Менеджер з дизайну

Приєднайтеся до Pigment: платформа AI, що переосмислює бізнес-планування

Pigment — це платформа для бізнес-планування та управління продуктивністю на основі штучного інтелекту, створена для гнучкості та масштабування. Ми об’єднуємо людей, дані та процеси в одному інтуїтивно зрозумілому багатофункціональному рішенні, даючи можливість кожній команді — від фінансів до відділу кадрів — будувати, адаптувати та узгоджувати стратегічні плани в реальному часі.

Pigment, заснована в 2019 році, є однією з найбільш швидкозростаючих компаній SaaS у світі. Такі лідери галузі, як Unilever, Snowflake, Siemens і DPD, щодня використовують Pigment, щоб приймати більш обґрунтовані рішення та впевнено орієнтуватися в будь-якому сценарії.

Завдяки команді з понад 600 людей у ​​Парижі, Лондоні, Нью-Йорку, Торонто, Сан-Франциско та Остіні ми залучили майже 400 мільйонів доларів США від провідних інвесторів і були названі Провидцем у магічному квадранті Gartner® Magic Quadrant™ у 2024 році для програмного забезпечення для фінансового планування.

У Pigment ми розумно ризикуємо, відзначаємо сміливі ідеї та кидаємо виклик статус-кво, працюючи як одна команда. Якщо ви прагнете до інновацій і готові досягти масштабного впливу, ми будемо раді почути вашу думку.

Pigment шукає менеджера з дизайну, який допоможе розширити й зміцнити команду з розробки продуктів. Це передусім роль керівника персоналу та дизайну, з очікуваним розподілом приблизно 80% управління та 20% практичного дизайну.

Роль буде зосереджена на розвитку дизайнерів, покращенні робочого ритму команди, зміцненні культури дизайну та забезпеченні незмінно високої якості роботи. Для сильного кандидата також є значні можливості для формування стратегії дизайну: визначення корисних KPI та OKR, удосконалення процесів, вимірювання впливу дизайну та допомога у визначенні навичок і найманців, які знадобляться команді.

Отже, ви будете

• Керуйте, навчайте та розвивайте дизайнерів продуктів, створюючи чіткі очікування, регулярний зворотний зв’язок та значні можливості для зростання.

• Створіть сильну культуру спільного дизайну та створіть умови для того, щоб дизайнери могли працювати якнайкраще.

• Володіти та вдосконалювати операції з проектування, включаючи командні ритуали, планування, процеси та способи роботи.

• Контролюйте роботу над дизайном і підтримуйте високу планку майстерності, якості UX і мислення про продукт у всій команді.

• Тісно співпрацюйте з керівниками продуктів і інженерів, щоб узгодити людей, пріоритети та постачання.

• Допомагайте розробникам орієнтуватися у складних проблемах продукту B2B, збалансовуючи потреби користувачів, бізнес-результати та технічні обмеження.

• Внесіть практичний внесок там, де це додає найбільшу цінність, залишаючись головним чином зосередженим на управлінні та ефективності команди.

• Розробка структур, процесів і найкращих практик, які допоможуть масштабувати нашу проектну організацію.

• Допоможіть визначити значущі KPI та OKR дизайну та покращте те, як ми розуміємо та передаємо вплив дизайну.

• Визначте прогалини в можливостях і внесіть свій внесок у формування майбутньої форми та потреб найму дизайнерської організації.

хто ти

• Ви — досвідчений керівник відділу дизайну продуктів із підтвердженим досвідом управління персоналом у високоякісній організації виробництва продукції.

• Ви керували та розвивали дизайнерів продуктів за допомогою коучингу, зворотного зв’язку, бесід щодо ефективності та розвитку кар’єри.

• У вас є глибоке розуміння наскрізного дизайну продукту та достатній практичний досвід роботи, щоб перевірити роботу, кинути виклик мисленню та підняти планку якості.

• Вам зручно працювати над складним програмним забезпеченням B2B і тісно співпрацювати з менеджерами з продукції та інженерами.

• Ви чудовий комунікатор, який може створити узгодженість між дизайном, продуктом та розробкою.

• Ви маєте сильне операційне мислення та любите вдосконалювати процеси, командні ритуали та те, як працює проектна організація.

• Ви можете збалансувати лідерство в роботі з персоналом і результативність за допомогою довгострокової стратегії дизайну.

• Ви проактивні та автономні, ви визначаєте можливості для покращення організації, а не просто підтримуєте існуючі процеси.

• Ви зацікавлені в вимірюванні ефективності дизайну та зв’язку роботи з дизайну зі значущими продуктами та бізнес-результатами.

Як виглядає успіх

Ви допоможете створити команду дизайнерів, яка добре підтримується, працює ефективно та послідовно виконує виняткову роботу.

Наші дизайнери матимуть чіткіші напрямки та сильнішу підтримку розвитку. Наша проектна організація матиме кращі процеси, більший потенціал управління та чіткіше розуміння свого впливу та можливостей, які нам знадобляться, коли ми продовжуємо рости.

Ми проводимо перевірку репутації як частину нашого процесу найму відповідно до чинних законів і правил у країнах, де ми працюємо. Це може включати перевірку трудової діяльності, освіти та, якщо це дозволено законом, судимості. Будь-які перевірки будуть проводитися на законних підставах до підписання офіційних трудових договорів за згодою кандидата, а інформація буде конфіденційною.

Pigment – ​​роботодавець із рівними можливостями. Ми віримо, що різноманітність є сильною стороною та сприяє інноваціям. Ми прагнемо дати кожному відчути себе причетним і цінним на робочому місці. Усі кваліфіковані заявники отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від віку, кольору шкіри, сім’ї, гендерної приналежності, сімейного стану, національного походження, фізичних чи розумових вад, статі (включаючи вагітність), сексуальної орієнтації, соціального походження чи будь-яких інших ознак, які захищаються чинним законодавством. Ми можемо обробляти ваші персональні дані відповідно до нашої Повідомлення про захист даних HR.
Знайдіть роботу у Франції на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/design-manager-france-124073)