İş
Ortak beslemesinden
Kıdemli Mühendislik Müdürü [gn] Veri Zekası Platformu
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- Actian
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
Actian Hakkında: Temelde Veri, Doğadan İnovasyon
Actian, bir veri yönetimi şirketinden daha fazlasıdır; hibrit, bulut merkezli bir dünya için veri zekasının mimarlarıyız. Hibrit veri yönetimi ve yüksek performanslı bulut depolama alanında tanınmış bir küresel lider olarak platformlarımız, aralarında Bloomberg, Intuit, Lufthansa ve Citibank'ın da bulunduğu birinci sınıf kuruluşlardaki kritik görev operasyonlarının omurgasını oluşturmaktadır.
Bu kuruluşlara, gezegendeki en karmaşık veri sorunlarını çözmeleri için güç vererek, büyük ölçekte gerçek zamanlı karar alma süreçlerini destekliyoruz. Biz sadece ölçeklendirme yapmıyoruz; Ajanic AI odaklı mühendisliğe geçerek yazılım geliştirme şeklimizi temel olarak yeniden tasarlıyoruz. Doğrudan Mühendislikten Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor vererek, üst düzey organizasyon stratejisi (Ekip Topolojileri) ile SDLC'miz içindeki uygulamalı AI entegrasyonu arasındaki boşluğu dolduran 12 kişilik yüksek kıdemli bir ekibe liderlik edeceksiniz. Stratejik liderliğinizin bu yapay zeka öncelikli veri zekası geleceğinin uygulanmasını ve başarısını doğrudan etkileyeceği dinamik ve zorlu bir ortam sunuyoruz.
Organizasyonel Strateji ve Tasarım
• Ekip Topolojileri: Akış uyumlu, Platform ve Etkinleştirici ekip yapılarının uzman düzeyinde uygulanması.
• Ölçeklendirme ve Ar-Ge Mimarisi: Akış ve bilişsel yük yönetimine odaklanarak hızlı büyüyen mühendislik organizasyonlarının tasarlanması.
• Veriye Dayalı Liderlik: Darboğazları proaktif bir şekilde çözmek için sağlık ölçümlerini ve verimlilik kıyaslamalarını kullanmak.
Yapay Zeka ve Teknik Yönetişim
• Yapay Zeka Odaklı Mühendislik: Yüksek Lisans ve Temsilci iş akışlarının SDLC'ye pratik entegrasyonu (otomatik kodlama, test ve olay yanıtı).
• Uygulamalı Teknik Liderlik: Güçlü mimari gözetim ve tasarım inceleme deneyimi.
• Çekirdek Yığın Uzmanlığı: Java'da derin yeterlilik.
• Altyapı Ölçeklenebilirliği: Küresel, yüksek kullanılabilirliğe sahip veri platformlarıyla ilgili deneyim.
Operasyonel Mükemmellik
• Süreç Mühendisliği: Yapay zeka destekli katılım, dağıtım hatları ve geri bildirim döngülerinin tasarlanması.
• Ürün/UX Ortaklığı: Karmaşık yol haritalarını teknik gereksinimlere ve yüksek değerli uygulamalara dönüştürmek.
İnsanlar ve Kültür
• Kariyer Çerçeveleri: Kıdem seviyelerinin, şirket içi hareketliliğin ve büyüme yollarının oluşturulması.
• Liderlik Mentorluğu: Takım Liderlerine koçluk yapmak ve yüksek potansiyele sahip (HiPo) yetenekleri belirlemek.
• Yönetim Kültürü: "Radikal Samimiyet" ortamını ve yapılandırılmış bilgi paylaşımını teşvik etmek (Loncalar/Teknik Konuşmalar).
Gerekli Deneyim ve Beceriler:
• Mühendislik Kökleri: Hızlı büyüyen SaaS'ta 7–10+ yıl; derin teknik zeka (Veri Platformu deneyimi tercih edilir).
• Ölçek Büyütme Liderliği: Ar-Ge ekipleri oluşturma ve hızla ölçeklendirme konusunda kanıtlanmış performans geçmişi.
• Yapay Zeka Etkinleştirici: Ekip çapında benimsenmeyi teşvik etmek için Aracı Yapay Zeka sistemlerine yönelik pratik ilgi veya deneyim.
• Organizasyon Tasarımı Ustalığı: Ekip Topolojileri, akış optimizasyonu ve mimari uyum konusunda uzman kavrayışı.
• Modern Yönetim: Yönetim 3.0 gibi insan odaklı çerçeveler konusunda akıcı.
Yumuşak Beceriler
• Stratejik ve Uygulamalı: Üst düzey stratejiyi günlük operasyonel uygulamalarla sentezleme becerisi.
• Özerk Sahiplik: Eyleme geçme konusunda güçlü bir eğilime ve karmaşık girişimlerin tamamlanmasına yönelik bir geçmiş performansa sahip, kendi kendine başlayan.
• Etkili İletişimci: Ürün, Tasarım ve Yönetici liderliği kapsamında paydaşları aynı hizaya getirme konusunda olağanüstü beceri.
Neler Sunuyoruz:
• Veri yönetimi alanında önemli bir etki yaratan yenilikçi, hızlı büyüyen bir şirketin parçası olma şansı.
• Tutkulu ve çeşitliliğe sahip bir ekiple işbirliği.
• Rekabetçi maaş ve sosyal haklar paketi.
• Esnek çalışma düzenlemeleri (uzaktan veya hibrit).
• Mesleki büyüme ve gelişme fırsatları.
Neden Bize Katılmalısınız? Actian'da yenilik ve ekip çalışmasına tutkuyla bağlıyız. Bu rol, dinamik bir ortamda gelişen, verimli ve sıcak bir çalışma alanı yaratmayı seven ve yetenekli bir ekiple yakın çalışmaktan hoşlanan biri için mükemmeldir.
İlgili? Sizden haber almayı çok isteriz! Kariyerinizi bizimle birlikte geliştirirken başarımıza nasıl katkıda bulunabileceğinizi tartışalım.
Şirketimizde çeşitliliğe değer veriyoruz. Nitelikli tüm başvuru sahipleri, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel eğilim, cinsel kimlik, ulusal köken veya adayın başvurduğu yerde yasal olarak korunan diğer geçerli özelliklere bakılmaksızın istihdam için değerlendirilecektir.
Arbeitnow'da Fransa'da İş Bulun
Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/actian/remote-senior-engineering-manager-gn-data-intelligence-platform-188032)
Actian, bir veri yönetimi şirketinden daha fazlasıdır; hibrit, bulut merkezli bir dünya için veri zekasının mimarlarıyız. Hibrit veri yönetimi ve yüksek performanslı bulut depolama alanında tanınmış bir küresel lider olarak platformlarımız, aralarında Bloomberg, Intuit, Lufthansa ve Citibank'ın da bulunduğu birinci sınıf kuruluşlardaki kritik görev operasyonlarının omurgasını oluşturmaktadır.
Bu kuruluşlara, gezegendeki en karmaşık veri sorunlarını çözmeleri için güç vererek, büyük ölçekte gerçek zamanlı karar alma süreçlerini destekliyoruz. Biz sadece ölçeklendirme yapmıyoruz; Ajanic AI odaklı mühendisliğe geçerek yazılım geliştirme şeklimizi temel olarak yeniden tasarlıyoruz. Doğrudan Mühendislikten Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor vererek, üst düzey organizasyon stratejisi (Ekip Topolojileri) ile SDLC'miz içindeki uygulamalı AI entegrasyonu arasındaki boşluğu dolduran 12 kişilik yüksek kıdemli bir ekibe liderlik edeceksiniz. Stratejik liderliğinizin bu yapay zeka öncelikli veri zekası geleceğinin uygulanmasını ve başarısını doğrudan etkileyeceği dinamik ve zorlu bir ortam sunuyoruz.
Organizasyonel Strateji ve Tasarım
• Ekip Topolojileri: Akış uyumlu, Platform ve Etkinleştirici ekip yapılarının uzman düzeyinde uygulanması.
• Ölçeklendirme ve Ar-Ge Mimarisi: Akış ve bilişsel yük yönetimine odaklanarak hızlı büyüyen mühendislik organizasyonlarının tasarlanması.
• Veriye Dayalı Liderlik: Darboğazları proaktif bir şekilde çözmek için sağlık ölçümlerini ve verimlilik kıyaslamalarını kullanmak.
Yapay Zeka ve Teknik Yönetişim
• Yapay Zeka Odaklı Mühendislik: Yüksek Lisans ve Temsilci iş akışlarının SDLC'ye pratik entegrasyonu (otomatik kodlama, test ve olay yanıtı).
• Uygulamalı Teknik Liderlik: Güçlü mimari gözetim ve tasarım inceleme deneyimi.
• Çekirdek Yığın Uzmanlığı: Java'da derin yeterlilik.
• Altyapı Ölçeklenebilirliği: Küresel, yüksek kullanılabilirliğe sahip veri platformlarıyla ilgili deneyim.
Operasyonel Mükemmellik
• Süreç Mühendisliği: Yapay zeka destekli katılım, dağıtım hatları ve geri bildirim döngülerinin tasarlanması.
• Ürün/UX Ortaklığı: Karmaşık yol haritalarını teknik gereksinimlere ve yüksek değerli uygulamalara dönüştürmek.
İnsanlar ve Kültür
• Kariyer Çerçeveleri: Kıdem seviyelerinin, şirket içi hareketliliğin ve büyüme yollarının oluşturulması.
• Liderlik Mentorluğu: Takım Liderlerine koçluk yapmak ve yüksek potansiyele sahip (HiPo) yetenekleri belirlemek.
• Yönetim Kültürü: "Radikal Samimiyet" ortamını ve yapılandırılmış bilgi paylaşımını teşvik etmek (Loncalar/Teknik Konuşmalar).
Gerekli Deneyim ve Beceriler:
• Mühendislik Kökleri: Hızlı büyüyen SaaS'ta 7–10+ yıl; derin teknik zeka (Veri Platformu deneyimi tercih edilir).
• Ölçek Büyütme Liderliği: Ar-Ge ekipleri oluşturma ve hızla ölçeklendirme konusunda kanıtlanmış performans geçmişi.
• Yapay Zeka Etkinleştirici: Ekip çapında benimsenmeyi teşvik etmek için Aracı Yapay Zeka sistemlerine yönelik pratik ilgi veya deneyim.
• Organizasyon Tasarımı Ustalığı: Ekip Topolojileri, akış optimizasyonu ve mimari uyum konusunda uzman kavrayışı.
• Modern Yönetim: Yönetim 3.0 gibi insan odaklı çerçeveler konusunda akıcı.
Yumuşak Beceriler
• Stratejik ve Uygulamalı: Üst düzey stratejiyi günlük operasyonel uygulamalarla sentezleme becerisi.
• Özerk Sahiplik: Eyleme geçme konusunda güçlü bir eğilime ve karmaşık girişimlerin tamamlanmasına yönelik bir geçmiş performansa sahip, kendi kendine başlayan.
• Etkili İletişimci: Ürün, Tasarım ve Yönetici liderliği kapsamında paydaşları aynı hizaya getirme konusunda olağanüstü beceri.
Neler Sunuyoruz:
• Veri yönetimi alanında önemli bir etki yaratan yenilikçi, hızlı büyüyen bir şirketin parçası olma şansı.
• Tutkulu ve çeşitliliğe sahip bir ekiple işbirliği.
• Rekabetçi maaş ve sosyal haklar paketi.
• Esnek çalışma düzenlemeleri (uzaktan veya hibrit).
• Mesleki büyüme ve gelişme fırsatları.
Neden Bize Katılmalısınız? Actian'da yenilik ve ekip çalışmasına tutkuyla bağlıyız. Bu rol, dinamik bir ortamda gelişen, verimli ve sıcak bir çalışma alanı yaratmayı seven ve yetenekli bir ekiple yakın çalışmaktan hoşlanan biri için mükemmeldir.
İlgili? Sizden haber almayı çok isteriz! Kariyerinizi bizimle birlikte geliştirirken başarımıza nasıl katkıda bulunabileceğinizi tartışalım.
Şirketimizde çeşitliliğe değer veriyoruz. Nitelikli tüm başvuru sahipleri, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel eğilim, cinsel kimlik, ulusal köken veya adayın başvurduğu yerde yasal olarak korunan diğer geçerli özelliklere bakılmaksızın istihdam için değerlendirilecektir.
Arbeitnow'da Fransa'da İş Bulun
Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/actian/remote-senior-engineering-manager-gn-data-intelligence-platform-188032)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: Actian
İlan Actian tarafından sağlanmıştır.