Вакансія
З партнерського стрічки
Інженерний менеджер
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- infisical
- Рівень
- Senior
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
Infisical — це платформа інфраструктури безпеки з відкритим кодом, яку інженери використовують для керування секретами, сертифікатами та керування привілейованим доступом. Ми допомагаємо розробникам і організаціям безпечно керувати мільярдами секретів щомісяця, включаючи конфігурацію програми, облікові дані бази даних, сертифікати тощо.
Ми залучили 19 мільйонів доларів від Y Combinator, Google і Elad Gil, а серед наших клієнтів Hugging Face, OpenRouter, LG і NVIDIA.
Приєднуйтесь до нас у місії, щоб полегшити безпеку для всіх розробників — починаючи з керування секретами. Ми прагнемо найняти виняткових талантів, щоб приєднатися до нас у створенні інфраструктури безпеки з відкритим кодом для епохи ШІ.
Про роль
Ми шукаємо виняткового старшого інженерного менеджера, який би керував 10–12 інженерами в наших командах із керування секретами та керування сертифікатами. Secrets Management надає понад 10 мільярдів секретів щомісяця, тоді як Certificate Management підтримує PKI, автоматизацію життєвого циклу сертифікатів, а також артефакти та двійкові файли для підписання випусків. Обидва продукти підтримують хмарні та автономні розгортання, включаючи локальні та повітряні середовища.
Ви відповідатимете за формування високоефективної команди інженерів, керування виконанням обох продуктів і забезпечення безпеки та надійності нашої інфраструктури. Ви тісно співпрацюватимете з нашими технічним директором і технічним керівником, залишаючись глибоко технічними, надаючи інженерам можливість контролювати свою роботу.
Ви тісно співпрацюватимете з нашим технічним директором та рештою команди інженерів, щоб:
•
Власна розробка: керуйте виконанням в обох командах, встановлюйте чіткі зобов’язання, керуйте конкуруючими пріоритетами та забезпечуйте постійне виконання командою високої якості.
•
Наймайте та розвивайте інженерів: власний найм, адаптація, управління продуктивністю та розвиток кар’єри. Створіть високоефективну команду та розвиніть сильних технічних лідерів.
•
Пріоритети розробки форм: збалансуйте потреби клієнтів і розробку продукту з інвестиціями в безпеку, надійність і швидкість розробника.
•
Власна надійність і технічна якість: установіть цільові показники надійності та сприяйте покращенню спостережливості, реагування на інциденти та якості роботи.
•
Залишайтеся технічно залученими: знайте, коли зменшувати масштаб, а коли глибоко занурюватися. Переглядайте код і технічні проекти, а також співпрацюйте з технічним керівництвом, щоб керувати важливими архітектурними рішеннями та вирішувати складні інженерні завдання.
•
Працюйте безпосередньо з клієнтами: зрозумійте їхні робочі процеси та технічні вимоги та втілюйте ці знання в інженерні пріоритети.
•
Покращте роботу команди: створіть легкі процеси, які забезпечують швидке, передбачуване та підзвітне виконання.
Вимоги
•
6+ років досвіду розробки програмного забезпечення, включаючи 3+ роки роботи керуючими інженерами, в ідеалі в інструментах розробника, інфраструктурній безпеці або іншому розробницькому програмному забезпеченні для високих ставок.
•
Великий досвід створення та розвитку високоефективних команд, включаючи наймання, коучинг, управління продуктивністю та розвиток технічних лідерів.
•
Отримайте досвід керівництва кількома потоками інженерної роботи та керуйте виконанням за допомогою інших.
•
Сильний практичний інженерний досвід. Вам зручно переглядати виробничий код і технічні проекти.
•
Сильні інженерні основи та розумне судження щодо архітектури системи, надійності та технічних компромісів.
•
Відмінні комунікативні навички, включаючи вміння працювати безпосередньо з клієнтами.
•
Схильність до дії зі здатністю приймати рішення з неповною інформацією та підтримувати високі стандарти, рухаючись швидко.
•
Перебуває в США або Канаді (бажано в Нью-Йорку).
Приємно мати
•
Досвід роботи в інфраструктурі безпеки або інструментах розробника.
•
Досвід керівництва командами, які розробляють розподілені системи.
•
Послужний список використання інструментів штучного інтелекту для підвищення продуктивності проектування, зберігаючи безпеку виробництва, доступність і надійність.
Команда, цінності та переваги
Наша команда використовує досвід таких компаній, як Databricks, AWS, Red Hat тощо. Ми працюємо переважно як віддалена команда, але зберігаємо сильну присутність у Сан-Франциско, де є наш офіс. Ми також збираємося особисто протягом року на виїзди, конференції та командні збори.
У Infisical ми пропонуємо конкурентоспроможну компенсацію, включаючи варіанти як зарплати, так і власного капіталу. Доступні додаткові переваги, такі як стипендія на обід і бюджет для організації роботи, з більш детальною інформацією на нашій сторінці кар’єри.
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/157960-engineering-manager-15)
Ми залучили 19 мільйонів доларів від Y Combinator, Google і Elad Gil, а серед наших клієнтів Hugging Face, OpenRouter, LG і NVIDIA.
Приєднуйтесь до нас у місії, щоб полегшити безпеку для всіх розробників — починаючи з керування секретами. Ми прагнемо найняти виняткових талантів, щоб приєднатися до нас у створенні інфраструктури безпеки з відкритим кодом для епохи ШІ.
Про роль
Ми шукаємо виняткового старшого інженерного менеджера, який би керував 10–12 інженерами в наших командах із керування секретами та керування сертифікатами. Secrets Management надає понад 10 мільярдів секретів щомісяця, тоді як Certificate Management підтримує PKI, автоматизацію життєвого циклу сертифікатів, а також артефакти та двійкові файли для підписання випусків. Обидва продукти підтримують хмарні та автономні розгортання, включаючи локальні та повітряні середовища.
Ви відповідатимете за формування високоефективної команди інженерів, керування виконанням обох продуктів і забезпечення безпеки та надійності нашої інфраструктури. Ви тісно співпрацюватимете з нашими технічним директором і технічним керівником, залишаючись глибоко технічними, надаючи інженерам можливість контролювати свою роботу.
Ви тісно співпрацюватимете з нашим технічним директором та рештою команди інженерів, щоб:
•
Власна розробка: керуйте виконанням в обох командах, встановлюйте чіткі зобов’язання, керуйте конкуруючими пріоритетами та забезпечуйте постійне виконання командою високої якості.
•
Наймайте та розвивайте інженерів: власний найм, адаптація, управління продуктивністю та розвиток кар’єри. Створіть високоефективну команду та розвиніть сильних технічних лідерів.
•
Пріоритети розробки форм: збалансуйте потреби клієнтів і розробку продукту з інвестиціями в безпеку, надійність і швидкість розробника.
•
Власна надійність і технічна якість: установіть цільові показники надійності та сприяйте покращенню спостережливості, реагування на інциденти та якості роботи.
•
Залишайтеся технічно залученими: знайте, коли зменшувати масштаб, а коли глибоко занурюватися. Переглядайте код і технічні проекти, а також співпрацюйте з технічним керівництвом, щоб керувати важливими архітектурними рішеннями та вирішувати складні інженерні завдання.
•
Працюйте безпосередньо з клієнтами: зрозумійте їхні робочі процеси та технічні вимоги та втілюйте ці знання в інженерні пріоритети.
•
Покращте роботу команди: створіть легкі процеси, які забезпечують швидке, передбачуване та підзвітне виконання.
Вимоги
•
6+ років досвіду розробки програмного забезпечення, включаючи 3+ роки роботи керуючими інженерами, в ідеалі в інструментах розробника, інфраструктурній безпеці або іншому розробницькому програмному забезпеченні для високих ставок.
•
Великий досвід створення та розвитку високоефективних команд, включаючи наймання, коучинг, управління продуктивністю та розвиток технічних лідерів.
•
Отримайте досвід керівництва кількома потоками інженерної роботи та керуйте виконанням за допомогою інших.
•
Сильний практичний інженерний досвід. Вам зручно переглядати виробничий код і технічні проекти.
•
Сильні інженерні основи та розумне судження щодо архітектури системи, надійності та технічних компромісів.
•
Відмінні комунікативні навички, включаючи вміння працювати безпосередньо з клієнтами.
•
Схильність до дії зі здатністю приймати рішення з неповною інформацією та підтримувати високі стандарти, рухаючись швидко.
•
Перебуває в США або Канаді (бажано в Нью-Йорку).
Приємно мати
•
Досвід роботи в інфраструктурі безпеки або інструментах розробника.
•
Досвід керівництва командами, які розробляють розподілені системи.
•
Послужний список використання інструментів штучного інтелекту для підвищення продуктивності проектування, зберігаючи безпеку виробництва, доступність і надійність.
Команда, цінності та переваги
Наша команда використовує досвід таких компаній, як Databricks, AWS, Red Hat тощо. Ми працюємо переважно як віддалена команда, але зберігаємо сильну присутність у Сан-Франциско, де є наш офіс. Ми також збираємося особисто протягом року на виїзди, конференції та командні збори.
У Infisical ми пропонуємо конкурентоспроможну компенсацію, включаючи варіанти як зарплати, так і власного капіталу. Доступні додаткові переваги, такі як стипендія на обід і бюджет для організації роботи, з більш детальною інформацією на нашій сторінці кар’єри.
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/157960-engineering-manager-15)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: infisical
Оголошення надано infisical.