Full Stack Ruby on Rails Software Engineer (Prinzipal – Remote)

Willkommen bei Brightline! Wir suchen einen Full Stack Ruby on Rails Principal Software Engineer, der die technische Ausrichtung unserer Plattform vorantreibt, unsere Fachkenntnisse in Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen vertieft und die Messlatte für das gesamte Engineering-Team höher legt.

Wir sind in erster Linie ein Ruby-on-Rails-Shop und legen großen Wert darauf, unseren Tech-Stack einfach zu halten, damit wir uns auf schnelle Lieferung und Spaß konzentrieren können. Anstatt auf aufregende neue Technologien zu setzen, bevorzugen wir unkomplizierte Lösungen und die Definition von Standards, damit die Arbeit mit der Codebasis und dem Ökosystem Freude macht.

Wir verwenden Turbo, Tailwind und ViewComponent, um schöne Benutzeroberflächen zu erstellen. Stimulus erweckt sie zum Leben und wenn wir das Bedürfnis danach verspüren, streuen wir vielleicht etwas React darüber. Wir verwenden Typescript, wenn wir glauben, dass es für uns von Nutzen ist, und verwenden ansonsten standardmäßig Javascript. Unsere mobilen Apps nutzen Hotwire Native, um die Vorteile der vorhandenen Web-Infrastruktur zu nutzen.

Verantwortlichkeiten:

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Fördern Sie die Zusammenarbeit bei der technischen Ausrichtung komplexer, bereichsübergreifender Systeme – Datenmodellierung, API-Design, klinische Workflow-Architektur und Integrationsmuster

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Umfang und Gestaltung der Arbeit durchgängig: von der Identifizierung des richtigen Problems bis zur Lösung, in enger Zusammenarbeit mit Produkt und Design, um zu definieren, wie „erledigt“ aussieht

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Schreiben Sie Code über den gesamten Stack (derzeit Ruby + Rails im Backend und Turbo/Tailwind im Frontend) mit Schwerpunkt auf den Systemen und Abstraktionen, auf denen andere Ingenieure aufbauen

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Bewerten Sie technische Risiken und Kompromisse klar – wissen Sie, wann Sie in Architektur investieren und wann Sie das Einfachste, was funktioniert, ausliefern sollten

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Betreuen und fördern Sie das Team durch Architekturdiskussionen, Pairing, Codeüberprüfung und das Setzen hoher Standards ohne Gatekeeping

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Bauen Sie fundierte Fachkenntnisse in unserem Problembereich auf und nutzen Sie diese, um Produktannahmen zu hinterfragen, Risiken frühzeitig aufzudecken und sich für die Erfahrung von Anbietern und Mitgliedern einzusetzen

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Arbeiten Sie zwischen Technik-, Produkt-, Design- und Klinik-/Betriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass technische Entscheidungen geschäftlichen und klinischen Zielen dienen

Anforderungen:

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Es liegt Ihnen am Herzen, die Verhaltensgesundheit von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu verbessern

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Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der professionellen Entwicklung von Software, vor allem Ruby + Rails, und können nachweislich die technische Ausrichtung über Ihren eigenen Code hinaus beeinflussen

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Sie prägen die Art und Weise, wie das Team über Systeme denkt – Sie sehen, wie sich einzelne Funktionen mit der breiteren Architektur verbinden und können Kompromisse gegenüber technischen und nichttechnischen Stakeholdern artikulieren

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Sie besitzen Probleme, nicht nur Tickets – Sie vertiefen sich in das Fachgebiet, hinterfragen Annahmen und finden die richtige Lösung, auch wenn sie nicht offensichtlich ist

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Sie sind rücksichtsvoll und einfühlsam in Ihrem Auftreten, von der Entscheidungsfindung und Umsetzung bis hin zur Kommunikation und Zusammenarbeit

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Durch Ihre Arbeit, Ihr Feedback und Ihre Bereitschaft, Dinge unaufgefordert zu verbessern, legen Sie die Messlatte für das Team höher

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Sie gedeihen in einem flachen, selbstverwalteten Team, in dem Einfluss auf Klarheit und Vertrauen und nicht auf Autorität beruht

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Sie haben Ihren eigenen Workflow zum Erstellen von Software mit KI-Codierungstools entwickelt – Sie haben eine Meinung darüber, wann Agenten helfen, wann sie weh tun und wie Sie das Beste aus ihnen herausholen können

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Ihnen liegt die Lösung von Problemen am Herzen und Sie sind nicht an bestimmte Lösungen oder Technologien gebunden

Bonuspunkte:

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Gesundheitswesen – insbesondere klinische Arbeitsabläufe, Planungssysteme, EHR-Integrationen, Versicherungsabrechnungen oder multiklinische Abläufe

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Komplexe Datenmodellierungs- und Migrationsherausforderungen (Systeme vereinheitlichen, Domänenkomplexität verwalten)

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API-Entwicklung und Integration mit Drittsystemen

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Arbeiten mit Shape Up oder ähnlichen appetitbasierten Entwicklungsmethoden

Wir bieten verschiedene Vorteile, Vergünstigungen und Stipendien:

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Medizin, Zahnmedizin, Sehkraft, Langzeitbehinderung, Lebensversicherung, flexibles Ausgabenkonto und 401.000

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12 Betriebsferien, Betriebsferien, bezahlte Freistellung, Elternzeit

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Gesundheits- und Wellness-Stipendium, Erstattung für das Heimbüro, Erstattung für Mobiltelefone und Internet sowie Erstattung für berufliche Weiterentwicklung

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Aktienoptionen

Bei Brightline haben wir eine Gesamtprämienphilosophie entwickelt, die eine faire, gerechte, wettbewerbsfähige, geobasierte Vergütung umfasst, die auf Leistung und Potenzial basiert. Unsere Strategie basiert auf fundierter Marktforschung, einschließlich externer Beratung, die auf nationale Vergütungen spezialisiert ist, und durchdachtem Input von allen Ebenen unserer Organisation. Es handelt sich um eine Kombination aus Bargehalt, Eigenkapital, Sozialleistungen, Wohlbefinden und Chancen. In Übereinstimmung mit dem Equal Pay for Equal Work Act liegt die jährliche Grundgehaltsspanne für Bewerber zwischen 215.000 und 240.000 US-Dollar.

Unser Engagement für den Aufbau einer vielfältigen, gerechten und integrativen Belegschaft

Wir bei Brightline glauben, dass Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit wesentlich für das Fundament sind, auf dem unsere Mission aufbaut. Wir engagieren uns für:

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Aufbau einer Zukunft, in der alle Familien Zugang zu inklusiver, qualitativ hochwertiger Pflege haben

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Wir schaffen ein Umfeld, das unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, sich authentisch zu zeigen, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen und die gleichen Chancen zu haben, sich zu entfalten

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Systematische Bewertung und Verbesserung unserer inhärenten Überzeugungen, beobachteten Verhaltensweisen, Strukturen und Systeme

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Wir stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter, Kandidat, Kunde und jede Familie, die wir betreuen, geschätzt und respektiert wird

Über Brightline…

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151119-full-stack-ruby-on-rails-software-engineer-principal-remote)