Empleo
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Gerente Senior de Ingeniería [gn] Plataforma de Inteligencia de Datos
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Actian
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Acerca de Actian: datos en el centro, innovación por naturaleza
Actian es más que una simple empresa de gestión de datos; Somos los arquitectos de la inteligencia de datos para un mundo híbrido centrado en la nube. Como líder mundial reconocido en gestión de datos híbridos y almacenamiento en la nube de alto rendimiento, nuestras plataformas son la columna vertebral de operaciones de misión crítica en organizaciones de clase mundial, incluidas Bloomberg, Intuit, Lufthansa y Citibank.
Capacitamos a estas empresas para que resuelvan los desafíos de datos más complejos del planeta, impulsando la toma de decisiones en tiempo real a escala masiva. No sólo estamos escalando; Estamos rediseñando fundamentalmente la forma en que construimos software al pasar a la ingeniería impulsada por la IA Agentic. Reportando directamente al vicepresidente de ingeniería, liderará un equipo de alta antigüedad de 12 personas, cerrando la brecha entre la estrategia organizacional de alto nivel (topologías de equipo) y la integración práctica de IA dentro de nuestro SDLC. Ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde su liderazgo estratégico influirá directamente en la implementación y el éxito de este futuro de inteligencia de datos centrado en la IA.
Estrategia y diseño organizacional
• Topologías de equipo: implementación a nivel experto de estructuras de equipo habilitadas, alineadas con Stream y de plataforma.
• Arquitectura de escalamiento e investigación y desarrollo: diseño de organizaciones de ingeniería de alto crecimiento con un enfoque en el flujo y la gestión de carga cognitiva.
• Liderazgo basado en datos: utilizar métricas de salud y puntos de referencia de eficiencia para resolver cuellos de botella de manera proactiva.
IA y gobernanza técnica
• Ingeniería impulsada por IA: integración práctica de LLM y flujos de trabajo Agentic en el SDLC (codificación, pruebas y respuesta a incidentes automatizados).
• Liderazgo técnico práctico: sólida experiencia en supervisión arquitectónica y revisión de diseño.
• Experiencia en Core Stack: profundo dominio de Java.
• Escalabilidad de infraestructura: experiencia con plataformas de datos globales de alta disponibilidad.
Excelencia operativa
• Ingeniería de procesos: diseño de incorporaciones, canales de implementación y bucles de retroalimentación mejorados con IA.
• Asociación Producto/UX: traducir hojas de ruta complejas en requisitos técnicos y ejecución de alto valor.
Gente y Cultura
• Marcos profesionales: creación de niveles de antigüedad, movilidad interna y vías de crecimiento.
• Mentoría de liderazgo: Coaching de líderes de equipos e identificación de talentos de alto potencial (HiPo).
• Cultura gerencial: Promoción de un entorno de "franqueza radical" y un intercambio estructurado de conocimientos (gremios/charlas tecnológicas).
Experiencia y habilidades requeridas:
• Engineering Roots: entre 7 y 10 años o más en SaaS de alto crecimiento; profunda perspicacia técnica (se prefiere experiencia en plataforma de datos).
• Liderazgo de ampliación: trayectoria comprobada en la creación y ampliación rápida de equipos de I+D.
• Habilitador de IA: interés práctico o experiencia en sistemas de IA Agentic para impulsar la adopción en todo el equipo.
• Dominio del diseño de organizaciones: conocimiento experto de topologías de equipos, optimización de flujo y alineación arquitectónica.
• Gestión moderna: Dominio de marcos centrados en el ser humano como Management 3.0.
Habilidades blandas
• Estratégico y práctico: capacidad para sintetizar la estrategia de alto nivel en la ejecución operativa diaria.
• Propiedad autónoma: emprendedor con una fuerte tendencia a la acción y un historial de impulsar iniciativas complejas hasta su finalización.
• Comunicador influyente: Habilidad excepcional para alinear a las partes interesadas en Producto, Diseño y liderazgo ejecutivo.
Lo que ofrecemos:
• La oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento que tiene un impacto significativo en el espacio de gestión de datos.
• Colaboración con un equipo apasionado y diverso.
• Paquete de salarios y beneficios competitivos.
• Arreglos de trabajo flexibles (remoto o híbrido).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Por qué unirse a nosotros? En Actian nos apasiona la innovación y el trabajo en equipo. Este puesto es perfecto para alguien que prospera en un entorno dinámico, le encanta crear un espacio de trabajo eficiente y acogedor y disfruta trabajar en estrecha colaboración con un equipo talentoso.
¿Interesado? ¡Nos encantaría saber de usted! Analicemos cómo puede contribuir a nuestro éxito mientras hace crecer su carrera con nosotros.
Valoramos la diversidad en nuestra empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable en el lugar en el que el candidato presenta la solicitud.
Encuentre empleo en Francia en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/actian/remote-senior-engineering-manager-gn-data-intelligence-platform-188032)
Actian es más que una simple empresa de gestión de datos; Somos los arquitectos de la inteligencia de datos para un mundo híbrido centrado en la nube. Como líder mundial reconocido en gestión de datos híbridos y almacenamiento en la nube de alto rendimiento, nuestras plataformas son la columna vertebral de operaciones de misión crítica en organizaciones de clase mundial, incluidas Bloomberg, Intuit, Lufthansa y Citibank.
Capacitamos a estas empresas para que resuelvan los desafíos de datos más complejos del planeta, impulsando la toma de decisiones en tiempo real a escala masiva. No sólo estamos escalando; Estamos rediseñando fundamentalmente la forma en que construimos software al pasar a la ingeniería impulsada por la IA Agentic. Reportando directamente al vicepresidente de ingeniería, liderará un equipo de alta antigüedad de 12 personas, cerrando la brecha entre la estrategia organizacional de alto nivel (topologías de equipo) y la integración práctica de IA dentro de nuestro SDLC. Ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde su liderazgo estratégico influirá directamente en la implementación y el éxito de este futuro de inteligencia de datos centrado en la IA.
Estrategia y diseño organizacional
• Topologías de equipo: implementación a nivel experto de estructuras de equipo habilitadas, alineadas con Stream y de plataforma.
• Arquitectura de escalamiento e investigación y desarrollo: diseño de organizaciones de ingeniería de alto crecimiento con un enfoque en el flujo y la gestión de carga cognitiva.
• Liderazgo basado en datos: utilizar métricas de salud y puntos de referencia de eficiencia para resolver cuellos de botella de manera proactiva.
IA y gobernanza técnica
• Ingeniería impulsada por IA: integración práctica de LLM y flujos de trabajo Agentic en el SDLC (codificación, pruebas y respuesta a incidentes automatizados).
• Liderazgo técnico práctico: sólida experiencia en supervisión arquitectónica y revisión de diseño.
• Experiencia en Core Stack: profundo dominio de Java.
• Escalabilidad de infraestructura: experiencia con plataformas de datos globales de alta disponibilidad.
Excelencia operativa
• Ingeniería de procesos: diseño de incorporaciones, canales de implementación y bucles de retroalimentación mejorados con IA.
• Asociación Producto/UX: traducir hojas de ruta complejas en requisitos técnicos y ejecución de alto valor.
Gente y Cultura
• Marcos profesionales: creación de niveles de antigüedad, movilidad interna y vías de crecimiento.
• Mentoría de liderazgo: Coaching de líderes de equipos e identificación de talentos de alto potencial (HiPo).
• Cultura gerencial: Promoción de un entorno de "franqueza radical" y un intercambio estructurado de conocimientos (gremios/charlas tecnológicas).
Experiencia y habilidades requeridas:
• Engineering Roots: entre 7 y 10 años o más en SaaS de alto crecimiento; profunda perspicacia técnica (se prefiere experiencia en plataforma de datos).
• Liderazgo de ampliación: trayectoria comprobada en la creación y ampliación rápida de equipos de I+D.
• Habilitador de IA: interés práctico o experiencia en sistemas de IA Agentic para impulsar la adopción en todo el equipo.
• Dominio del diseño de organizaciones: conocimiento experto de topologías de equipos, optimización de flujo y alineación arquitectónica.
• Gestión moderna: Dominio de marcos centrados en el ser humano como Management 3.0.
Habilidades blandas
• Estratégico y práctico: capacidad para sintetizar la estrategia de alto nivel en la ejecución operativa diaria.
• Propiedad autónoma: emprendedor con una fuerte tendencia a la acción y un historial de impulsar iniciativas complejas hasta su finalización.
• Comunicador influyente: Habilidad excepcional para alinear a las partes interesadas en Producto, Diseño y liderazgo ejecutivo.
Lo que ofrecemos:
• La oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento que tiene un impacto significativo en el espacio de gestión de datos.
• Colaboración con un equipo apasionado y diverso.
• Paquete de salarios y beneficios competitivos.
• Arreglos de trabajo flexibles (remoto o híbrido).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Por qué unirse a nosotros? En Actian nos apasiona la innovación y el trabajo en equipo. Este puesto es perfecto para alguien que prospera en un entorno dinámico, le encanta crear un espacio de trabajo eficiente y acogedor y disfruta trabajar en estrecha colaboración con un equipo talentoso.
¿Interesado? ¡Nos encantaría saber de usted! Analicemos cómo puede contribuir a nuestro éxito mientras hace crecer su carrera con nosotros.
Valoramos la diversidad en nuestra empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable en el lugar en el que el candidato presenta la solicitud.
Encuentre empleo en Francia en Arbeitnow
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/actian/remote-senior-engineering-manager-gn-data-intelligence-platform-188032)
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Fuente: Actian
Publicación proporcionada por Actian.