Старший інженерний менеджер [gn] Data Intelligence Platform

Про Actian: Data at the Core, Innovation by Nature

Actian — це більше, ніж просто компанія з управління даними; ми є архітекторами інтелектуальних даних для гібридного, орієнтованого на хмару світу. Як визнаний світовий лідер у сфері гібридного керування даними та високопродуктивного хмарного сховища, наші платформи є основою для критично важливих операцій в організаціях світового рівня, зокрема Bloomberg, Intuit, Lufthansa та Citibank.

Ми надаємо цим підприємствам можливість вирішувати найскладніші проблеми з даними на планеті, сприяючи ухваленню рішень у реальному часі у великому масштабі. Ми не просто масштабуємо; ми докорінно змінюємо архітектуру того, як створюємо програмне забезпечення, переходячи до проектування, керованого штучним інтелектом Agentic. Підпорядковуючись безпосередньо віце-президенту з інженерних питань, ви керуватимете високопоставленою командою з 12 осіб, подолаючи розрив між організаційною стратегією високого рівня (командні топології) та практичною інтеграцією ШІ в наш SDLC. Ми пропонуємо динамічне, складне середовище, де ваше стратегічне лідерство безпосередньо впливатиме на впровадження та успіх цього майбутнього інтелектуальних даних на основі ШІ.

Організаційна стратегія та дизайн

• Командні топології: впровадження командних структур, узгоджених із потоком, платформою та активацією, на рівні експерта.

• Архітектура масштабування та науково-дослідних розробок: проектування інженерних організацій, що швидко розвиваються, з акцентом на управління потоком і когнітивним навантаженням.

• Лідерство на основі даних: використання показників здоров’я та контрольних показників ефективності для проактивного усунення вузьких місць.

ШІ та технічне управління

• Розробка на основі штучного інтелекту: практична інтеграція LLM і робочих процесів Agentic у SDLC (автоматичне кодування, тестування та реагування на інциденти).

• Практичне технічне лідерство: сильний архітектурний нагляд і досвід перевірки дизайну.

• Базовий досвід стека: глибоке знання Java.

• Масштабованість інфраструктури: досвід роботи з глобальними платформами даних з високою доступністю.

Операційна досконалість

• Розробка процесів: розробка доповненого штучним інтелектом впровадження, конвеєрів розгортання та циклів зворотного зв’язку.

• Партнерство продукт/UX: перетворення складних дорожніх карт у технічні вимоги та ефективне виконання.

Люди та культура

• Структура кар’єри: формування рівнів старшинства, внутрішньої мобільності та шляхів зростання.

• Наставництво лідерства: навчання лідерів команди та виявлення високопотенційних (HiPo) талантів.

• Управлінська культура: просування середовища «радикальної відвертості» та структурованого обміну знаннями (Гільдії/технічні розмови).

Необхідний досвід і навички:

• Інженерні корені: 7–10+ років у швидкозростаючому SaaS; глибокі технічні знання (бажано досвід роботи з Data Platform).

• Лідерство в масштабуванні: перевірений досвід створення та швидкого масштабування команд науково-дослідних розробок.

• AI Enabler: практичний інтерес або досвід роботи з системами штучного інтелекту Agentic для впровадження всієї команди.

• Майстерність проектування організації: експертне розуміння командних топологій, оптимізації потоку та архітектурного вирівнювання.

• Сучасний менеджмент: вільне володіння орієнтованими на людину рамками, такими як Management 3.0.

Soft Skills

• Стратегічні та практичні навички: здатність синтезувати стратегію високого рівня в щоденну операційну роботу.

• Автономне володіння: самостійний ініціатор із сильним ухилом у дії та досвідом доведення складних ініціатив до кінця.

• Впливовий комунікатор: надзвичайні навички в налагодженні зацікавлених сторін щодо продукту, дизайну та виконавчого керівництва.

Що ми пропонуємо:

• Шанс стати частиною інноваційної компанії, що швидко розвивається, що робить значний вплив у сфері управління даними.

• Співпраця з пристрасною та різноманітною командою.

• Конкурентоспроможна заробітна плата та пакет пільг.

• Гнучка організація роботи (віддалена або гібридна).

• Можливості для професійного зростання та розвитку.

Чому приєднатися до нас? У Actian ми захоплені інноваціями та командною роботою. Ця посада ідеально підходить для тих, хто процвітає в динамічному середовищі, любить створювати ефективне та затишне робоче середовище та любить тісно співпрацювати з талановитою командою.

зацікавлені? Ми будемо раді почути від вас! Давайте обговоримо, як ви можете сприяти нашому успіху, розвиваючи свою кар’єру разом з нами.

Ми цінуємо різноманітність у нашій компанії. Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження чи будь-яких інших відповідних захищених законом характеристик у місці, де кандидат подає заявку.
Знайдіть роботу у Франції на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/actian/remote-senior-engineering-manager-gn-data-intelligence-platform-188032)