Responsable de Ingeniería Técnica

NUESTRA MISIÓN
Convertirse en el destino elegido para cambiar de coche. Al combinar tecnología, medios y una profunda experiencia en automoción, hemos cambiado la forma en que las personas compran, venden, anuncian y alquilan automóviles.
Lo que comenzó como un simple sitio de reseñas es ahora uno de los destinos de cambio de autos en línea más grandes de Europa. Sólo el año pasado crecimos más del 50 % con casi £ 3 mil millones en automóviles comprados en el sitio, mientras que £ 1,8 mil millones en autos se pusieron a la venta a través de nuestro servicio Sell My Car.
En 2024, hicimos un gran negocio y adquirimos Autovia, creadores de las revistas AutoExpress y Evo, duplicando nuestra audiencia de la noche a la mañana. Juntos ahora tenemos uno de los canales de YouTube más grandes del mundo con casi 10 millones de suscriptores y más de 1,1 mil millones de visitas anuales, mientras vendemos 1,2 millones de copias impresas de nuestras revistas y nuestro contenido web alcanza anualmente más de 350 millones.
¡Y estamos muy lejos de terminar!

EL PAPEL
Será copropietario de la hoja de ruta con el gerente de producto y será específicamente propietario de los resultados técnicos y de salud de la entrega. El puesto combina el liderazgo de personas con la responsabilidad técnica práctica.

• Reporta a - Jefe de Ingeniería / Director de Ingeniería

• Alcance del equipo: 1 equipo de ingeniería

• Trabaja en estrecha colaboración con el Gerente de Producto (contraparte igual en el equipo)

• Tipo de función: liderazgo de personal a tiempo completo con responsabilidad técnica práctica

QUE HARAS

• Sea copropietario de la hoja de ruta con su gerente de producto, equilibrando la entrega, la calidad y la salud técnica como verdaderos iguales.

• Estado de entrega propio para su equipo: previsibilidad, rendimiento y calidad de lo que se envía.

• Tener responsabilidad técnica por defecto. Propiedad de la calidad técnica del trabajo del equipo, incluida la arquitectura y los SLO.

• Manténgase cerca del código base para poder tomar decisiones informadas sobre compensaciones técnicas, riesgo y calidad.

• Leer código, revisar relaciones públicas y programar en pares con regularidad, tanto para mantener la calidad técnica como para orientar a los ingenieros.

• Gestione, entrene y desarrolle a los ingenieros de su equipo y sea responsable de la contratación desde el abastecimiento hasta el cierre.

• Establezca y realice un seguimiento de los objetivos a nivel de equipo en colaboración con sus subordinados directos.

• Sea dueño del presupuesto de su equipo, incluido el gasto en software y la planificación del personal.

• Poseer SLO y estado operativo para los sistemas de los que su equipo es responsable.

• Impulsar la adopción de herramientas y prácticas de IA dentro de su equipo.

REQUISITOS - BARRA TÉCNICA

• Leer y comprender código en la pila principal del equipo.

• Programar en pareja de manera efectiva con ingenieros en trabajos reales.

• Revisar las solicitudes de extracción con comentarios significativos y técnicamente creíbles.

LO QUE NECESITARÁS

• Experiencia previa en gestión de ingenieros, idealmente dentro de una organización dirigida por productos.

• Un historial de apropiación de los resultados de la entrega, no sólo de la felicidad y el proceso del equipo.

• Comodidad para mantener a la vez las personas y los hilos técnicos de un equipo.

• Experiencia (o entusiasmo real por) la contratación, la propiedad del presupuesto y las métricas operativas como los SLO.

ÉXITO EN EL PAPEL

• Su equipo realiza envíos de manera predecible y usted puede abordar las compensaciones técnicas con tanta fluidez como las de entrega.

• Los ingenieros de su equipo están creciendo, cuentan con buen soporte y tienen claro cómo les está yendo.

• Las decisiones de su hoja de ruta se mantienen porque usted y su PM están genuinamente alineados

¿QUÉ HAY PARA TI?

• Trabajo híbrido

• Salario competitivo para financiar las vacaciones de tus sueños en Bali

• Aportes de pensión equivalentes para una jubilación tranquila

• Opciones de acciones: cuando nosotros prosperamos, ¡tú también!

• Vitality Private Healthcare, para su tranquilidad, además de vales para atención oftalmológica

• Seguro de vida para (aún más) tranquilidad

• Sesiones de entrenamiento mensuales con Spill, nuestro socio de bienestar mental

• Paquete de vacaciones mejorado, más días festivos

• 28 días de vacaciones anuales

• 1 día para tu boda

• 1 día libre cuando te mudas de casa, ¡porque mudarse ya es bastante difícil sin trabajo!

• Para su tercer aniversario, obtenga 30 días de vacaciones anuales por año.

• Para su décimo aniversario, obtenga 35 días de vacaciones anuales por año

• Opción de comprar 3 días adicionales de vacaciones por año

• Trabajar desde el extranjero durante un mes.

• Políticas inclusivas de licencia parental, de pareja y compartida, tratamientos de fertilidad y pérdida del embarazo.

• Apoyo de burbujas para el cuidado infantil y tarifas de niñera con descuento para los más pequeños

• La última tecnología (Macbook o Surface) para potenciar tu talento para enviar gifs

• Hasta £500/€550 de subsidio para oficina en casa para ese sillón de masaje del que has estado hablando

• Amplio presupuesto de aprendizaje y desarrollo para ayudarte a dominar tu oficio.

• Eventos sociales regulares: almuerzos tecnológicos, sesiones de café con los ejecutivos, almuerzos para 8 estudiantes, clubes de lectura, eventos sociales o cualquier otra cosa por la que nos molestes.

• Recomiende a un amigo y gane dinero. Repetir por dinero infinito

La diversidad y la inclusión son una parte integral de nuestra cultura. Sabemos que los equipos diversos son equipos fuertes, por lo que damos la bienvenida a aquellos con identidades, antecedentes y experiencias alternativas a postularse para este puesto. Tomamos decisiones de contratación basadas en la experiencia, las habilidades y el potencial, para que todos nuestros solicitantes reciban un trato justo y equitativo.
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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/carwow/technical-engineering-manager-london-207514)