Провідний технічний менеджер

Про нас:

Homebound виконує місію, щоб дати можливість будь-кому, будь-де, побудувати дім за допомогою технологій. Homebound, створений досвідченою командою експертів з будівництва, нерухомості, дизайну та технологій, трансформує індустрію житлового будівництва, покращуючи дорогий і неефективний процес будівництва будинку.

Ми створили абсолютно новий спосіб будівництва будинків із технологіями, які забезпечують роботу кожного етапу від початку до кінця, щоб забезпечити бездоганний досвід для наших клієнтів. Власники будинків по всій країні можуть вибрати, де вони хочуть жити, вибрати план будинку, який ідеально підходить для них, а потім персоналізувати та купити його в Інтернеті. Homebound залучив 150 мільйонів доларів США від провідних венчурних капіталістів, таких як Google, Khosla, Thrive Ventures, і ми швидко розширюємося в таких місцях, як Техас, Колорадо та Флорида. Будуйте своє майбутнє разом з нами.

Про роль:

Ми наймаємо провідного технічного менеджера (Staff+), який очолюватиме невелику команду, яка створюватиме платформу, яка модернізує домобудівництво. Це лідерська посада для старшого інженера, який готовий розширити свій масштаб і вплив. Ви залишатиметеся технічним керівником, безпосередньо керуючи командою з 2–4 інженерів.

Ця посада поєднує глибоку технічну власність із лідерством у роботі з людьми. Ви встановлюватимете технічне керівництво для свого домену, надсилатимете код виробничого класу та відповідатимете за розвиток, продуктивність і роботу вашої команди. Робота охоплює весь набір і охоплює як внутрішні інструменти, які забезпечують будівельні операції, так і взаємодію з клієнтами для власників будинків і торгівлі.

Ми віддалена команда. Ви працюватимете з будь-якого місця, де б ви не працювали, регулярно виїжджаючи за межі підприємства, щоб зустрітися особисто. Ви будете володіти всіма продуктами, приймати реальні технічні рішення та працювати безпосередньо з інженерним керівництвом, продуктом і дизайном, щоб перенести функції від концепції до виробництва.

Що ви будете робити:

Технічне керівництво:

•
Визначте технічне керівництво для свого домену. Внесіть свій внесок у архітектурні рішення, контракти API та моделі даних, які впливають на масштабування та розвиток наших систем.

•
Проектуйте, створюйте та надавайте функції на всій платформі. Ви володієте повним життєвим циклом від технічного проектування до розгортання та моніторингу.

•
Залишайтеся руками. Регулярно пишіть і розгортайте високоякісний робочий код.

•
Підніміть планку в інженерії. Переглядайте проекти, покращуйте досвід розробників і допомагайте іншим інженерам вирішувати складні проблеми.

Людське керівництво:

•
Безпосередньо керувати командою з 2–4 інженерів. Проводьте регулярні зустрічі 1:1, давайте чіткий і дієвий зворотний зв’язок і ведіть розмови про зростання та продуктивність.

•
Доставляйте свою команду. Керуйте плануванням, пріоритезацією та виконанням і відповідайте за результати.

•
Навчайте та розвивайте своїх інженерів. Допоможіть їм розвивати свої навички, сферу діяльності та кар’єру, а також створіть умови, щоб вони могли виконувати свою роботу якнайкраще.

•
Співпрацюйте з продуктом і дизайном, щоб перетворити безладні реальні процеси в чисте, надійне програмне забезпечення та знайти компроміси, які збалансують швидкість і якість.

•
Допомагайте розвивати команду. Наймайте персонал, проводите співбесіди та підвищуйте планку щодо того, кого ми наймаємо.

Про Вас:

•
Понад 10 років професійного досвіду розробки програмного забезпечення з досвідом доставки продуктів, які справляють реальний вплив.

•
Досвід технічного керівника, керівника групи або інженерного менеджера. Ви керували проектами та/або керували людьми, офіційно чи неофіційно, і попередній досвід безпосереднього керування є вагомою перевагою.

•
Створено та надано повний пакет функцій для сучасних веб-технологій. Наш стек включає TypeScript, Node, React, GraphQL, PostgreSQL і AWS. Ми більше дбаємо про вашу здатність навчатися та будувати, ніж ставити прапорці в кожному полі.

•
Активне використання інструментів кодування AI (Claude Code, Cursor тощо) у щоденному робочому процесі. Ви можете пояснити, як вони змінюють ваш підхід до вирішення проблем і як ви можете використати цей важіль для команди.

•
Продемонстровані лідерство та власність. Наставляти інженерів, впливати на технічне керівництво та бути людиною, від якої залежать люди.

•
Розроблені системи, які поєднують швидкі ітерації з довгостроковою надійністю та ремонтопридатністю.

•
Співпраця з продуктами, дизайнерами та нетехнічними зацікавленими сторонами для визначення вимог, пошуку компромісів і досягнення результатів. Не просто код.

хто ти:

•
Ви хочете розширити свій масштаб і вплив завдяки лідерству, як технічному, так і кадровому.

•
Ви дбаєте про людей у своїй команді. Їхнє зростання, продуктивність і досвід.

•
Ви берете на себе відповідальність і прагнете самостійності над своєю роботою та результатами.

•
Ви раді створювати та керувати невеликою, спритною, продуктивною командою.

•
Ви самокеровані. Комфортне визначення пріоритетів у своїй роботі та роботі вашої команди з мінімальним контролем.

•
Ви спілкуєтесь чітко та проактивно. Особливо письмово.

•
Ви скромні, добродушні і привносите позитивну енергію в свій чай

Наше зобов'язання:

Ми зосереджені на створенні різноманітної та інклюзивної робочої сили. Якщо ви в захваті від цієї ролі, але не відповідаєте на 100% вимогам, перерахованим вище, ми заохочуємо вас подати заявку. Щоб подати заявку, надішліть заявку разом із своїм резюме на сторінці Кар’єра.

Homebound є роботодавцем рівних можливостей і розглядає заявників на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, орієнтації, національного походження, віку, обмежених можливостей, генетики чи будь-якої іншої ознаки, забороненої федеральним, державним чи місцевим законодавством. Homebound розглядає всіх кваліфікованих заявників відповідно до Указу Сан-Франциско про справедливі шанси.

Наша філософія компенсації:…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151337-technical-lead-manager)