Teknik Lider - .Net

Rol Unvanı: Teknik Lider - .Net ve Java
Bölüm: Mühendislik

Rol Özeti
CreateFuture'da bir Teknoloji Lideri olarak, teknik ve liderlik becerilerinizi liderlik etmek için kullanacaksınız.
ve çeşitli müşteri projelerini destekliyoruz. Nişanlanmaya bağlı olarak buna şunlar dahildir:
uygulamalı kodlama, yazılım mimarisi, çözüm tasarımı veya teslimat liderliği ve proje
Yaptığımız her şeyde yüksek standartta teslimat sağlamak için yönetim.
Yüksek değerli, yüksek etkili müşteri sonuçlarına odaklanıyoruz ve meydan okumaktan korkmuyoruz
statüko. Meraklı, pragmatik olmalı ve belirsiz durumlarda iyi çalışmalısınız.
ortamlar.
Bir teknoloji danışmanlığı olarak yalnızca güvenilir, ölçeklenebilir sunmak bizim için önemli değil
çözümler bulmak, ancak gelecekteki trendlere ve diğer yüksek etkili gelişmelere bakmak. Sizin
Teknolojiye olan merak ve bunun iş fırsatlarına uygulanması son derece değerlidir
şirket içinde. Yapay kullanımı kullanarak danışmanlığı sekteye uğratıyoruz
Yaklaşımımızda zeka ve radikal düşünce. Farklı bir şey yapıyoruz ve
Bu, müşterilerimiz için önemli faydalar sağlıyor. Aynısını paylaşmanızı istiyoruz
hırs.
Ayrıca, kendileri de üzerinde çalışan teknik doğrudan raporlardan oluşan bir ekibi yöneteceksiniz.
Uygulanabilir geri bildirim, teknik rehberlik sağlayacağınız müşteri projeleri ve
mentorluk, sürekli gelişmeyi, büyümeyi ve danışmanlık zihniyetini teşvik etmek.
Sorunlarını anlamak, beklentilerini belirlemek için her düzeyde müşteriyle çalışacaksınız.
ve CreateFuture'ı bir etkileşim lideri olarak temsil ederek iş değerini en üst düzeye çıkarın.
Rol Gereksinimleri
● Karmaşık yazılımlar sunan kanıtlanmış, uygulamalı teknik lider.
● Düşünce liderliğini gösterin; müşterilerimizi ve meslektaşlarımızı desteklemek
modern teknoloji ve süreç aracılığıyla kendileri için nelerin mümkün olduğunu anlamak
iş/zanaat.
● Kişisel teslimatı sürdürürken mühendislerden oluşan bir ekibin hat yönetimini yapın
katkılar.
● Java'nın yanı sıra .Net ile ticari deneyim
veya ön uç).

● En az bir büyük bulutta ticari deneyim (Amazon Web Services,
Microsoft Azure veya Google Cloud Platform) ve modern altyapı uygulamaları
(konteynerler, sürekli entegrasyon/sürekli teslimat, kod olarak altyapı).
● Güçlü teslimat temelleri: tahmin, planlama ve risk/sorun/bağımlılık
yönetim; net seçenekler ve etkilerle erkenden tırmanır.
● Tasarımları ve ödünleşimleri teknik ve teknik olmayan kişilere açık bir şekilde iletin
paydaşlar.
● Zor konuşmalar ve uygulanabilir geri bildirimler konusunda yetenekli; net standartlar belirler ve
insanları sorumlu tutar.
Arzu edilen:
● Çalışma yöntemlerini (Scrum veya Kanban) bağlama uygun hale getirin ve sürekliliği sağlayın
iyileştirme.
● Önemli Yapay Zeka içeren değişim dönüşüm projelerinde deneyim
İstihbaratın benimsenmesi.
● Birden çok dil veya disiplini kapsayan genişlik (ör. Rust, test otomasyonu,
DevOps/platform mühendisliği).
● Birden fazla bulutta ve bulutta yerel hizmetlerde deneyim.
● Danışmanlık bağlamında işe alım ve satış öncesi katkıda bulunmak.
● Harici teknoloji topluluğunda CreateFuture'ı temsil edin.
Rol Sorumlulukları
Teknik liderlik:
● Müşteri hedefleri bağlamında tasarımları, ödünleşimleri ve kısıtlamaları iletin.
● Lider mimari, çözüm tasarımı ve dokümantasyon; pragmatik hale getirmek
teknoloji seçimleri.
● Uygun olduğu yerde koda katkıda bulunun; mühendislik standartlarını belirlemek; incelemeleri sağlamak,
test etme ve sürdürülebilirlik.
● Karmaşık sorunları giderin; Temel neden düzeltmelerini ve takip eylemlerini teşvik edin.
Teslimat liderliği:
● Kendi teknik sonuçları: kapsam, tahmin, plan ve üzerinde anlaşılan hedefleri takip etme.
● Riskleri, sorunları ve bağımlılıkları vurgulayın; Net seçeneklerle durumu erkenden artırın,
etkileri ve öneriler.
● Eyleme dönüştürülebilir birikimler ve gerçekçi planlar sağlayın; Zaman çizelgelerini ve ekibi iletişim kurun
şekil ihtiyaçları.
İnsan liderliği (etkinleştirme, engellemeyi kaldırma, hesap verme):

● Doğrudan astları kendilerine açık kişisel hedefler belirlemeleri için yönlendirin ve bu hedefleri tutturun
bunları gerçekleştirmekle sorumludur.
● Teknik, süreç ve organizasyonel açıdan engelleri proaktif bir şekilde kaldırın
sınırlar.
● Meslektaşlarınızı taahhütler ve standartlar konusunda sorumlu tutun; adres
performans sorunları derhal giderilir.
● Hedeflenen rehberlik ve geri bildirim sağlayın; başarıları tanır.
● Doğrudan raporların hat yönetimi; Temel ritüelleri yürütün (ekip toplantıları, birebir görüşmeler, hedefler,
incelemeler).
● İşe alıma katkıda bulunun.
Müşteri liderliği:
● Her düzeyde güvenilir ilişkiler kurun; İş ihtiyaçlarını teknik ihtiyaçlara çevirin
planlar.
● Beklentileri ve kapsamı yönetin; değeri ve ödünleşimleri açıkça ifade edin; devamını tanımla
fırsatlar.
● CreateFuture'ı katılım lideri olarak temsil etmek.
İsteğe bağlı/topluluk:
● Teslimat uygulamalarına ve standartlarına katkıda bulunun
● Ön satışlara katkıda bulunun.
Size neler sunacağız:

İnsanların işlerini en iyi şekilde yapacaklarına güveniyoruz. Bu, katı kurallar üzerinde esneklik, faaliyet üzerinde etki ve hem profesyonel hem de kişisel olarak büyümenize gerçek yatırım anlamına gelir. Yaptıklarını derinden önemseyen akıllı, meraklı insanlarla çevrili, destekleyici ve arkadaş canlısı bir kültürün parçası olacaksınız.

Hibrit ve uzaktan seçenekler de dahil olmak üzere esnek çalışma sunuyoruz. Ofis merkezlerimiz Edinburgh, Leeds, Manchester, Londra ve Bulgaristan'da bulunmaktadır ve ihtiyaç duyulduğunda ara sıra müşteri tesislerine veya CreateFuture ofislerine ziyaretler yapılabilir.

Müşteri zamanı ve odaklanmış çalışma ile işbirliği zamanınızı dengeleyerek zamanınızı yöneteceğinize güveniyoruz. Önemli olan ne kadar meşgul göründüğünüz değil, yarattığınız etkidir.

İşe alma sürecimiz

İşe alma sürecimizi açık, adil ve zamanınıza saygılı tutmaya çalışıyoruz. Başvuran herkese geri dönüş yapmayı hedefliyoruz ve sürecin neresinde olduğunuz konusunda açık sözlü olacağız.

Genellikle şöyle görünür:

• Yetenek Kazanma Ekibimizle iletişime geçin

• Role özgü yetenek görüşmesi

Rolünüze bağlı olarak sizden kısa bir sunum, pratik veya teknik bir görev yapmanızı veya değerler odaklı bir konuşma yapmanızı da isteyebiliriz. Herhangi bir şey olmadan önce neler olduğunu açıklayacağız.

CreateFuture'a katılım…

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/xdesign/technical-lead-net-289306)