Технический ведущий менеджер

О нас:

Миссия Homebound — предоставить каждому и в любом месте возможность построить дом с использованием технологий. Созданная опытной командой экспертов в области строительства, недвижимости, дизайна и технологий, Homebound преобразует индустрию жилищного строительства, улучшая дорогостоящий и неэффективный процесс строительства дома.

Мы создали совершенно новый способ строительства домов с использованием технологий, обеспечивающих каждый этап от начала до конца, чтобы обеспечить удобство работы для наших клиентов. Домовладельцы по всей стране могут выбирать, где они хотят жить, выбирать план дома, который идеально подходит для них, а затем персонализировать его и покупать — и все это онлайн. Homebound привлекла $150 млн капитала от ведущих венчурных капиталистов, таких как Google, Khosla, Thrive Ventures, и мы быстро масштабируемся в таких местах, как Техас, Колорадо и Флорида. Приходите строить свое будущее вместе с нами.

О роли:

Мы нанимаем ведущего технического менеджера (Staff+), который возглавит небольшую команду, создающую платформу, которая модернизирует жилищное строительство. Это руководящая роль для старшего инженера, готового расширять сферу своей деятельности и влияние. Вы будете оставаться техническим руководителем, одновременно управляя командой из 2–4 инженеров.

Эта роль сочетает в себе глубокое техническое владение и лидерство в работе с людьми. Вы будете задавать техническое направление для своего домена, выпускать код производственного уровня и нести ответственность за рост, производительность и качество работы вашей команды. Работа охватывает весь комплекс и охватывает как внутренние инструменты, обеспечивающие работу строительных операций, так и взаимодействие с клиентами для домовладельцев и торговых предприятий.

Мы — команда, ориентированная на удаленную работу. Вы будете работать там, где у вас лучше всего получается, с регулярными выездами за пределы офиса, где можно встретиться лично. Вы будете владеть целыми продуктовыми областями, принимать настоящие технические решения и работать напрямую с руководством инженеров, продуктов и дизайнеров, чтобы реализовать функции от концепции до производства.

Что вы будете делать:

Техническое руководство:

•
Установите техническое направление для вашего домена. Вносите свой вклад в архитектурные решения, контракты API и модели данных, которые определяют масштабирование и развитие наших систем.

•
Проектируйте, создавайте и внедряйте функции на платформе. Вы контролируете полный жизненный цикл — от технического проектирования до развертывания и мониторинга.

•
Оставайтесь на связи. Регулярно пишите и развертывайте высококачественный код промышленного уровня.

•
Поднимите планку инженерного дела. Просматривайте проекты, улучшайте опыт разработчиков и помогайте другим инженерам решать сложные проблемы.

Народное лидерство:

•
Непосредственное управление командой из 2–4 инженеров. Проводите регулярные беседы один на один, давайте четкую и действенную обратную связь и ведите беседы о росте и производительности.

•
Управляйте доставкой своей команды. Управляйте планированием, расстановкой приоритетов и исполнением, а также будьте ответственны за результаты.

•
Тренируйте и развивайте своих инженеров. Помогите им развивать свои навыки, возможности и карьеру, а также создайте условия для того, чтобы они могли выполнять свою работу наилучшим образом.

•
Сотрудничайте с продуктами и проектами, чтобы превратить запутанные реальные процессы в чистое и надежное программное обеспечение и найти компромисс, обеспечивающий баланс скорости и качества.

•
Помогите вырастить команду. Набираем, проводим собеседования и поднимаем планку тех, кого мы нанимаем.

О вас:

•
Более 10 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения, а также опыт разработки продуктов, оказывающих реальное влияние.

•
Опыт работы техническим руководителем, руководителем группы или инженером-менеджером. Вы руководили проектами и/или людьми, формально или неофициально, и предыдущий опыт непосредственного управления является большим плюсом.

•
Создал и предоставил полный набор функций для современных веб-технологий. Наш стек включает TypeScript, Node, React, GraphQL, PostgreSQL и AWS. Мы больше заботимся о вашей способности учиться и строить, чем о проверке каждого флажка.

•
Активно используйте инструменты программирования искусственного интеллекта (Claude Code, Cursor и т. д.) в своем ежедневном рабочем процессе. Вы можете объяснить, как они меняют ваш подход к решению проблем и как вы можете использовать этот рычаг в команде.

•
Демонстрация лидерства и ответственности. Наставничество инженеров, влияние на техническое руководство и роль человека, от которого зависят люди.

•
Разработаны системы, которые сочетают в себе быстрые итерации с долгосрочной надежностью и ремонтопригодностью.

•
Взаимодействовали с заинтересованными сторонами, заинтересованными в продукте, дизайне и нетехническими вопросами, для определения требований, поиска компромиссов и достижения результатов. Не только код.

Кто вы:

•
Вы хотите расширить свои возможности и влияние за счет лидерства, как технического, так и человеческого.

•
Вы заботитесь о людях в своей команде. Их рост, их продукция и их опыт.

•
Вы берете на себя ответственность и стремитесь к автономии в своей работе и ее результатах.

•
Вы рады создать и возглавить небольшую, гибкую и результативную команду.

•
Вы самостоятельны. Удобное определение приоритетов для своей работы и работы своей команды с минимальным контролем.

•
Вы общаетесь четко и активно. Особенно в письменной форме.

•
Вы скромны, добродушны и привносите положительную энергию в свой чай.

Наше обязательство:

Мы сосредоточены на создании разнообразной и инклюзивной рабочей силы. Если вам нравится эта роль, но вы не соответствуете 100 % требованиям, перечисленным выше, мы рекомендуем вам подать заявку. Чтобы подать заявку, отправьте заявку вместе с резюме на странице «Карьера».

Homebound является работодателем с равными возможностями и рассматривает кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетики или любого другого признака, запрещенного федеральным, государственным или местным законодательством. Homebound рассматривает всех квалифицированных кандидатов в соответствии с Постановлением Сан-Франциско о справедливых шансах.

Наша философия компенсации:…

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151337-technical-lead-manager).