Работа
Из фида партнера
Менеджер по дизайну
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Нет
- Компания
- Pigment
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
Присоединяйтесь к Pigment: Платформа искусственного интеллекта, переопределяющая бизнес-планирование
Pigment — это платформа бизнес-планирования и управления производительностью на базе искусственного интеллекта, созданная для гибкости и масштабирования. Мы объединяем людей, данные и процессы в одном интуитивно понятном, многофункциональном решении, которое дает возможность каждой команде — от финансовой до HR — создавать, адаптировать и согласовывать стратегические планы в режиме реального времени.
Компания Pigment, основанная в 2019 году, является одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в мире. Лидеры отрасли, такие как Unilever, Snowflake, Siemens и DPD, ежедневно используют Pigment, чтобы принимать более обоснованные решения и уверенно ориентироваться в любом сценарии.
Имея команду из более чем 600 человек в Париже, Лондоне, Нью-Йорке, Торонто, Сан-Франциско и Остине, мы привлекли почти 400 миллионов долларов США от крупнейших инвесторов и были названы провидцами в Gartner® Magic Quadrant™ 2024 года для программного обеспечения для финансового планирования.
В Pigment мы идем на разумный риск, отмечаем смелые идеи и бросаем вызов существующему положению дел, работая при этом как одна команда. Если вы заинтересованы в инновациях и готовы оказать масштабное влияние, мы будем рады услышать ваше мнение.
Pigment ищет менеджера по дизайну, который поможет масштабировать и укреплять команду дизайнеров продуктов. В первую очередь это роль руководства людьми и дизайном, с ожидаемым соотношением примерно 80% менеджмента и 20% практического дизайна.
Роль будет сосредоточена на развитии дизайнеров, улучшении рабочего ритма команды, укреплении культуры дизайна и обеспечении стабильно высокого качества работы. У сильного кандидата также есть значительные возможности помочь сформировать стратегию дизайна: определить полезные KPI и OKR, улучшить процессы, измерить влияние дизайна и помочь определить навыки и найм сотрудников, которые понадобятся команде в дальнейшем.
Итак, вы будете
• Управляйте, обучайте и развивайте дизайнеров продуктов, формируя четкие ожидания, регулярную обратную связь и значимые возможности для роста.
• Создайте сильную культуру дизайна, основанную на сотрудничестве, и создайте условия, позволяющие дизайнерам выполнять свою работу наилучшим образом.
• Владеть и совершенствовать операции по проектированию, включая командные ритуалы, планирование, процессы и способы работы.
• Контролировать работу над дизайном и поддерживать высокую планку мастерства, качества UX и продуктового мышления в команде.
• Тесно сотрудничайте с лидерами по продуктам и разработкам для согласования людей, приоритетов и результатов.
• Помогайте дизайнерам решать сложные проблемы, связанные с продуктами B2B, одновременно находя баланс между потребностями пользователей, бизнес-результатами и техническими ограничениями.
• Вносить практический вклад там, где это приносит наибольшую пользу, сохраняя при этом основное внимание к управлению и эффективности команды.
• Разрабатывать структуры, процессы и лучшие практики, которые помогут масштабировать нашу проектную организацию.
• Помогите определить значимые ключевые показатели эффективности и OKR дизайна, а также улучшить то, как мы понимаем и сообщаем о влиянии дизайна.
• Выявить пробелы в возможностях и внести свой вклад в будущую форму и потребности в найме проектной организации.
Кто ты
• Вы опытный руководитель отдела дизайна продуктов с подтвержденным опытом управления людьми в высококачественной продуктовой организации.
• Вы руководили дизайнерами продуктов и развивали их посредством коучинга, обратной связи, бесед о производительности и развития карьеры.
• У вас есть глубокое понимание комплексного дизайна продукта и достаточный практический опыт, чтобы анализировать работу, бросать вызов мышлению и поднимать планку качества.
• Вам комфортно работать над сложным программным обеспечением B2B и тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам и инженерами.
• Вы отличный коммуникатор, который может обеспечить согласованность между проектированием, производством и разработкой.
• У вас сильный оперативный склад ума, и вам нравится совершенствовать процессы, командные ритуалы и то, как работает проектная организация.
• Вы можете сбалансировать лидерство и результативность работы сотрудников с долгосрочной стратегией проектирования.
• Вы активны и автономны, вы находите возможности для улучшения организации, а не просто поддерживаете существующие процессы.
• Вы заинтересованы в измерении эффективности дизайна и объединении работы по дизайну с значимыми результатами для продукта и бизнеса.
Как выглядит успех
Вы поможете создать команду дизайнеров, которая будет хорошо поддерживаться, будет работать эффективно и последовательно выполнять исключительную работу.
Наши дизайнеры получат более четкое руководство и более сильную поддержку в разработке. Наша проектная организация будет иметь более совершенные процессы, больший управленческий потенциал и более четкое понимание ее влияния и возможностей, которые нам понадобятся по мере дальнейшего роста.
Мы проводим проверку анкетных данных в рамках процесса найма в соответствии с применимыми законами и правилами стран, в которых мы работаем. Это может включать проверку истории трудоустройства, образования и, если это разрешено законом, судимости. Любые проверки будут проводиться на законных основаниях до подписания официальных трудовых договоров с согласия кандидата, а информация будет храниться конфиденциально.
Pigment — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы считаем, что разнообразие — это сила, которая способствует инновациям. Мы стремимся дать каждому возможность чувствовать себя вовлеченным и ценным на рабочем месте. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от возраста, цвета кожи, семьи, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, физических или умственных недостатков, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, социального происхождения или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством. Мы можем обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о защите данных отдела кадров.
Найдите работу во Франции на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/design-manager-france-124073)
Pigment — это платформа бизнес-планирования и управления производительностью на базе искусственного интеллекта, созданная для гибкости и масштабирования. Мы объединяем людей, данные и процессы в одном интуитивно понятном, многофункциональном решении, которое дает возможность каждой команде — от финансовой до HR — создавать, адаптировать и согласовывать стратегические планы в режиме реального времени.
Компания Pigment, основанная в 2019 году, является одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в мире. Лидеры отрасли, такие как Unilever, Snowflake, Siemens и DPD, ежедневно используют Pigment, чтобы принимать более обоснованные решения и уверенно ориентироваться в любом сценарии.
Имея команду из более чем 600 человек в Париже, Лондоне, Нью-Йорке, Торонто, Сан-Франциско и Остине, мы привлекли почти 400 миллионов долларов США от крупнейших инвесторов и были названы провидцами в Gartner® Magic Quadrant™ 2024 года для программного обеспечения для финансового планирования.
В Pigment мы идем на разумный риск, отмечаем смелые идеи и бросаем вызов существующему положению дел, работая при этом как одна команда. Если вы заинтересованы в инновациях и готовы оказать масштабное влияние, мы будем рады услышать ваше мнение.
Pigment ищет менеджера по дизайну, который поможет масштабировать и укреплять команду дизайнеров продуктов. В первую очередь это роль руководства людьми и дизайном, с ожидаемым соотношением примерно 80% менеджмента и 20% практического дизайна.
Роль будет сосредоточена на развитии дизайнеров, улучшении рабочего ритма команды, укреплении культуры дизайна и обеспечении стабильно высокого качества работы. У сильного кандидата также есть значительные возможности помочь сформировать стратегию дизайна: определить полезные KPI и OKR, улучшить процессы, измерить влияние дизайна и помочь определить навыки и найм сотрудников, которые понадобятся команде в дальнейшем.
Итак, вы будете
• Управляйте, обучайте и развивайте дизайнеров продуктов, формируя четкие ожидания, регулярную обратную связь и значимые возможности для роста.
• Создайте сильную культуру дизайна, основанную на сотрудничестве, и создайте условия, позволяющие дизайнерам выполнять свою работу наилучшим образом.
• Владеть и совершенствовать операции по проектированию, включая командные ритуалы, планирование, процессы и способы работы.
• Контролировать работу над дизайном и поддерживать высокую планку мастерства, качества UX и продуктового мышления в команде.
• Тесно сотрудничайте с лидерами по продуктам и разработкам для согласования людей, приоритетов и результатов.
• Помогайте дизайнерам решать сложные проблемы, связанные с продуктами B2B, одновременно находя баланс между потребностями пользователей, бизнес-результатами и техническими ограничениями.
• Вносить практический вклад там, где это приносит наибольшую пользу, сохраняя при этом основное внимание к управлению и эффективности команды.
• Разрабатывать структуры, процессы и лучшие практики, которые помогут масштабировать нашу проектную организацию.
• Помогите определить значимые ключевые показатели эффективности и OKR дизайна, а также улучшить то, как мы понимаем и сообщаем о влиянии дизайна.
• Выявить пробелы в возможностях и внести свой вклад в будущую форму и потребности в найме проектной организации.
Кто ты
• Вы опытный руководитель отдела дизайна продуктов с подтвержденным опытом управления людьми в высококачественной продуктовой организации.
• Вы руководили дизайнерами продуктов и развивали их посредством коучинга, обратной связи, бесед о производительности и развития карьеры.
• У вас есть глубокое понимание комплексного дизайна продукта и достаточный практический опыт, чтобы анализировать работу, бросать вызов мышлению и поднимать планку качества.
• Вам комфортно работать над сложным программным обеспечением B2B и тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам и инженерами.
• Вы отличный коммуникатор, который может обеспечить согласованность между проектированием, производством и разработкой.
• У вас сильный оперативный склад ума, и вам нравится совершенствовать процессы, командные ритуалы и то, как работает проектная организация.
• Вы можете сбалансировать лидерство и результативность работы сотрудников с долгосрочной стратегией проектирования.
• Вы активны и автономны, вы находите возможности для улучшения организации, а не просто поддерживаете существующие процессы.
• Вы заинтересованы в измерении эффективности дизайна и объединении работы по дизайну с значимыми результатами для продукта и бизнеса.
Как выглядит успех
Вы поможете создать команду дизайнеров, которая будет хорошо поддерживаться, будет работать эффективно и последовательно выполнять исключительную работу.
Наши дизайнеры получат более четкое руководство и более сильную поддержку в разработке. Наша проектная организация будет иметь более совершенные процессы, больший управленческий потенциал и более четкое понимание ее влияния и возможностей, которые нам понадобятся по мере дальнейшего роста.
Мы проводим проверку анкетных данных в рамках процесса найма в соответствии с применимыми законами и правилами стран, в которых мы работаем. Это может включать проверку истории трудоустройства, образования и, если это разрешено законом, судимости. Любые проверки будут проводиться на законных основаниях до подписания официальных трудовых договоров с согласия кандидата, а информация будет храниться конфиденциально.
Pigment — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы считаем, что разнообразие — это сила, которая способствует инновациям. Мы стремимся дать каждому возможность чувствовать себя вовлеченным и ценным на рабочем месте. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от возраста, цвета кожи, семьи, гендерной идентичности, семейного положения, национального происхождения, физических или умственных недостатков, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, социального происхождения или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством. Мы можем обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о защите данных отдела кадров.
Найдите работу во Франции на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pigment/design-manager-france-124073)
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Pigment
Объявление предоставлено Pigment.