Інженер із програмного забезпечення Full Stack Ruby on Rails (керівник – віддалений)

Ласкаво просимо до Brightline! Ми шукаємо головного інженера-програміста Full Stack Ruby on Rails, який би керував технічним напрямком нашої платформи, поглиблював наш досвід у сфері охорони здоров’я та підвищував планку для всієї команди інженерів.

Ми в першу чергу магазин Ruby on Rails, і ми зацікавлені в тому, щоб наш стек технологій був простим, щоб ми зосереджувалися на швидкій доставці та веселощі. Замість того, щоб робити ставку на захоплюючі нові технології, ми віддаємо перевагу простим рішенням і визначенням стандартів, щоб працювати з кодовою базою та екосистемою було приємно.

Ми використовуємо Turbo, Tailwind і ViewComponent для створення красивих інтерфейсів користувача. Stimulus оживляє їх, і якщо ми відчуваємо в цьому потребу, ми можемо посипати React зверху. Ми використовуємо Typescript там, де вважаємо, що це нам вигідно, і за замовчуванням Javascript в інших випадках. Наші мобільні додатки використовують Hotwire Native, щоб скористатися наявною веб-інфраструктурою.

Обов'язки:

•
Стимулюйте співпрацю над технічним напрямком складних наскрізних систем — моделювання даних, проектування API, архітектура клінічного робочого процесу та шаблони інтеграції

•
Обсяг і форма роботи від кінця до кінця: від визначення правильної проблеми до її вирішення, тісна співпраця з продуктом і дизайном, щоб визначити, як виглядає «зроблено»

•
Напишіть код у всьому стеку (наразі Ruby + Rails на серверній частині та Turbo/Tailwind на зовнішній частині), зосереджуючись на системах і абстракціях, на яких будують інші інженери

•
Чітко оцінюйте технічний ризик і компроміси — знайте, коли інвестувати в архітектуру, а коли постачати найпростіше, що працює

•
Наставляйте та вдосконалюйте команду через обговорення архітектури, створення пар, перегляд коду та встановлення високих стандартів без контролю

•
Створіть глибокий досвід у нашій проблемній області та використовуйте його для оскарження припущень про продукт, раннього виявлення ризиків і захисту досвіду постачальників і учасників

•
Співпрацюйте між інженерними, продуктовими, дизайнерськими та клінічними/операційними командами, щоб гарантувати, що технічні рішення відповідають бізнес-цілям і клінічним цілям

Вимоги:

•
Ви в захваті від покращення поведінкового здоров’я дітей, підлітків та їхніх сімей

•
Ви маєте значний досвід професійної розробки програмного забезпечення, насамперед Ruby + Rails, і досвід впливу на технічне спрямування, окрім вашого власного коду.

•
Ви формуєте те, як команда думає про системи — ви бачите, як окремі функції підключаються до ширшої архітектури, і можете сформулювати компроміси для технічних і нетехнічних зацікавлених сторін

•
Ви володієте проблемами, а не лише квитками — ви копаєтеся в домені, ставите під сумнів припущення та знаходите правильне рішення, навіть якщо воно неочевидне

•
Ви вдумливі та чуйні в тому, як ви себе ведете, від прийняття та виконання рішень до спілкування та співпраці

•
Ви піднімаєте планку для команди своєю роботою, відгуками та бажанням покращувати ситуацію без запитань

•
Ви процвітаєте в однорідній, самокерованій команді, де вплив походить від ясності та довіри, а не від авторитету

•
Ви розробили власний робочий процес для створення програмного забезпечення за допомогою інструментів кодування штучного інтелекту — у вас є думки про те, коли агенти допомагають, коли вони шкодять, і як отримати від них найкраще

•
Ви дбаєте про вирішення проблем і не прив’язані до певних рішень чи технологій

Бонусні бали:

•
Охорона здоров’я — особливо клінічні робочі процеси, системи планування, інтеграція EHR, виставлення рахунків за страхуванням або операції в кількох клініках

•
Проблеми складного моделювання даних і міграції (уніфікація систем, управління складністю домену)

•
Розробка API та інтеграція зі сторонніми системами

•
Робота в Shape Up або подібних методологіях розвитку апетиту

Ми пропонуємо кілька переваг, пільг і стипендій:

•
Медицина, стоматологія, зір, довгострокова непрацездатність, страхування життя, гнучкий рахунок витрат і 401 тис.

•
12 Відпустки компанії, вихідні дні, оплачувана відпустка, відпустка по догляду за дитиною

•
Стипендія на здоров’я та оздоровлення, відшкодування витрат на домашній офіс, відшкодування мобільного телефону та Інтернету та відшкодування професійного розвитку

•
Опціони на акції

У Brightline ми розробили загальну філософію винагороди, яка включає справедливу, справедливу, конкурентоспроможну винагороду, засновану на географічній основі, що базується на продуктивності та потенціалі. Наша стратегія базується на ретельному дослідженні ринку, включаючи зовнішні консультації, що спеціалізуються на національних компенсаціях, і вдумливому внеску з усіх рівнів нашої організації. Це поєднання готівкової зарплати, капіталу, пільг, добробуту та можливостей. Відповідно до Закону про рівну оплату за рівну роботу, діапазон річної базової зарплати для заявників становить 215 000-240 000 доларів США.

Наше зобов’язання створювати різноманітну, справедливу та інклюзивну робочу силу

У Brightline ми віримо, що різноманітність, справедливість, інтеграція та приналежність є важливими для основи, на якій будується наша місія. Ми прагнемо:

•
побудова майбутнього, де всі сім’ї матимуть доступ до інклюзивного високоякісного догляду

•
створення середовища, яке заохочує наших працівників проявляти себе автентично, досягати свого найвищого потенціалу та мати рівні можливості для процвітання

•
систематично оцінювати та вдосконалювати наші вроджені переконання, спостережувану поведінку, структури та системи

•
забезпечення того, щоб кожного співробітника, кандидата, клієнта та родину, яких ми обслуговуємо, цінували та поважали

Про Brightline…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151119-full-stack-ruby-on-rails-software-engineer-principal-remote)