Mühendislik Program Yöneticisi - CTO Ofisi

Düşünce Makinesi'nin misyonu cesurdur: Dünyadaki eski teknoloji bankalarını düzgün ve kalıcı olarak temizlemek. Bunu başarmak için bulutta yerel olarak çalışan çekirdek ve ödeme teknolojileri aracılığıyla modern bankacılığın temellerini geliştirdik. Yapmaya çalıştığımız şey zor ve harika bir teknoloji oluşturmak için birlikte çalışan harika insanlara ihtiyacımız olduğu anlamına geliyor.

Geçtiğimiz birkaç yılda hızla büyüdük; ekibimizi Londra, New York, Singapur, Sidney'deki ofislerde ve Lizbon'da yeni kurulan Mühendislik Merkezimizde 550'den fazla kişiye genişlettik. 500 milyon £'dan fazla fon topladık ve yatırımcılarımız arasında Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures ve daha fazlası yer alıyor.

Ekibimizin sektördeki en iyi işleri üretmesini sağlarken aynı zamanda eğlenmemizi sağlayan bir kültür yarattık. Harika bir işyeri kültürüne sahip olduğumuz düzenli olarak anılıyor ve Sifted dergisi tarafından Birleşik Krallık'taki bir fintech şirketi için en yüksek Glassdoor derecelendirmelerinden birine ve sektörün en cömert çalışan paylaşım paketine sahip olduğumuz kabul ediliyor. Global Finance Magazine tarafından dünyanın en yenilikçi fintech'lerinden biri olarak adlandırılan şirketimiz, aynı zamanda Financial Times tarafından iki yıl üst üste Avrupa'nın en hızlı büyüyen şirketlerinden biri ve 2026'da Birleşik Krallık'ın En İyi İşvereni seçildi.
CTO Ofisi, tüm Mühendislik bölümünü ve daha geniş şirketi kapsayan kesişen girişimleri yürütmek için CTO ile uyumlu bir şekilde çalışan stratejik bir ekiptir.

Bu rolde, Genelkurmay Başkanına ve CTO'ya rapor verecek ve mühendislik operasyonlarımızı ölçeklendirirken ve optimize ederken GenAI Benimseme ve Kalite Programımız gibi yüksek riskli stratejik girişimleri yönlendirmek için doğrudan Mühendislik liderliğiyle ortaklık kuracaksınız. Ayrıca ortak girişimler, yönetici düzeyindeki stratejiler ve yüksek profilli müşteri etkileşimleri konusunda kuruluş genelindeki liderlerle işbirliği yapacaksınız.

Ekibimize katılmak üzere dinamik, hırslı bir Program Yöneticisi arıyoruz. Büyümeye aç, büyük resimde başarılı olan ve keşfedilmemiş bölgelerde dolaşarak enerji kazanan birini arıyoruz.

Doğası gereği bu rol, hızlı tempolu, akıcı bir ortamda birden fazla yüksek öncelikli girişimi aynı anda yönetmeyi gerektirir. Başarılı olmak için yüksek düzeyde esnekliğe, keskin uyum sağlama yeteneğine ve kuruluşun stratejik ihtiyaçları geliştikçe sorunsuz bir şekilde yön değiştirme yeteneğine ihtiyacınız olacak.

Aradığımız Zihniyet
Her şeyden çok, zorlukların öğrenme, uyum sağlama ve yetenek geliştirme fırsatları olarak benimsendiği proaktif bir zihniyete değer veriyoruz.

• Öğrenme Tutkusu: Meraka değer veririz. İlk gün her şeyi bilmeye ihtiyaç duymak yerine, "Bunu henüz yapmadım, ancak dalıp öğrenmek için heyecanlıyım" tutumunu memnuniyetle karşılıyoruz.

• Güçlendirilmiş ve Kendi Kendine Yönlendirilen: Burada gerçek bir etki yaratacak özerkliğe sahip olacaksınız. Potansiyeli gören, yeni yönler öneren ve işinin sorumluluğunu üstlenen proaktif düşünürleri seviyoruz.

• Uyarlanabilir ve İşbirlikçi: Dinamik ortamlarda gezinmeyi, yeni fırsatlar ortaya çıktığında yön değiştirmeyi ve ekip olarak yaratıcı bulmacaları çözmeyi seviyorsanız, burada başarılı olacaksınız.

Görevler

• Mühendislik Operasyonlarını Optimize Edin: Verimliliği, çevikliği ve departmanlar arası etkinliği artırmak için Mühendislik Operasyonları içindeki temel iş akışlarına sahip olun ve sürekli olarak iyileştirin.

• Stratejik Girişimleri Yürütün: Yüksek riskli stratejik girişimlere liderlik edin ve katılın, fikir oluşturma, planlama, işlevler arası uyum ve nihai teslimatın tam sorumluluğunu üstlenin.

• Mimari Operasyonel İçgörüler: Mühendislik departmanının genel üretkenliğine, verimliliğine ve operasyonel sağlığına ilişkin görünürlük sağlayan mekanizmalar, gösterge tabloları ve ölçümler tasarlayın ve uygulayın.

• Yönetici Raporlamasını Destekleyin: Verileri sentezlemek ve şirket çapında raporlama faaliyetlerini kolaylaştırmak için CTO ve Personel Şefi ile yakın işbirliği yapın.

• Yönetici ve Müşteri Katılımlarını Kolaylaştırın: Kilit yönetici toplantıları ve müşteri görüşmeleri için yüksek kaliteli brifingler, sunumlar ve stratejik materyaller hazırlayın.

• Organizasyonel Bağlayıcı Olarak Hareket Edin: Ekipler arasındaki iletişim boşluklarını kapatın, kritik darboğazları ortadan kaldırın ve proje zaman çizelgelerini hızlandırmak için kaynakları toplayın.

• Taktiksel Kuvvet Çarpanı Olarak Hizmet Edin: Boşlukları doldurmak veya ilerlemenin engelini kaldırmak için gereken yere adım atın.

Gereksinimler

• Kanıtlanmış Uyarlanabilirlik ve Yürütme: Çevikliğin, hızlı teslimatın ve uygulamalı yürütmenin kritik öneme sahip olduğu, hızlı büyüyen, hızlı tempolu ortamlarda başarı geçmişi.

• Uzman Program Yönetimi: Çok sayıda farklı projeyi yönetme, rekabet eden öncelikler arasında denge kurma ve işlevler arası ekipleri sıkı bir şekilde uyumlu tutma becerisine sahip olağanüstü organizasyon becerileri.

• Stratejik Sorun Çözme: Oldukça belirsiz sorunlara yapı getirme ve işletme genelinde karmaşık paydaş ilişkilerini başarılı bir şekilde yönetme deneyimi.

• Yüksek Etkili Arka Plan: Üst düzey danışmanlık firmaları, büyük iş/teknik dönüşüm programları veya bir CTO Ofisinde önceki bir rol gibi akıcı, hızlı hareket eden ortamlarda gezinme konusunda önceki deneyim.

• Teknik Okuryazarlık ve Akıcılık: Temel mühendislik ve teknoloji kavramlarına ilişkin sağlam bir anlayışla birlikte güçlü teknik yetenek. Mühendislik liderleriyle derin görüşmelerde bulunmak için yeterli teknik okuryazarlığa sahip olmalısınız.

• Yapay Zeka Destekli Yetenek: Yapay zekanın yardımıyla kod yazma ve inceleme yeteneği de dahil olmak üzere, modern üretkenlik ve mühendislik araçlarından son derece rahat bir şekilde yararlanılabilir.

Hızlı büyümeye açsanız, bilinmeyenle mücadele etmeyi seviyorsanız ve teknoloji liderliğinde ön sıralarda yer almak istiyorsanız, sizden haber almak istiyoruz.

Faydaları

• Son derece rekabetçi maaş

• Emeklilik planı (%5'e kadar eşleşme)

• Hayat sigortası - yıllık maaşın üç katı

• Rekabetçi doğum izni (altı ay tam ücretli) ve babalık izni (dört hafta tam ücretli)…

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thinkt-machine/engineering-programme-manager-cto-office-london-346660)