Менеджер з внутрішніх комунікацій

Multiverse — це платформа підвищення кваліфікації для впровадження ШІ та технологій.
Ми співпрацюємо з понад 1500 компаніями, щоб надати новий вид навчання, який трансформує сучасну робочу силу.
Наші курси підвищення кваліфікації призначені для людей будь-якого віку та будь-якого рівня кар’єри, щоб створити критичні навички штучного інтелекту, даних і технологій. Наші учні принесли своїм роботодавцям понад 2 мільярди доларів рентабельності, використовуючи набуті навички для підвищення продуктивності та вимірюваної ефективності.
У квітні 2026 року ми оголосили про стратегічне фінансування в розмірі 70 мільйонів доларів США під керівництвом Schroders Capital за участі StepStone Group, Lightspeed Venture Partners і General Catalyst. При збільшенні оцінки в 2,1 мільярда доларів, раунд робить нас першим у Європі подвійним єдинорогом EdTech.
Але ми не зупиняємось на досягнутому. Ми маємо амбітні плани щодо продовження масштабування. Ми будуємо світ, у якому технічні навички розкривають потенціал і продуктивність людей.

Приєднуйтесь до Multiverse та продовжуйте нашу місію, щоб підготувати робочу силу до перемоги в епоху ШІ.

Можливість
Внутрішні комунікації в Multiverse не є нинішньою функцією. Це стратегічний.
Ви будете володіти історією, яку розповідає Multiverse, щоб кожен колега розумів, хто ми, чому це важливо та куди ми йдемо. Це означає формувати All Hands, консультувати виконавчу команду, перетворювати дані в розповіді, які люди можуть фактично повторювати, і будувати ритми, які дають колегам інформацію щотижня — не лише тоді, коли відбувається щось велике.
Ми працюємо в мінливому просторі з реальним зовнішнім контролем. Ви повинні бути сильним інстинктивним письменником, спокійним під тиском і достатньо впевненим, щоб сказати керівництву, що і коли потрібно сказати. Якщо ви хочете володіти внутрішнім наративом однієї з найамбітніших компаній у сфері навичок та ШІ у Великій Британії — це ваша роль.
Зокрема, ви будете

• Володійте канонічною історією, яку розповідає Multiverse: підтримуйте живу структуру обміну повідомленнями, яка відображає, хто ми є, що ми робимо та чому це важливо, зберігаючи її в актуальному стані в міру розвитку бізнесу

• Створюйте внутрішні інформаційні матеріали напередодні важливих зовнішніх моментів, таких як регуляторні рішення, запуск продуктів, розробки політики, щоб керівництво ніколи не сперечалося, і кожен Multiverser дізнавався, що потрібно знати першим.

• Володійте внутрішніми поширеними запитаннями та ресурсами «що сказати, якщо вас запитають», які допоможуть кожному колезі стати поінформованим і впевненим представником бізнесу

• Візьміть редакційну власність на All Hands: тема, арка розповіді, замовлення контенту та підготовка доповідача, забезпечуючи постійне переміщення голки щодо вирівнювання та енергії

• Підтримуйте нашу команду Exec за допомогою внутрішніх комунікацій – ратуш, письмових оновлень, відеоповідомлень – гарантуючи, що тон і зміст відповідають нашій зовнішній розповіді

• Вибудуйте ритм регулярного спілкування лідерів, який відбувається не лише в усіх руках, щоб колеги відчували себе поінформованими щотижня, а не лише щокварталу.

• Володіти контент-програмою, яка розповідає історію співробітника: результати навчання, культура команди, просування по службі, моменти місії, отримання керівництва та натхнення від виконавчого віце-президента та узгодження з пріоритетними маркетинговими кампаніями найму персоналу, якщо це необхідно

• Співпрацюйте з командою People у ключових культурних моментах, щоб повідомлення були послідовними та постійно відповідали бренду

• Володіти та оптимізувати наші внутрішні канали (Slack, інтранет, інформаційні бюлетені електронною поштою), вирішуючи, що куди надсилати, з якою частотою та в якому форматі, і вбудовувати вимірювання в стратегію каналу за допомогою відкритих тарифів, залучення та циклів зворотного зв’язку

• Працюйте рука об руку з Data & Insights і ширшою командою Comms, щоб перетворити внутрішні дані про ефективність у розповіді, які колеги зможуть зрозуміти, використовувати та повторювати

• Створіть просту структуру для вимірювання того, чи працює внутрішній зв’язок — чи почуваються люди поінформованими, чи розуміють вони стратегію, чи можуть вони чітко сформулювати розповідь — і щоквартально звітуйте директору з комунікацій про стан каналу та послідовність оповіді

Про вас

• Ви втілюєте місію. Ви вірите в те, що в епоху штучного інтелекту потрібно підготувати працівників до перемоги, і хочете, щоб кожен колега відчував цю мету в тому, як він виглядає на роботі

• Ви маєте практичний досвід ведення внутрішніх комунікацій у складній організації, що швидко розвивається, і ви володіли розповідями, каналами та лідерськими комунікаціями

• Ви розумієте, що внутрішній зв'язок не є нижньою функцією. Ви сидите на перетині Data & Insights, Product і зовнішніх комунікацій

• Ви сильний, інтуїтивний письменник і редактор, здатний з однаковою впевненістю відточувати послання керівництва, сценарій ратуші чи делікатне оголошення про зміни

• Ви знаєте, як перетворити дані на історію: ви можете взяти докази рентабельності інвестицій клієнтів, результати навчання або показники операційної ефективності та перетворити їх на те, що кожен Multiverser може сформулювати та у що повірити

• Ви вільно володієте інструментами штучного інтелекту та використовуєте їх, щоб рухатися швидше та мислити ширше, але ви застосовуєте суворе людське судження до всього, що виходить під назвою Multiverse

• Ви спокійні та розсудливі під тиском: зручно складати делікатну внутрішню комунікацію в режимі реального часу, коли зовнішня перевірка посилюється, і впевнено повідомляти керівництву, що потрібно сказати і коли

• У вас сильні робочі канали – Slack, інтранет, електронна пошта

• Ви добре співпрацюєте зі старшими керівниками: ви можете тримати себе в кімнаті з командою керівників, давати чесні поради щодо тону та часу та швидко завоювати довіру

• Ви процвітаєте в мережевих організаціях, плавно співпрацюючи з людьми, продуктами, технікою, даними та аналітикою та більшою командою комунікацій

• Ви розглядаєте All Hands і лідерські комунікації як стратегічні важелі, а не логістичні вправи, і маєте досвід використання їх для досягнення справжнього узгодження

Переваги…

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/multiverse/internal-communications-manager-london-247285)