Tasarım Müdürü

Pigment'e Katılın: İş Planlamasını Yeniden Tanımlayan Yapay Zeka Platformu

Pigment, çeviklik ve ölçek için tasarlanmış yapay zeka destekli iş planlama ve performans yönetimi platformudur. İnsanları, verileri ve süreçleri sezgisel, zengin özelliklere sahip tek bir çözümde birbirine bağlayarak Finans'tan İK'ya kadar her ekibin stratejik planları gerçek zamanlı olarak oluşturmasına, uyarlamasına ve hizalamasına olanak sağlıyoruz.

2019 yılında kurulan Pigment, dünya çapında en hızlı büyüyen SaaS şirketlerinden biridir. Unilever, Snowflake, Siemens ve DPD gibi sektör liderleri, daha bilinçli kararlar almak ve her senaryoda güvenle ilerlemek için Pigment'i her gün kullanıyor.

Paris, Londra, New York, Toronto, San Francisco ve Austin'de 600'den fazla kişilik bir ekiple, üst düzey yatırımcılardan yaklaşık 400 milyon dolar topladık ve 2024 Gartner® Magic Quadrant™ Finansal Planlama Yazılımı alanında Vizyoner olarak adlandırıldık.

Pigment'te, tek bir ekip olarak çalışırken akıllı riskler alıyoruz, cesur fikirleri kutluyoruz ve statükoya meydan okuyoruz. Yenilikten güç alıyorsanız ve geniş ölçekte bir etki yaratmaya hazırsanız, sizden haber almak isteriz.

Pigment, Ürün Tasarım ekibini ölçeklendirmeye ve güçlendirmeye yardımcı olacak bir Tasarım Müdürü arıyor. Bu öncelikle bir insan ve tasarım liderliği rolüdür ve beklenen yaklaşık %80 yönetim / %20 uygulamalı tasarım şeklinde bir bölünmedir.

Rol, tasarımcıları geliştirmeye, ekibin çalışma ritmini iyileştirmeye, tasarım kültürünü güçlendirmeye ve sürekli olarak yüksek kaliteli işler sağlamaya odaklanacak. Güçlü bir aday için, Tasarım stratejisini şekillendirmeye yardımcı olacak anlamlı bir kapsam da vardır: faydalı KPI'lar ve OKR'lerin tanımlanması, süreçlerin iyileştirilmesi, Tasarımın etkisinin ölçülmesi ve ekibin bundan sonra ihtiyaç duyacağı becerilerin ve işe alımların belirlenmesine yardımcı olunması.

Yani yapacaksın

• Açık beklentiler, düzenli geri bildirimler ve büyüme için anlamlı fırsatlar yaratarak Ürün Tasarımcılarını yönetin, onlara koçluk yapın ve geliştirin.

• Güçlü, işbirlikçi bir Tasarım kültürü oluşturun ve tasarımcıların ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için gerekli koşulları yaratın.

• Ekip ritüelleri, planlama, süreçler ve çalışma yolları da dahil olmak üzere Tasarım operasyonlarını sahiplenmek ve geliştirmek.

• Tasarım çalışmalarını denetleyin ve ekip genelinde zanaat, kullanıcı deneyimi kalitesi ve ürün düşünme konusunda çıtayı yüksek tutun.

• İnsanları, öncelikleri ve teslimatı uyumlu hale getirmek için Ürün ve Mühendislik liderleriyle yakın işbirliği yapın.

• Kullanıcı ihtiyaçlarını, iş sonuçlarını ve teknik kısıtlamaları dengelerken tasarımcıların karmaşık B2B ürün sorunlarını çözmelerine yardımcı olun.

• Öncelikle yönetime ve ekip etkinliğine odaklanmayı sürdürürken, en çok değer kattığı yerde uygulamalı katkıda bulunun.

• Tasarım organizasyon ölçeğimize yardımcı olacak çerçeveler, süreçler ve en iyi uygulamaları geliştirmek.

• Anlamlı Tasarım KPI'larının ve OKR'lerin tanımlanmasına yardımcı olun ve Tasarımın etkisini anlama ve iletme şeklimizi geliştirin.

• Yetenek boşluklarını belirleyin ve Tasarım organizasyonunun gelecekteki şekillenmesine ve işe alma ihtiyaçlarına katkıda bulunun.

sen kimsin

• Yüksek kaliteli bir ürün organizasyonunda kanıtlanmış insan yönetimi deneyimine sahip deneyimli bir Ürün Tasarımı liderisiniz.

• Koçluk, geri bildirim, performans görüşmeleri ve kariyer gelişimi yoluyla Ürün Tasarımcılarını yönettiniz ve geliştirdiniz.

• Uçtan uca Ürün Tasarımı konusunda güçlü bir anlayışa ve işi gözden geçirmek, düşünmeye meydan okumak ve kalite çıtasını yükseltmek için yeterli uygulamalı zanaat uzmanlığına sahipsiniz.

• Karmaşık B2B yazılımları üzerinde çalışma ve Ürün Yöneticileri ve Mühendislerle yakın işbirliği yapma konusunda rahatsınız.

• Tasarım, Ürün ve Mühendislik arasında uyum yaratabilen mükemmel bir iletişimcisiniz.

• Güçlü bir operasyonel zihniyete sahipsiniz ve süreçlerin iyileştirilmesinden, ekip ritüellerinden ve bir Tasarım organizasyonunun işleyişinden keyif alıyorsunuz.

• Uzun vadeli Tasarım stratejisiyle çalışanların liderliğini ve hizmet sunumunu dengeleyebilirsiniz.

• Proaktif ve özerksiniz; yalnızca mevcut süreçleri sürdürmek yerine organizasyonu iyileştirme fırsatlarını belirlersiniz.

• Tasarımın etkinliğini ölçmek ve Tasarım çalışmasını anlamlı ürün ve iş sonuçlarına bağlamakla ilgileniyorsunuz.

Başarı neye benziyor

İyi desteklenen, etkili bir şekilde çalışan ve tutarlı bir şekilde olağanüstü işler üreten bir Tasarım ekibinin oluşturulmasına yardımcı olacaksınız.

Tasarımcılarımız daha net bir yönlendirmeye ve daha güçlü bir geliştirme desteğine sahip olacak. Tasarım organizasyonumuz daha iyi süreçlere, daha büyük yönetim kapasitesine ve bunun etkisine ve büyümeye devam ederken ihtiyaç duyacağımız yeteneklere ilişkin daha net bir anlayışa sahip olacak.

İşe alma sürecimizin bir parçası olarak, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde geçerli yasa ve düzenlemelere uygun olarak geçmiş kontrolleri yapıyoruz. Bu, istihdam geçmişinin, eğitimin ve yasal olarak izin verildiği takdirde sabıka kayıtlarının doğrulanmasını içerebilir. Resmi iş sözleşmeleri imzalanmadan önce adayın onayı alınarak her türlü kontrol yasal olarak gerçekleştirilecek ve bilgiler gizli tutulacaktır.

Pigment fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir. Çeşitliliğin bir güç olduğuna ve yeniliği teşvik ettiğine inanıyoruz. Herkesin işyerinde dahil olduğunu ve değerli olduğunu hissetmesini sağlamaya kararlıyız. Nitelikli tüm başvuru sahipleri, yaş, renk, aile, cinsel kimlik, medeni durum, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engellilik, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim, sosyal köken veya geçerli yasalarca korunan diğer herhangi bir özelliğe bakılmaksızın istihdam için değerlendirilecektir. Kişisel verilerinizi İK Veri Koruma Bildirimimize uygun olarak işleyebiliriz.
Arbeitnow'da Fransa'da İş Bulun

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/design-manager-france-124073)