Responsable de l'ingénierie

Infisical est la plate-forme d'infrastructure de sécurité open source que les ingénieurs utilisent pour la gestion des secrets, des certificats et des accès privilégiés. Nous aidons les développeurs et les organisations à gérer en toute sécurité des milliards de secrets chaque mois, notamment la configuration des applications, les informations d'identification des bases de données, les certificats, etc.

Nous avons levé 19 millions de dollars auprès de Y Combinator, Google et Elad Gil, et nos clients incluent Hugging Face, OpenRouter, LG et NVIDIA.

Rejoignez-nous dans notre mission visant à faciliter la sécurité pour tous les développeurs, en commençant par la gestion des secrets. Nous cherchons à embaucher des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans la construction de la pile d’infrastructure de sécurité open source pour l’ère de l’IA.

À propos du rôle

Nous recherchons un responsable d'ingénierie senior exceptionnel pour diriger 10 à 12 ingénieurs au sein de nos équipes de gestion des secrets et de gestion des certificats. Secrets Management fournit plus de 10 milliards de secrets par mois, tandis que Certificate Management prend en charge la PKI, l'automatisation du cycle de vie des certificats et la signature des artefacts et des binaires de version. Les deux produits prennent en charge les déploiements cloud et auto-hébergés, y compris les environnements sur site et isolés.

Vous serez chargé de développer une équipe d'ingénierie hautement performante, de piloter l'exécution des deux produits et de garantir que notre infrastructure reste sécurisée et fiable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos CTO et nos responsables techniques, en restant profondément technique tout en permettant aux ingénieurs de s'approprier leur travail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CTO et le reste de l'équipe d'ingénierie pour :

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Propre prestation d'ingénierie : pilotez l'exécution au sein des deux équipes, établissez des engagements clairs, gérez les priorités concurrentes et assurez-vous que l'équipe fournit systématiquement un travail de haute qualité.

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Embaucher et développer des ingénieurs : embauche propre, intégration, gestion des performances et développement de carrière. Construisez une équipe performante et développez des responsables techniques solides.

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Définissez les priorités d’ingénierie : équilibrez les besoins des clients et le développement de produits avec des investissements dans la sécurité, la fiabilité et la rapidité des développeurs.

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Propre fiabilité et qualité d'ingénierie : établissez des objectifs de fiabilité et améliorez l'observabilité, la réponse aux incidents et la qualité opérationnelle.

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Restez impliqué techniquement : sachez quand effectuer un zoom arrière et quand approfondir. Examinez le code et les conceptions techniques et travaillez avec les responsables techniques pour guider les décisions architecturales importantes et résoudre les défis d'ingénierie difficiles.

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Travaillez directement avec les clients : comprenez leurs flux de travail et leurs exigences techniques, et traduisez ces informations en priorités d'ingénierie.

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Améliorez le fonctionnement de l'équipe : établissez des processus légers qui garantissent une exécution rapide, prévisible et responsable.

Exigences

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Au moins 6 ans d'expérience en génie logiciel, dont 3 ans ou plus d'ingénieurs en gestion, idéalement dans les outils de développement, la sécurité des infrastructures ou d'autres logiciels de développement à enjeux élevés.

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Une solide expérience dans la constitution et le développement d’équipes hautement performantes, y compris le recrutement, le coaching, la gestion des performances et le développement de leaders techniques.

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Expérience dans la direction de plusieurs flux de travail d'ingénierie et dans la conduite de l'exécution par d'autres.

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Solide expérience pratique en ingénierie. Vous êtes à l’aise pour réviser le code de production et les conceptions techniques.

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De solides principes fondamentaux d'ingénierie et un bon jugement en matière d'architecture du système, de fiabilité et de compromis techniques.

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Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de travailler directement avec les clients.

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Un penchant pour l’action, avec la capacité de prendre des décisions avec des informations incomplètes et de maintenir des normes élevées tout en avançant rapidement.

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Basé aux États-Unis ou au Canada (NYC de préférence).

C'est agréable d'avoir

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Expérience de travail dans les infrastructures de sécurité ou les outils de développement.

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Expérience de la direction d'équipes développant des systèmes distribués.

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Une expérience dans l'utilisation d'outils d'IA pour augmenter la production d'ingénierie tout en respectant les engagements en matière de sécurité, de disponibilité et de fiabilité de la production.

Équipe, valeurs et avantages

Notre équipe apporte l'expérience d'entreprises telles que Databricks, AWS, Red Hat, etc. Nous opérons principalement comme une équipe distante, mais maintenons une forte présence à San Francisco, où nous avons un bureau. Nous nous réunissons également en personne tout au long de l'année pour des rencontres hors site, des conférences et des réunions d'équipe.

Chez Infisical, nous offrons une rémunération compétitive, comprenant à la fois des options salariales et des actions. Des avantages supplémentaires, tels qu'une allocation de déjeuner et un budget d'installation du travail, sont disponibles, avec plus de détails sur notre page carrières.

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/157960-engineering-manager-15)