Старший менеджер по управлению техническими программами

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить производительность разработчиков, повысить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражены и в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как основной фактор повышения производительности, и ожидается, что все члены команды будут включать ИИ в свои повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и результативности. GitLab — это место, где ускоряется карьера, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокопроизводительная культура основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных проблем. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют подход к разработке программного обеспечения в мире.

* Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используемая по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. В список Fortune 100 входят 20% лучших компаний из списка Fortune 500 2025 года, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с продуктами и услугами GitLab и не поддерживают их.

Обзор этой роли

Мы ищем опытного старшего менеджера по управлению техническими программами, который возглавит команду TPM в нашей инженерной организации. Наш отдел исследований и разработок — это новая команда в GitLab Engineering, поэтому это прекрасная возможность помочь создать новую функцию и определить будущее управления программами в GitLab.

Этот человек будет отвечать за руководство командой TPM разных уровней, работающих над разными областями Продукта. Старший менеджер по управлению техническими программами будет тесно сотрудничать с руководством по продуктам и разработкам, чтобы гарантировать, что TPM назначаются высокоприоритетным программам и что они успешно приносят результаты для клиентов. Помимо управления командой, эта руководящая должность также будет способствовать долгосрочному оперативному успеху научно-исследовательской организации за счет партнерства с лидерами для разработки новых графиков планирования и других улучшений наших методов работы.

Что вы будете делать

• Отвечает за непосредственное выполнение членами команды GitLab роли технического менеджера программы. Возглавьте и научите команду технических менеджеров программ, включая предоставление регулярной обратной связи, чтобы способствовать их росту и обеспечению успеха.

• Отвечает за кадровые потребности PMO в партнерстве с директором по управлению техническими программами и группами руководства по продуктам и разработкам. Согласуйте ресурсы/назначения команды TPM с бизнес-целями компании.

• Создавать и поддерживать стандарты управления программой для таких элементов, как программная документация, планы проектов, отчеты о состоянии, результаты анализов, а также руководство командой; работать над постоянным улучшением и итерацией этих процессов.

• Создавать и поддерживать долгосрочную стратегию и видение функции управления программами в соответствии с более широкими целями компании. Разработать и расширить семейство должностей, CDF, а также долгосрочные цели найма и роста для функции управления техническими программами.

• Постройте прочные отношения с межфункциональными заинтересованными сторонами, включая команды разработчиков, продуктов, безопасности и GTM.

• Выявлять и снижать риски, разрешать конфликты и устранять препятствия для команды технического управления программой, чтобы обеспечить своевременную реализацию программы.

• Устанавливать и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) для программ и членов команды, а также обеспечивать ответственность команды за выполнение обязательств.

• Руководить стратегическим планированием, оказывая непосредственное влияние на кадровые решения, сроки реализации проекта и участников планирования.

• Демонстрируйте лидерство, как и ожидается от менеджеров GitLab, и воплощайте наши ценности CREDIT в своей работе.

Что вы принесете

• Предыдущий опыт работы менеджером по персоналу и IC TPM, в идеале на руководящей должности.

• Способность эффективно расставлять приоритеты и делегировать работу.

• Подтвержденный опыт успешного сотрудничества с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

• Опыт разработки и реализации стратегических планов развития команды.

• Способность обучать других реализации межфункциональных инициатив, основанных на продуктах, без прямого контроля над программами.

• Подтвержденная способность позиционировать себя и команду как надежных партнеров и идейных лидеров.

• Более подробную информацию о профессиях старшего менеджера можно найти в нашем справочнике.

О команде

Наша функция управления техническими программами является относительно новой для GitLab; мы создаем PMO, который будет централизован в инженерном отделе, и ищем сильных TPM, которые заинтересованы в разработке недавно сформированного PMO и стандартизации лучших практик для бизнеса. Вы можете узнать больше о PMO на странице нашего справочника.

Базовый диапазон окладов для указанного уровня этой должности в настоящее время предназначен только для жителей США. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки оклада должности в офисах по всей территории США. Уровень должности и диапазон заработной платы определяются посредством собеседований и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, равенства с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического местоположения. Диапазон базовой заработной платы не включает в себя какие-либо бонусы, акции или льготы. См. дополнительную информацию о наших преимуществах и справедливости. Должности в сфере продаж также имеют право на поощрительные выплаты в размере до 100 % от предлагаемой базовой зарплаты.

Диапазон зарплат в США

140 000–210 000 долларов США

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия.

• Гибкий оплачиваемый отпуск

• Ресурсные группы членов команды

• План компенсации акционерного капитала и покупки акций сотрудникам

• Фонд роста и развития

• Отпуск по уходу за ребенком…

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158362-senior-manager-technical-program-management).