Menedżer ds. komunikacji wewnętrznej

Multiverse to platforma podnoszenia umiejętności w zakresie wdrażania sztucznej inteligencji i technologii.
Nawiązaliśmy współpracę z ponad 1500 firmami, aby zapewnić nowy rodzaj uczenia się, który zmienia dzisiejszą siłę roboczą.
Nasze staże podnoszące umiejętności są przeznaczone dla osób w każdym wieku i na każdym etapie kariery, aby rozwijać kluczowe umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji, danych i technologii. Nasi uczniowie zapewnili swoim pracodawcom zwrot z inwestycji o wartości ponad 2 miliardów dolarów, wykorzystując nabyte umiejętności do poprawy produktywności i mierzalnych wyników.
W kwietniu 2026 r. ogłosiliśmy finansowanie strategiczne w wysokości 70 mln USD, którego liderem jest Schroders Capital, przy udziale StepStone Group, Lightspeed Venture Partners i General Catalyst. Przy podwyższonej wycenie na poziomie 2,1 miliarda dolarów ta runda czyni nas pierwszym w Europie podwójnym jednorożcem EdTech.
Ale na tym nie poprzestaniemy. Dzięki silnemu zasięgowi operacyjnemu i ponad 800 pracownikom mamy ambitne plany dalszego skalowania. Budujemy świat, w którym umiejętności technologiczne odblokowują potencjał i wydajność ludzi.

Dołącz do Multiverse i wzmocnij naszą misję, aby wyposażyć pracowników tak, aby mogli zwyciężać w erze sztucznej inteligencji.

Szansa
Komunikacja wewnętrzna w Multiverse nie jest funkcją podrzędną. To kwestia strategiczna.
Będziesz właścicielem historii, którą Multiverse opowiada sobie — upewniając się, że każdy współpracownik rozumie, kim jesteśmy, dlaczego jest to ważne i dokąd zmierzamy. Oznacza to kształtowanie All Hands, doradzanie zespołowi wykonawczemu, przekładanie danych na narracje, które ludzie mogą faktycznie powtarzać, i budowanie rytmów, dzięki którym koledzy będą informowani z tygodnia na tydzień – nie tylko wtedy, gdy wydarzy się coś ważnego.
Działamy w szybko zmieniającej się przestrzeni i podlegamy prawdziwej kontroli zewnętrznej. Musisz być pisarzem o silnym instynkcie, opanowanym pod presją i wystarczająco pewnym siebie, aby powiedzieć kierownictwu, co i kiedy należy powiedzieć. Jeśli chcesz mieć wewnętrzną narrację jednej z najbardziej ambitnych firm w brytyjskiej przestrzeni umiejętności i sztucznej inteligencji – to jest ta rola.
Konkretnie, zrobisz to

• Posiadaj kanoniczną historię, którą Multiverse opowiada sobie sama: utrzymuj żywe ramy przesyłania wiadomości, które oddają to, kim jesteśmy, co robimy i dlaczego jest to ważne, utrzymując je na bieżąco w miarę rozwoju firmy

• Twórz wewnętrzne materiały informacyjne przed najważniejszymi momentami zewnętrznymi, takimi jak decyzje regulacyjne, wprowadzenie produktów na rynek, rozwój polityki, tak aby przywództwo nigdy nie było konfliktowe, a każdy Multiverser najpierw dowiedział się, co powinien wiedzieć.

• Posiadaj wewnętrzne często zadawane pytania i zasoby „Co powiedzieć, jeśli zostaniesz o to zapytany”, dzięki którym każdy współpracownik będzie mógł być świadomym i pewnym siebie ambasadorem firmy

• Przejmij na własność redakcyjną All Hands: temat, narrację, zamawianie treści i przygotowanie mówców, upewniając się, że konsekwentnie porusza igłą w zakresie wyrównania i energii

• Wspieraj nasz zespół Exec za pomocą komunikacji wewnętrznej – ratuszy, pisemnych aktualizacji, wiadomości wideo – zapewniając spójność tonu i treści z naszą zewnętrzną narracją

• Zbuduj rytm regularnej komunikacji przywódczej, który nie ma miejsca tylko w All Hands, aby współpracownicy czuli się dobrze poinformowani z tygodnia na tydzień, a nie tylko z kwartału na kwartał

• Posiadaj program treści opowiadający historię pracownika: wyniki uczniów, kulturę zespołu, rozwój kariery, momenty misji, korzystanie ze wskazówek i inspiracji od wiceprezesa wiceprezesa oraz, w razie potrzeby, dostosowanie się do priorytetowych kampanii marketingowych związanych z rekrutacją

• Współpracuj z zespołem People w kluczowych momentach kulturowych, aby przekaz był spójny i konsekwentnie związany z marką

• Posiadaj i optymalizuj nasze kanały wewnętrzne (Slack, intranet, biuletyny e-mailowe), decydując, co trafia gdzie, z jaką częstotliwością i w jakim formacie, a także włączaj pomiary do strategii kanału poprzez wskaźniki otwarć, zaangażowanie i pętle informacji zwrotnej

• Współpracuj z Data & Insights i szerszym zespołem ds. komunikacji, aby przełożyć wewnętrzne dane dotyczące wydajności na narracje, które współpracownicy mogą zrozumieć, wykorzystać i powtarzać

• Zbuduj proste ramy pomiaru, czy komunikacja wewnętrzna działa – czy ludzie czują się poinformowani, czy rozumieją strategię, czy potrafią artykułować narrację – i kwartalnie składaj raporty dyrektorowi ds. komunikacji na temat stanu kanału i spójności narracji

O tobie

• Uosabiasz misję. Wierzysz w wyposażenie pracowników tak, aby mogli odnieść sukces w erze sztucznej inteligencji i chcesz, aby każdy współpracownik czuł ten cel w swoim wyglądzie

• Masz praktyczne doświadczenie w kierowaniu komunikacją wewnętrzną w szybko zmieniającej się, złożonej organizacji oraz posiadasz narrację, kanały i komunikację przywódczą

• Rozumiesz, że komunikacja wewnętrzna nie jest funkcją podrzędną. Siedzisz na skrzyżowaniu danych i analiz, produktów i komunikacji zewnętrznej

• Jesteś silnym, instynktownym pisarzem i redaktorem, który z równą pewnością potrafi wyostrzyć przesłanie przywódcze, scenariusz do ratusza lub delikatne ogłoszenie o zmianach

• Wiesz, jak przełożyć dane na historię: możesz wykorzystać dowody ROI klientów, wyniki uczniów lub dane dotyczące wydajności operacyjnej i przekształcić je w coś, co każdy użytkownik Multiversum może wyrazić i w co uwierzy

• Biegle posługujesz się narzędziami sztucznej inteligencji i używasz ich, aby działać szybciej i myśleć na większą skalę, ale rygorystycznie oceniasz wszystko, co pojawia się pod nazwą Multiverse

• Jesteś spokojny i trzeźwo myślący pod presją: swobodnie tworzysz wrażliwe komunikaty wewnętrzne w czasie rzeczywistym, gdy wzmaga się kontrola zewnętrzna, i pewnie mówisz kierownictwu, co i kiedy należy powiedzieć

• Masz mocną pozycję operacyjną w kanałach – Slack, intranet, e-mail

• Dobrze współpracujesz z liderami wyższego szczebla: potrafisz utrzymać się w jednym pokoju z zespołem wykonawczym, udzielać uczciwych rad co do tonu i czasu oraz szybko zdobywać zaufanie

• Dobrze prosperujesz w organizacjach połączonych w sieć, płynnie współpracując z ludźmi, produktami, technologią, danymi i spostrzeżeniami oraz szerszym zespołem ds. komunikacji

• Postrzegasz komunikaty All Hands i przywództwa jako strategiczne dźwignie, a nie ćwiczenia logistyczne, i masz doświadczenie w wykorzystywaniu ich do zapewnienia prawdziwego dostosowania

Korzyści…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/multiverse/internal-lecommunications-manager-london-247285)