Gerente Senior, Gestión de Programas Técnicos

GitLab es la plataforma de orquestación inteligente para DevSecOps. GitLab permite a las organizaciones aumentar la productividad de los desarrolladores, mejorar la eficiencia operativa, reducir el riesgo de seguridad y cumplimiento y acelerar la transformación digital. Más de 50 millones de usuarios registrados y más del 50 % de las empresas Fortune 100* confían en GitLab para ofrecer software mejor y más seguro con mayor rapidez.

Los mismos principios integrados en nuestros productos se reflejan en la forma de trabajar de nuestro equipo: adoptamos la IA como un multiplicador de productividad central, y se espera que todos los miembros del equipo incorporen la IA en sus flujos de trabajo diarios para impulsar la eficiencia, la innovación y el impacto. GitLab es donde las carreras se aceleran, la innovación florece y se valora cada voz. Nuestra cultura de alto desempeño está impulsada por nuestros valores y el intercambio continuo de conocimientos, lo que permite a los miembros de nuestro equipo alcanzar su máximo potencial mientras colaboran con líderes de la industria para resolver problemas complejos. Co-crea el futuro con nosotros mientras construimos tecnología que transforma la forma en que el mundo desarrolla software.

* Fortune 500® es una marca registrada de Fortune Media IP Limited, utilizada bajo licencia. Reclamación basada en datos de GitLab. Fortune 100 se refiere al 20 % de las empresas mejor clasificadas en la lista Fortune 500 de 2025, publicada en junio de 2025. Fortune y Fortune Media IP Limited no están afiliadas ni respaldan los productos o servicios de GitLab.

Una visión general de este papel

Estamos buscando un Gerente Sr con experiencia en Gestión de Programas Técnicos para liderar un equipo de TPM en nuestra organización de Ingeniería. Nuestra PMO de I+D es un nuevo equipo dentro de GitLab Engineering, por lo que esta es una gran oportunidad para ayudar a desarrollar una nueva función y definir el futuro de la gestión de programas en GitLab.

Esta persona será responsable de liderar un equipo de TPM de distintos niveles, todos trabajando en diferentes áreas del Producto. El Gerente Sénior de Gestión de Programas Técnicos trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Productos e Ingeniería para garantizar que los TPM se asignen a programas de alta prioridad y que estén brindando resultados exitosos a los clientes. Además de gestionar un equipo, esta posición de liderazgo también contribuirá al éxito operativo a largo plazo de la organización de I+D al asociarse con líderes para desarrollar nuevas cadencias de planificación y otras mejoras en nuestras formas de trabajo.

Lo que harás

• Responsable de que los miembros del equipo de GitLab desempeñen directamente el rol de Gerente Técnico del Programa. Liderar y orientar a un equipo de gerentes de programas técnicos, incluido el suministro de comentarios periódicos para fomentar su crecimiento y garantizar su éxito.

• Responsable de los requisitos de personal para la PMO, en asociación con el Director de Gestión de Programas Técnicos y los grupos de Liderazgo de Producto e Ingeniería. Alinear los recursos/asignaciones del equipo de TPM con los objetivos comerciales de la empresa.

• Crear y mantener estándares de gestión de programas para elementos que incluyen documentación del programa, planes de proyecto, informes de estado, autopsias y una estrella polar de dirección del equipo; trabajar para mejorar e iterar continuamente estos procesos.

• Crear y mantener una estrategia y una visión a largo plazo para la función de Gestión de Programas, en consonancia con los objetivos más amplios de la empresa. Desarrollar y ampliar la familia de puestos, el CDF y los objetivos de crecimiento y contratación a largo plazo para la función de Gestión de Programas Técnicos.

• Construir relaciones sólidas con partes interesadas multifuncionales, incluidos los equipos de Ingeniería, Producto, Seguridad y GTM.

• Identificar y mitigar riesgos, resolver conflictos y eliminar obstáculos para que el equipo de Gestión Técnica del Programa garantice la entrega oportuna del programa.

• Establecer y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para los programas y los miembros del equipo y responsabilizar al equipo por el cumplimiento de los compromisos.

• Liderar la planificación estratégica con influencia directa sobre las decisiones de personal, los cronogramas del proyecto y las partes interesadas en la planificación.

• Demostrar liderazgo como se espera de los gerentes en GitLab e incorporar nuestros valores de CRÉDITO en su trabajo.

Lo que traerás

• Experiencia previa como gestor de personas y como IC TPM, idealmente en un puesto de antigüedad

• Capacidad para priorizar y delegar el trabajo de manera efectiva

• Historial comprobado de colaboración exitosa con partes interesadas internas y externas

• Experiencia desarrollando y ejecutando planes estratégicos de desarrollo de equipos.

• Capacidad para capacitar a otros sobre cómo impulsar iniciativas multifuncionales impulsadas por productos, sin control directo de los programas.

• Capacidad comprobada para posicionarse a uno mismo y al equipo como socios confiables y líderes de opinión.

• Más información sobre la familia de puestos de Gerente Sr está disponible en nuestro manual.

Sobre el equipo

Nuestra función de Gestión de programas técnicos es relativamente nueva en GitLab; Estamos construyendo una PMO que está centralizada dentro de Ingeniería y buscamos TPM sólidos que estén interesados ​​en desarrollar una PMO recién formada y estandarizar las mejores prácticas para el negocio. Puede obtener más información sobre la PMO en la página de nuestro manual.

Actualmente, el rango de salario base para el nivel indicado de este puesto es solo para residentes de los Estados Unidos. Este rango pretende reflejar la tasa salarial base del puesto en ubicaciones en todo Estados Unidos. El nivel de grado y los rangos salariales se determinan mediante entrevistas y una revisión de la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades, las capacidades del solicitante, la equidad con otros miembros del equipo, la alineación con los datos del mercado y la ubicación geográfica. El rango de salario base no incluye bonificaciones, acciones ni beneficios. Vea más información sobre nuestros beneficios y equidad. Los puestos de ventas también son elegibles para recibir un pago de incentivos de hasta el 100 % del salario base ofrecido.

Rango salarial de Estados Unidos

$140,000—$210,000 USD

Cómo GitLab apoya a los empleados de tiempo completo

• Beneficios para respaldar su salud, sus finanzas y su bienestar

• Tiempo libre remunerado flexible

• Grupos de recursos para miembros del equipo

• Plan de compensación de acciones y compra de acciones para empleados

• Fondo de Crecimiento y Desarrollo

• Licencia parental…

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158362-senior-manager-technical-program-management)