność rocznego wynagrodzenia

• Konkurencyjny urlop macierzyński (sześć miesięcy w pełni płatny) i ojcowski (cztery tygodnie w pełni płatny)…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thought-machine/engineering-programme-manager-cto-office-london-346660)