Менеджер з технічної інженерії

НАША МІСІЯ
Щоб стати обраним місцем для зміни автомобіля. Поєднавши технології, засоби масової інформації та глибокий автомобільний досвід, ми перевернули те, як люди купують, продають, рекламують і орендують автомобілі.
Те, що починалося як простий сайт оглядів, тепер є одним із найбільших онлайн-сайтів для заміни автомобіля в Європі. Лише за минулий рік ми зросли на понад 50% завдяки купленим на місці автомобілям майже на 3 мільярди фунтів стерлінгів, у той час як автомобілі на 1,8 мільярда фунтів були виставлені на продаж через нашу послугу «Продати мій автомобіль».
У 2024 році ми стали великими й придбали Autovia – творців журналів AutoExpress і Evo, подвоївши нашу аудиторію за ніч. Тепер у нас є один із найбільших каналів YouTube у світі з майже 10 мільйонами підписників і понад 1,1 мільярда переглядів на рік, а також ми продаємо 1,2 мільйона друкованих примірників наших журналів і щорічно охоплюємо понад 350 мільйонів веб-вмісту.
І ми ще далеко до завершення!

РОЛЬ
Ви будете співвласником дорожньої карти разом із менеджером із продуктів, а також контролюватимете стан доставки та технічні результати. Ця роль поєднує в собі керівництво людьми з практичною технічною відповідальністю.

• Підпорядковується - начальнику інженерного відділу / директору з інженерного відділу

• Склад команди - 1 інженерна команда

• Тісно співпрацює з - менеджером з продукції (рівноправний колега в команді)

• Тип ролі – повна зайнятість, керівництво персоналом із практичною технічною відповідальністю

ЩО ТИ ЗРОБИШ

• Спільно володійте дорожньою картою разом зі своїм менеджером із продуктів, збалансовуючи доставку, якість і технічну працездатність як справжню рівність.

• Власний стан доставки для вашої команди – передбачуваність, пропускна здатність і якість того, що доставляється.

• Несуть технічну відповідальність за замовчуванням. Володіння технічною якістю роботи команд, включаючи архітектуру та SLO

• Слідкуйте за кодовою базою, щоб ви могли робити поінформовані дзвінки щодо технічних компромісів, ризику та якості.

• Регулярно читайте код, переглядайте PR та створюйте парну програму як для підтримки технічної якості, так і для наставництва інженерів.

• Керуйте, тренуйте та розвивайте інженерів у вашій команді, а також власний найм від пошуку до закриття.

• Встановлюйте та відстежуйте цілі на рівні команди разом із своїми прямими підлеглими.

• Контролюйте бюджет своєї команди, включаючи витрати на програмне забезпечення та планування штату.

• Власні SLO та робочий стан систем, за які відповідає ваша команда.

• Стимулюйте впровадження інструментів і практик ШІ у вашій команді.

ВИМОГИ - ТЕХНІЧНА ПЛАНА

• Читати та розуміти код основного стеку команди.

• Ефективна робота програми з інженерами на реальній роботі.

• Перевіряйте запити на отримання значущих, технічно достовірних відгуків.

ЩО ВАМ ПОТРІБНО

• Попередній досвід керування інженерами, в ідеалі в організації, що керує продуктом.

• Послужний список володіння результатами доставки, а не лише командним щастям і процесом.

• Комфорт одночасно утримує як людей, так і технічні нитки команди.

• Досвід (або справжній ентузіазм щодо) найму, володіння бюджетом і операційні показники, такі як SLO.

УСПІХ В РОЛЬІ

• Ваша команда доставляє передбачувано, і ви можете говорити про технічні компроміси так само вільно, як і про доставку.

• Інженери у вашій команді ростуть, мають гарну підтримку та чітко розуміють, як вони працюють.

• Ваші рішення щодо дорожньої карти витримуються, тому що ви та ваш прем’єр-міністр справді узгоджені

ЩО ЦЕ ДЛЯ ВАС

• Гібридна робота

• Конкурентоспроможна зарплата для фінансування відпустки мрії на Балі

• Зрівняння пенсійних внесків для спокійної пенсії

• Варіанти акцій - коли ми процвітаємо, ви також!

• Vitality Private Healthcare для душевного спокою та ваучери на окуляри

• Страхування життя для (ще більшого) спокою

• Щомісячні тренінги зі Spill – нашим партнером із питань психічного благополуччя

• Розширений пакет відпусток, а також державні свята

• 28 днів щорічної відпустки

• 1 день на Ваше весілля

• 1 вихідний при переїзді - адже переїзд без роботи досить важкий!

• На третій рік навчання отримайте 30 днів щорічної відпустки

• До свого десятиріччя отримайте 35 днів щорічної відпустки

• Можливість придбати 3 додаткові дні відпустки на рік

• Робота з-за кордону на місяць

• Інклюзивна відпустка по догляду за дитиною, партнером і спільна відпустка по догляду за дитиною, лікування безпліддя та політика втрати вагітності

• Допомога по догляду за дітьми та знижка на оплату няні для маленьких дітей

• Найновіша технологія (Macbook або Surface) для розвитку ваших талантів надсилати GIF-файли

• До 500 фунтів стерлінгів/550 євро надбавки на домашній офіс за те масажне крісло, про яке ви говорили

• Щедрий бюджет на навчання та розвиток, який допоможе вам опанувати свою майстерність

• Регулярні соціальні заходи: технічні обіди, кава з керівником, навчання на обіді 8, книжкові клуби, соціальні заходи/все інше, до чого ви нам докучаєте

• Запропонуйте другу, отримайте гроші. Повторіть за нескінченні гроші

Різноманітність і інклюзивність є невід’ємною частиною нашої культури. Ми знаємо, що різноманітні команди — це сильні команди, тому ми запрошуємо тих, хто має іншу ідентичність, досвід і досвід, щоб подати заявку на цю посаду. Ми приймаємо рішення щодо найму на основі досвіду, навичок і потенціалу, тому до всіх наших кандидатів ставляться справедливо й однаково.
Знайдіть більше англомовних вакансій у Великобританії на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/carwow/technical-engineering-manager-london-207514)