Praca
Z kanału partnera
Kierownik Projektu
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Pigment
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Dołącz do Pigment: Platforma AI na nowo definiująca planowanie biznesowe
Pigment to oparta na sztucznej inteligencji platforma do planowania biznesowego i zarządzania wydajnością, stworzona z myślą o elastyczności i skali. Łączymy ludzi, dane i procesy w jednym intuicyjnym, bogatym w funkcje rozwiązaniu, umożliwiającym każdemu zespołowi — od finansów po HR — tworzenie, dostosowywanie i dostosowywanie planów strategicznych w czasie rzeczywistym.
Założona w 2019 roku firma Pigment jest jedną z najszybciej rozwijających się firm SaaS na świecie. Liderzy branży, tacy jak Unilever, Snowflake, Siemens i DPD, codziennie korzystają z Pigmentu, aby podejmować bardziej świadome decyzje i pewnie poruszać się w każdym scenariuszu.
Dzięki zespołowi liczącemu ponad 600 osób w Paryżu, Londynie, Nowym Jorku, Toronto, San Francisco i Austin zebraliśmy prawie 400 mln dolarów od czołowych inwestorów i otrzymaliśmy tytuł Wizjonera w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ dotyczącym oprogramowania do planowania finansowego 2024.
W Pigment podejmujemy mądre ryzyko, świętujemy odważne pomysły i kwestionujemy status quo – a wszystko to pracując jako jeden zespół. Jeśli interesują Cię innowacje i jesteś gotowy wywierać wpływ na dużą skalę, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Pigment poszukuje Design Managera, który pomoże skalować i wzmacniać zespół Product Design. Jest to przede wszystkim rola związana z zarządzaniem ludźmi i projektowaniem, przy oczekiwanym podziale na około 80% kierownictwa i 20% praktycznego projektowania.
Rola będzie skupiać się na rozwoju projektantów, poprawie rytmu pracy zespołu, wzmacnianiu kultury projektowania i zapewnieniu niezmiennie wysokiej jakości pracy. Dla silnego kandydata istnieje również znacząca możliwość pomocy w kształtowaniu strategii projektowania: zdefiniowanie przydatnych wskaźników KPI i OKR, usprawnienie procesów, pomiar wpływu projektu oraz pomoc w określeniu umiejętności i pracowników, których zespół będzie potrzebował w następnej kolejności.
Więc zrobisz to
• Zarządzaj, szkol i rozwijaj Projektantów Produktów, tworząc jasne oczekiwania, regularnie przekazując informacje zwrotne i znaczące możliwości rozwoju.
• Zbuduj silną kulturę projektowania opartą na współpracy i stwórz warunki dla projektantów, aby mogli jak najlepiej wykonywać swoją pracę.
• Posiadaj i ulepszaj operacje projektowe, w tym rytuały zespołowe, planowanie, procesy i sposoby pracy.
• Nadzoruj prace projektowe i utrzymuj wysoką poprzeczkę w zakresie rzemiosła, jakości UX i myślenia o produkcie w całym zespole.
• Ściśle współpracuj z liderami ds. produktów i inżynierii, aby dostosować ludzi, priorytety i dostawy.
• Pomóż projektantom radzić sobie ze złożonymi problemami związanymi z produktami B2B, równoważąc potrzeby użytkowników, wyniki biznesowe i ograniczenia techniczne.
• Wnoś wkład praktyczny tam, gdzie przynosi to największą wartość, skupiając się przede wszystkim na zarządzaniu i efektywności zespołu.
• Opracuj ramy, procesy i najlepsze praktyki, które pomogą naszej organizacji projektowej skalować się.
• Pomóż zdefiniować znaczące KPI i OKR projektu oraz ulepszyć sposób, w jaki rozumiemy i komunikujemy wpływ projektu.
• Zidentyfikować luki w możliwościach i przyczynić się do przyszłego kształtu i potrzeb kadrowych organizacji projektowej.
Kim jesteś
• Jesteś doświadczonym liderem ds. projektowania produktów ze sprawdzonym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi w organizacji oferującej produkty wysokiej jakości.
• Zarządzałeś Projektantami Produktów i rozwijałeś ich poprzez coaching, opinie, rozmowy dotyczące wyników i rozwój kariery.
• Masz dogłębną wiedzę na temat kompleksowego projektowania produktu i wystarczającą wiedzę praktyczną, aby oceniać pracę, kwestionować sposób myślenia i podnosić poprzeczkę jakości.
• Czujesz się komfortowo pracując nad złożonym oprogramowaniem B2B i blisko współpracując z Menedżerami Produktu i Inżynierami.
• Jesteś doskonałym komunikatorem, który potrafi zapewnić zgodność w zakresie projektowania, produktu i inżynierii.
• Masz silne nastawienie operacyjne i lubisz ulepszać procesy, rytuały zespołowe oraz sposób działania organizacji projektowej.
• Można zrównoważyć przywództwo i realizację zadań z długoterminową strategią projektowania.
• Jesteś proaktywny i niezależny, dostrzegasz możliwości ulepszenia organizacji, a nie tylko utrzymujesz istniejące procesy.
• Interesuje Cię mierzenie efektywności projektowania i łączenie prac projektowych z znaczącymi wynikami produktowymi i biznesowymi.
Jak wygląda sukces
Pomożesz stworzyć zespół projektowy, który będzie dobrze wspierany, będzie działał skutecznie i konsekwentnie zapewniał wyjątkową pracę.
Nasi projektanci będą mieli jaśniejszy kierunek i silniejsze wsparcie rozwojowe. Nasza organizacja projektowa będzie miała lepsze procesy, większe możliwości zarządzania i lepsze zrozumienie jej wpływu oraz możliwości, których będziemy potrzebować w miarę dalszego rozwoju.
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy weryfikację przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami w krajach, w których prowadzimy działalność. Może to obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia i, jeśli jest to prawnie dozwolone, karalności. Wszelkie kontrole będą przeprowadzane zgodnie z prawem przed podpisaniem formalnej umowy o pracę, za zgodą kandydata, a informacje będą traktowane jako poufne.
Pigment jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność jest siłą i sprzyja innowacjom. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się wliczony w cenę w miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, kolor skóry, rodzinę, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, pochodzenie społeczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Informacją o ochronie danych osobowych.
Znajdź oferty pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/design-manager-france-124073)
Pigment to oparta na sztucznej inteligencji platforma do planowania biznesowego i zarządzania wydajnością, stworzona z myślą o elastyczności i skali. Łączymy ludzi, dane i procesy w jednym intuicyjnym, bogatym w funkcje rozwiązaniu, umożliwiającym każdemu zespołowi — od finansów po HR — tworzenie, dostosowywanie i dostosowywanie planów strategicznych w czasie rzeczywistym.
Założona w 2019 roku firma Pigment jest jedną z najszybciej rozwijających się firm SaaS na świecie. Liderzy branży, tacy jak Unilever, Snowflake, Siemens i DPD, codziennie korzystają z Pigmentu, aby podejmować bardziej świadome decyzje i pewnie poruszać się w każdym scenariuszu.
Dzięki zespołowi liczącemu ponad 600 osób w Paryżu, Londynie, Nowym Jorku, Toronto, San Francisco i Austin zebraliśmy prawie 400 mln dolarów od czołowych inwestorów i otrzymaliśmy tytuł Wizjonera w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ dotyczącym oprogramowania do planowania finansowego 2024.
W Pigment podejmujemy mądre ryzyko, świętujemy odważne pomysły i kwestionujemy status quo – a wszystko to pracując jako jeden zespół. Jeśli interesują Cię innowacje i jesteś gotowy wywierać wpływ na dużą skalę, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Pigment poszukuje Design Managera, który pomoże skalować i wzmacniać zespół Product Design. Jest to przede wszystkim rola związana z zarządzaniem ludźmi i projektowaniem, przy oczekiwanym podziale na około 80% kierownictwa i 20% praktycznego projektowania.
Rola będzie skupiać się na rozwoju projektantów, poprawie rytmu pracy zespołu, wzmacnianiu kultury projektowania i zapewnieniu niezmiennie wysokiej jakości pracy. Dla silnego kandydata istnieje również znacząca możliwość pomocy w kształtowaniu strategii projektowania: zdefiniowanie przydatnych wskaźników KPI i OKR, usprawnienie procesów, pomiar wpływu projektu oraz pomoc w określeniu umiejętności i pracowników, których zespół będzie potrzebował w następnej kolejności.
Więc zrobisz to
• Zarządzaj, szkol i rozwijaj Projektantów Produktów, tworząc jasne oczekiwania, regularnie przekazując informacje zwrotne i znaczące możliwości rozwoju.
• Zbuduj silną kulturę projektowania opartą na współpracy i stwórz warunki dla projektantów, aby mogli jak najlepiej wykonywać swoją pracę.
• Posiadaj i ulepszaj operacje projektowe, w tym rytuały zespołowe, planowanie, procesy i sposoby pracy.
• Nadzoruj prace projektowe i utrzymuj wysoką poprzeczkę w zakresie rzemiosła, jakości UX i myślenia o produkcie w całym zespole.
• Ściśle współpracuj z liderami ds. produktów i inżynierii, aby dostosować ludzi, priorytety i dostawy.
• Pomóż projektantom radzić sobie ze złożonymi problemami związanymi z produktami B2B, równoważąc potrzeby użytkowników, wyniki biznesowe i ograniczenia techniczne.
• Wnoś wkład praktyczny tam, gdzie przynosi to największą wartość, skupiając się przede wszystkim na zarządzaniu i efektywności zespołu.
• Opracuj ramy, procesy i najlepsze praktyki, które pomogą naszej organizacji projektowej skalować się.
• Pomóż zdefiniować znaczące KPI i OKR projektu oraz ulepszyć sposób, w jaki rozumiemy i komunikujemy wpływ projektu.
• Zidentyfikować luki w możliwościach i przyczynić się do przyszłego kształtu i potrzeb kadrowych organizacji projektowej.
Kim jesteś
• Jesteś doświadczonym liderem ds. projektowania produktów ze sprawdzonym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi w organizacji oferującej produkty wysokiej jakości.
• Zarządzałeś Projektantami Produktów i rozwijałeś ich poprzez coaching, opinie, rozmowy dotyczące wyników i rozwój kariery.
• Masz dogłębną wiedzę na temat kompleksowego projektowania produktu i wystarczającą wiedzę praktyczną, aby oceniać pracę, kwestionować sposób myślenia i podnosić poprzeczkę jakości.
• Czujesz się komfortowo pracując nad złożonym oprogramowaniem B2B i blisko współpracując z Menedżerami Produktu i Inżynierami.
• Jesteś doskonałym komunikatorem, który potrafi zapewnić zgodność w zakresie projektowania, produktu i inżynierii.
• Masz silne nastawienie operacyjne i lubisz ulepszać procesy, rytuały zespołowe oraz sposób działania organizacji projektowej.
• Można zrównoważyć przywództwo i realizację zadań z długoterminową strategią projektowania.
• Jesteś proaktywny i niezależny, dostrzegasz możliwości ulepszenia organizacji, a nie tylko utrzymujesz istniejące procesy.
• Interesuje Cię mierzenie efektywności projektowania i łączenie prac projektowych z znaczącymi wynikami produktowymi i biznesowymi.
Jak wygląda sukces
Pomożesz stworzyć zespół projektowy, który będzie dobrze wspierany, będzie działał skutecznie i konsekwentnie zapewniał wyjątkową pracę.
Nasi projektanci będą mieli jaśniejszy kierunek i silniejsze wsparcie rozwojowe. Nasza organizacja projektowa będzie miała lepsze procesy, większe możliwości zarządzania i lepsze zrozumienie jej wpływu oraz możliwości, których będziemy potrzebować w miarę dalszego rozwoju.
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy weryfikację przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami w krajach, w których prowadzimy działalność. Może to obejmować weryfikację historii zatrudnienia, wykształcenia i, jeśli jest to prawnie dozwolone, karalności. Wszelkie kontrole będą przeprowadzane zgodnie z prawem przed podpisaniem formalnej umowy o pracę, za zgodą kandydata, a informacje będą traktowane jako poufne.
Pigment jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy, że różnorodność jest siłą i sprzyja innowacjom. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się wliczony w cenę w miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, kolor skóry, rodzinę, tożsamość płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną, pochodzenie społeczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zgodnie z naszą Informacją o ochronie danych osobowych.
Znajdź oferty pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/design-manager-france-124073)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Pigment
Ogłoszenie pochodzi od Pigment.