Menedżer Inżynierii

Infisical to platforma infrastruktury bezpieczeństwa typu open source, której inżynierowie używają do zarządzania sekretami, certyfikatami i zarządzaniem dostępem uprzywilejowanym. Pomagamy programistom i organizacjom w bezpiecznym zarządzaniu miliardami tajemnic każdego miesiąca, w tym konfiguracją aplikacji, danymi uwierzytelniającymi bazy danych, certyfikatami i nie tylko.

Zebraliśmy 19 milionów dolarów od Y Combinator, Google i Elad Gil, a naszymi klientami są Hugging Face, OpenRouter, LG i NVIDIA.

Dołącz do nas i wyrusz w misję ułatwiania bezpieczeństwa wszystkim programistom — zaczynając od zarządzania kluczami tajnymi. Chcemy zatrudnić wyjątkowe talenty, które dołączą do nas w budowaniu stosu infrastruktury bezpieczeństwa open source dla ery sztucznej inteligencji.

O roli

Poszukujemy wyjątkowego starszego menedżera ds. inżynierii, który poprowadzi 10–12 inżynierów w naszych zespołach ds. zarządzania tajemnicami i zarządzania certyfikatami. Zarządzanie sekretami dostarcza ponad 10 miliardów sekretów miesięcznie, podczas gdy moduł Zarządzanie certyfikatami obsługuje infrastrukturę PKI, automatyzację cyklu życia certyfikatów oraz artefakty i pliki binarne wersji podpisywania. Obydwa produkty obsługują wdrożenia w chmurze i własne, w tym środowiska lokalne i z przerwami powietrznymi.

Będziesz odpowiedzialny za rozwój wysokowydajnego zespołu inżynierów, kierowanie realizacją obu produktów oraz zapewnienie bezpieczeństwa i niezawodności naszej infrastruktury. Będziesz ściśle współpracować z naszymi dyrektorami technicznymi i kierownikami technicznymi, zachowując wysoki poziom techniczny, jednocześnie umożliwiając inżynierom poczucie własności swojej pracy.

Będziesz ściśle współpracować z naszym dyrektorem technicznym i resztą zespołu inżynierów, aby:

•
Własna realizacja projektów inżynierskich: kieruj realizacją zadań w obu zespołach, ustal jasne zobowiązania, zarządzaj konkurującymi priorytetami i dbaj o to, aby zespół konsekwentnie dostarczał pracę wysokiej jakości.

•
Zatrudniaj i rozwijaj inżynierów: Własne zatrudnianie, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i rozwój kariery. Zbuduj zespół o wysokich wynikach i rozwijaj silnych liderów technologicznych.

•
Kształtuj priorytety inżynieryjne: zrównoważ potrzeby klientów i rozwój produktu z inwestycjami w bezpieczeństwo, niezawodność i szybkość programowania.

•
Własna niezawodność i jakość inżynieryjna: ustal cele w zakresie niezawodności i poprawiaj obserwowalność, reakcję na incydenty i jakość operacyjną.

•
Pozostań zaangażowany technicznie: wiedz, kiedy pomniejszyć, a kiedy zanurkować głęboko. Przeglądaj kod i projekty techniczne oraz współpracuj z liderami technicznymi, aby podejmować ważne decyzje architektoniczne i rozwiązywać trudne wyzwania inżynieryjne.

•
Pracuj bezpośrednio z klientami: poznaj ich przepływy pracy i wymagania techniczne oraz przełóż te spostrzeżenia na priorytety inżynieryjne.

•
Ulepsz sposób działania zespołu: Ustanów lekkie procesy, które zapewnią szybką, przewidywalną i odpowiedzialną realizację.

Wymagania

•
Ponad 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym ponad 3 lata doświadczenia w inżynierii zarządzającej, najlepiej w zakresie narzędzi dla programistów, bezpieczeństwa infrastruktury lub innego oprogramowania dla deweloperów o wysokiej stawce.

•
Duże doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów, w tym w zatrudnianiu, coachingu, zarządzaniu wydajnością i rozwijaniu liderów technicznych.

•
Doświadczenie w kierowaniu wieloma procesami inżynieryjnymi i kierowaniu realizacją za pośrednictwem innych.

•
Silne, praktyczne doświadczenie inżynierskie. Bez problemu przeglądasz kod produkcyjny i projekty techniczne.

•
Solidne podstawy inżynieryjne i rozsądna ocena architektury systemu, niezawodności i kompromisów technicznych.

•
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność bezpośredniej pracy z klientami.

•
Skłonność do działania, umiejętność podejmowania decyzji na podstawie niekompletnych informacji i utrzymywania wysokich standardów przy szybkim działaniu.

•
Siedziba w USA lub Kanadzie (preferowany Nowy Jork).

Miło mieć

•
Doświadczenie w pracy z infrastrukturą bezpieczeństwa lub narzędziami programistycznymi.

•
Doświadczenie w kierowaniu zespołami tworzącymi systemy rozproszone.

•
Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu zwiększenia wydajności inżynieryjnej przy jednoczesnym zachowaniu zobowiązań w zakresie bezpieczeństwa produkcji, dostępności i niezawodności.

Zespół, wartości i korzyści

Nasz zespół wnosi doświadczenie z firm takich jak Databricks, AWS, Red Hat i innych. Działamy głównie jako zespół zdalny, ale utrzymujemy silną obecność w San Francisco, gdzie mamy biuro. Spotykamy się także osobiście przez cały rok na konferencjach i spotkaniach zespołów poza siedzibą firmy.

W Infisical oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, obejmujące zarówno wynagrodzenie, jak i opcje kapitałowe. Dostępne są dodatkowe świadczenia, takie jak stypendium na lunch i budżet na przygotowanie pracy. Więcej szczegółów znajdziesz na naszej stronie poświęconej karierom.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/157960-engineering-manager-15)