Tam Yığın Ruby on Rails Yazılım Mühendisi (Ana - Uzak)

Brightline'a hoş geldiniz! Platformumuzda teknik yönü yönlendirmek, sağlık hizmetleri iş akışlarındaki alan uzmanlığımızı derinleştirmek ve tüm mühendislik ekibi için çıtayı yükseltmek için Tam Yığın Ruby on Rails Baş Yazılım Mühendisi arıyoruz.

Biz öncelikle bir Ruby on Rails mağazasıyız ve hızlı sevkiyata ve eğlenmeye odaklanabilmemiz için teknolojimizi basit tutmayı tercih ediyoruz. Heyecan verici yeni teknolojilere güvenmek yerine, basit çözümleri ve standartları tanımlamayı tercih ediyoruz, böylece kod tabanı ve ekosistemle birlikte çalışmaktan keyif alıyoruz.

Güzel kullanıcı arayüzleri oluşturmak için Turbo, Tailwind ve ViewComponent kullanıyoruz. Stimulus onlara hayat veriyor ve eğer buna ihtiyaç duyarsak üstüne biraz React serpebiliriz. Bize fayda sağlayacağını düşündüğümüz yerlerde TypeScript'i kullanırız, aksi takdirde varsayılan olarak Javascript'i kullanırız. Mobil uygulamalarımız mevcut web altyapısından yararlanmak için Hotwire Native'den yararlanıyor.

Sorumluluklar:

•
Veri modelleme, API tasarımı, klinik iş akışı mimarisi ve entegrasyon modelleri gibi karmaşık, birbiriyle kesişen sistemler için teknik yönlendirme konusunda iş birliğini teşvik edin

•
Uçtan uca çalışmayı kapsayın ve şekillendirin: doğru sorunun tanımlanmasından çözümüne kadar, "bitmiş"in neye benzediğini tanımlamak için ürün ve tasarımla yakın işbirliği yapmak

•
Diğer mühendislerin üzerine inşa ettiği sistemlere ve soyutlamalara odaklanarak tüm yığın boyunca (şu anda arka uçta Ruby + Rails ve ön uçta Turbo/Tailwind) kod yazın

•
Teknik riski ve ödünleri net bir şekilde değerlendirin; mimariye ne zaman yatırım yapmanız gerektiğini ve işe yarayan en basit şeyi ne zaman teslim etmeniz gerektiğini bilin

•
Mimari tartışmalar, eşleştirme, kod inceleme ve eşik bekçiliği olmadan yüksek standartlar belirleme yoluyla ekibe rehberlik edin ve ekibi yükseltin

•
Sorun alanımızda derin alan uzmanlığı oluşturun ve bunu ürün varsayımlarına meydan okumak, riskleri erken ortaya çıkarmak ve sağlayıcı ve üye deneyimini savunmak için kullanın

•
Teknik kararların iş ve klinik hedeflere hizmet etmesini sağlamak için mühendislik, ürün, tasarım ve klinik/operasyon ekipleri arasında işbirliği yapın

Gereksinimler:

•
Çocuklar, gençler ve ailelerinin davranış sağlığını iyileştirme konusunda heyecan duyuyorsunuz

•
Başta Ruby + Rails olmak üzere, profesyonel olarak yazılım geliştirme konusunda önemli bir deneyime sahipsiniz ve kendi kodunuzun ötesinde teknik yönü etkileme konusunda bir geçmiş geçmişe sahipsiniz.

•
Ekibin sistemler hakkında nasıl düşündüğünü şekillendirirsiniz; bireysel özelliklerin daha geniş mimariye nasıl bağlandığını ve teknik ve teknik olmayan paydaşlar arasında ödünleşimleri nasıl ifade edebildiğini görürsünüz

•
Yalnızca biletlere değil, sorunlara da sahipsiniz; alanı derinlemesine inceler, varsayımları sorgular ve bariz çözüm olmasa bile doğru çözümü bulursunuz.

•
Karar verme ve uygulamadan iletişim ve işbirliğine kadar kendinizi nasıl taşıdığınız konusunda düşünceli ve empatiksiniz

•
Çalışmanız, geri bildirimleriniz ve size sorulmadan işleri daha iyi hale getirme isteğiniz sayesinde ekibiniz için çıtayı yükseltirsiniz.

•
Etkinin otoriteden değil, açıklık ve güvenden geldiği, düz, kendi kendini yöneten bir ekipte başarılı olursunuz

•
Yapay zeka kodlama araçlarıyla yazılım oluşturmak için kendi iş akışınızı geliştirdiniz; temsilcilerin ne zaman yardım edeceği, ne zaman zarar vereceği ve bunlardan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğiniz hakkında fikirleriniz var

•
Sorunları çözmeye önem veriyorsunuz ve belirli çözümlere veya teknolojilere bağlı değilsiniz

Bonus Puanları:

•
Sağlık hizmetleri - özellikle klinik iş akışları, planlama sistemleri, EHR entegrasyonları, sigorta faturalandırması veya çoklu klinik operasyonları

•
Karmaşık veri modelleme ve geçiş zorlukları (sistemlerin birleştirilmesi, etki alanı karmaşıklığının yönetilmesi)

•
API geliştirme ve üçüncü taraf sistemlerle entegrasyon

•
Shape Up veya benzeri iştah temelli geliştirme metodolojilerinde çalışmak

Çeşitli avantajlar, ayrıcalıklar ve burslar sunuyoruz:

•
Tıp, Diş, Görme, Uzun Süreli Engellilik, Hayat Sigortası, Esnek Harcama Hesabı ve 401 bin

•
12 Şirket Tatili, Tatilin Kapatılması, Ücretli İzin, Ebeveynlik İzni

•
Sağlık ve Wellness Harcaması, Ev Ofisi Geri Ödemesi, Cep Telefonu ve İnternet Geri Ödemesi ve Mesleki Gelişim Geri Ödemesi

•
Hisse Senedi Seçenekleri

Brightline'da performansa ve potansiyele dayalı, adil, hakkaniyetli, rekabetçi, coğrafi bazlı ücretlendirmeyi içeren bir toplam ödül felsefesi oluşturduk. Stratejimiz, ulusal tazminat konusunda uzmanlaşmış harici danışmanlık ve kuruluşumuzun her seviyesinden gelen düşünceli girdiler de dahil olmak üzere sağlam pazar araştırmalarına dayanmaktadır. Nakit maaş, eşitlik, sosyal haklar, refah ve fırsatın birleşimidir. Eşit İşe Eşit Ücret Yasası uyarınca, başvuru sahipleri için yıllık taban maaş aralığı 215.000-240.000 ABD Dolarıdır.

Çeşitliliğe Sahip, Eşit ve Kapsayıcı Bir İş Gücü Oluşturma Taahhüdümüz

Brightline'da Çeşitliliğin, Eşitliğin, Katılımın ve Aidiyetin misyonumuzun üzerine inşa edildiği temel için hayati öneme sahip olduğuna inanıyoruz. Aşağıdakileri taahhüt ediyoruz:

•
Tüm ailelerin kapsayıcı, yüksek kaliteli bakıma erişebileceği bir gelecek inşa etmek

•
Çalışanlarımızı özgün bir şekilde ortaya koymaya, en yüksek potansiyellerine ulaşmaya ve gelişmek için eşit fırsatlara sahip olmaya teşvik eden bir ortam yaratmak

•
İçsel inançlarımızı, gözlemlenen davranışlarımızı, yapılarımızı ve sistemlerimizi sistematik olarak değerlendirmek ve geliştirmek

•
Hizmet verdiğimiz her çalışanın, adayın, müşterinin ve ailenin değerli ve saygı duyulmasını sağlamak

Brightline hakkında…

Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151119-full-stack-Ruby-on-rails-software-engineer-principal-remote)