Gestionnaire principal, gestion des programmes techniques

GitLab est la plateforme d'orchestration intelligente pour DevSecOps. GitLab permet aux organisations d'augmenter la productivité des développeurs, d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de réduire les risques de sécurité et de conformité et d'accélérer la transformation numérique. Plus de 50 millions d'utilisateurs enregistrés et plus de 50 % des sociétés Fortune 100* font confiance à GitLab pour fournir plus rapidement des logiciels meilleurs et plus sécurisés.

Les mêmes principes intégrés à nos produits se reflètent dans la façon dont notre équipe travaille : nous adoptons l'IA comme un multiplicateur de productivité de base, tous les membres de l'équipe étant censés intégrer l'IA dans leurs flux de travail quotidiens pour accroître l'efficacité, l'innovation et l'impact. GitLab est l'endroit où les carrières s'accélèrent, où l'innovation prospère et où chaque voix est valorisée. Notre culture de haute performance est motivée par nos valeurs et l'échange continu de connaissances, permettant aux membres de notre équipe d'atteindre leur plein potentiel tout en collaborant avec les leaders de l'industrie pour résoudre des problèmes complexes. Co-créez l’avenir avec nous en développant une technologie qui transforme la façon dont le monde développe des logiciels.

* Fortune 500® est une marque déposée de Fortune Media IP Limited, utilisée sous licence. Réclamation basée sur les données GitLab. Fortune 100 fait référence aux 20 % d'entreprises les mieux classées dans la liste Fortune 500 2025, publiée en juin 2025. Fortune et Fortune Media IP Limited ne sont pas affiliés et n'approuvent pas les produits ou services de GitLab.

Un aperçu de ce rôle

Nous recherchons un gestionnaire principal expérimenté, gestion des programmes techniques, pour diriger une équipe de TPM dans notre organisation d'ingénierie. Notre PMO R&D est une nouvelle équipe au sein de GitLab Engineering, c'est donc une excellente opportunité d'aider à créer une nouvelle fonction et à définir l'avenir de la gestion de programme chez GitLab.

Cette personne sera chargée de diriger une équipe de TPM de différents niveaux, travaillant tous sur différents domaines du produit. Le gestionnaire principal, gestion des programmes techniques travaillera en étroite collaboration avec la direction des produits et de l'ingénierie pour garantir que les TPM sont affectés à des programmes hautement prioritaires et qu'ils fournissent avec succès des résultats aux clients. En plus de gérer une équipe, ce poste de leadership contribuera également au succès opérationnel à long terme de l'organisation de R&D en s'associant avec les dirigeants pour développer de nouvelles cadences de planification et d'autres améliorations de nos méthodes de travail.

Ce que vous ferez

• Responsable des membres directs de l'équipe GitLab jouant le rôle de gestionnaire de programme technique. Diriger et encadrer une équipe de responsables de programmes techniques, notamment en fournissant des commentaires réguliers pour favoriser leur croissance et assurer leur réussite.

• Responsable des besoins en personnel du PMO, en partenariat avec le directeur de la gestion des programmes techniques et les groupes de leadership produit et ingénierie. Aligner les ressources/affectations de l’équipe TPM avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.

• Créer et maintenir des normes de gestion de programme pour des éléments tels que la documentation du programme, les plans de projet, les rapports d'état, les autopsies ainsi qu'une direction d'équipe North Star ; travailler à l’amélioration continue et à l’itération de ces processus.

• Créer et maintenir une stratégie et une vision à long terme pour la fonction de gestion de programme, en accord avec les objectifs plus larges de l'entreprise. Développer et élargir la famille d'emplois, le CDF et les objectifs d'embauche et de croissance à long terme pour la fonction de gestion du programme technique.

• Établir des relations solides avec les parties prenantes interfonctionnelles, notamment les équipes d'ingénierie, de produits, de sécurité et GTM.

• Identifier et atténuer les risques, résoudre les conflits et éliminer les obstacles pour l'équipe de gestion technique du programme afin de garantir la livraison du programme en temps opportun.

• Établir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour les programmes et les membres de l'équipe et tenir l'équipe responsable du respect des engagements.

• Diriger la planification stratégique avec une influence directe sur les décisions de dotation en personnel, les échéanciers des projets et les parties prenantes de la planification.

• Faire preuve de leadership comme on l'attend des managers de GitLab et incarner nos valeurs CREDIT dans votre travail.

Ce que vous apporterez

• Expérience préalable en tant que people manager et en tant qu'IC TPM, idéalement dans un poste d'ancienneté

• Capacité à prioriser et à déléguer le travail efficacement

• Expérience avérée de collaboration réussie avec des parties prenantes internes et externes

• Expérience dans l'élaboration et l'exécution de plans de développement d'équipe stratégiques

• Capacité à coacher d'autres personnes dans la conduite d'initiatives interfonctionnelles axées sur les produits, sans contrôle direct des programmes

• Capacité avérée à se positionner, ainsi que l'équipe, en tant que partenaires de confiance et leaders d'opinion.

• Plus d'informations sur la famille d'emplois Sr Manager sont disponibles dans notre manuel.

À propos de l'équipe

Notre fonction de gestion de programme technique est relativement nouvelle sur GitLab ; nous construisons un PMO centralisé au sein de l'ingénierie et recherchons des TPM solides qui souhaitent développer un PMO nouvellement formé et normaliser les meilleures pratiques pour l'entreprise. Vous pouvez en savoir plus sur le PMO dans notre page de manuel.

L’échelle salariale de base pour le niveau indiqué pour ce poste s’adresse actuellement uniquement aux résidents des États-Unis. Cette fourchette est destinée à refléter le taux de salaire de base du poste dans les emplacements aux États-Unis. Le niveau scolaire et les échelles salariales sont déterminés au moyen d'entretiens et d'un examen de l'éducation, de l'expérience, des connaissances, des compétences, des capacités du candidat, de l'équité avec les autres membres de l'équipe, de l'alignement avec les données du marché et de l'emplacement géographique. L'échelle salariale de base n'inclut aucune prime, équité ou avantage. Voir plus d'informations sur nos avantages et l'équité. Les postes de vente sont également éligibles à une rémunération incitative allant jusqu'à 100 % du salaire de base offert.

Échelle salariale aux États-Unis

140 000 $ à 210 000 $ USD

Comment GitLab prend en charge les employés à temps plein

• Des avantages pour soutenir votre santé, vos finances et votre bien-être

• Congés payés flexibles

• Groupes de ressources des membres de l'équipe

• Rémunération en actions et plan d'achat d'actions pour les employés

• Fonds de croissance et de développement

• Congé parental…

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158362-senior-manager-technical-program-management)