Empleo
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Gerente Técnico Líder
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Homebound
- Nivel
- Senior
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Acerca de nosotros:
Homebound tiene la misión de hacer posible que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda construir una casa utilizando la tecnología. Creado por un equipo experimentado de expertos en construcción, bienes raíces, diseño y tecnología, Homebound está transformando la industria de la construcción residencial al mejorar el costoso e ineficiente proceso de construcción de una casa.
Hemos creado una forma completamente nueva de construir casas con tecnología que impulsa cada etapa, de principio a fin, para brindar una experiencia perfecta a nuestros clientes. Los propietarios de viviendas de todo el país pueden elegir dónde quieren vivir, seleccionar un plan de vivienda que sea perfecto para ellos, luego personalizarlo y comprarlo, todo en línea. Homebound ha recaudado 150 millones de dólares en capital de importantes capitalistas de riesgo como Google, Khosla, Thrive Ventures, y estamos escalando rápidamente en lugares como Texas, Colorado y Florida. Ven a construir tu futuro con nosotros.
Acerca del papel:
Estamos contratando un gerente líder tecnológico (Staff+) para liderar un pequeño equipo que construye la plataforma que está modernizando la construcción de viviendas. Este es un rol de liderazgo para un ingeniero senior listo para aumentar su alcance e impacto. Seguirá siendo práctico como líder técnico mientras gestiona directamente un equipo de 2 a 4 ingenieros.
El puesto combina una profunda propiedad técnica con liderazgo de personas. Establecerás la dirección técnica para tu dominio, enviarás código de grado de producción y serás responsable del crecimiento, la producción y la entrega de tu equipo. El trabajo abarca todo el conjunto y cubre tanto las herramientas internas que impulsan las operaciones de construcción como las experiencias de cara al cliente para propietarios y comerciantes.
Somos un equipo que prioriza el control remoto. Trabajará desde donde haga su mejor trabajo, con sitios externos regulares para reunirse en persona. Será propietario de áreas completas de productos, tomará decisiones técnicas reales y trabajará directamente con los líderes de ingeniería, productos y diseño para llevar las funciones desde el concepto hasta la producción.
Lo que harás:
Liderazgo Técnico:
•
Establezca la dirección técnica para su dominio. Contribuya a las decisiones de arquitectura, contratos de API y modelos de datos que dan forma a cómo nuestros sistemas escalan y evolucionan.
•
Diseñe, cree y ofrezca funciones en toda la plataforma. Usted es propietario del ciclo de vida completo, desde el diseño técnico hasta la implementación y el monitoreo.
•
Manténgase activo. Escriba e implemente código de producción de alta calidad de forma regular.
•
Eleve el listón en la ingeniería. Revise diseños, mejore la experiencia de los desarrolladores y ayude a otros ingenieros a resolver problemas complejos.
Liderazgo de personas:
•
Gestione directamente un equipo de 2 a 4 ingenieros. Celebre reuniones individuales periódicas, brinde comentarios claros y prácticos y lidere conversaciones sobre crecimiento y desempeño.
•
Sea dueño de la entrega de su equipo. Impulsar la planificación, la priorización y la ejecución, y ser responsable de los resultados.
•
Entrene y desarrolle a sus ingenieros. Ayúdelos a desarrollar sus habilidades, alcance y carreras, y cree las condiciones para que puedan hacer su mejor trabajo.
•
Asóciese con el producto y el diseño para traducir procesos confusos del mundo real en software limpio y confiable y para hacer concesiones que equilibren la velocidad y la calidad.
•
Ayuda a hacer crecer el equipo. Reclutar, entrevistar y elevar el listón sobre a quién contratamos.
Acerca de usted:
•
Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software, con un historial de envío de productos que generan impacto en el mundo real.
•
Experiencia como líder tecnológico, líder de equipo o gerente de ingeniería. Ha liderado proyectos y/o personas, ya sea formal o informalmente, y la experiencia previa en gestión directa es una gran ventaja.
•
Funciones completas creadas y entregadas en tecnologías web modernas. Nuestra pila incluye TypeScript, Node, React, GraphQL, PostgreSQL y AWS. Nos preocupamos más por su capacidad para aprender y desarrollar que por marcar todas las casillas.
•
Utilizar activamente herramientas de codificación de IA (Claude Code, Cursor, etc.) en su flujo de trabajo diario. Puede explicar cómo cambian la forma en que aborda los problemas y cómo aportaría esa influencia a un equipo.
•
Liderazgo y propiedad demostrados. Ser mentor de ingenieros, influir en la dirección técnica y ser la persona de la que depende la gente.
•
Sistemas diseñados que equilibran iteraciones rápidas con confiabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
•
Se asoció con partes interesadas de productos, diseño y no técnicas para definir requisitos, hacer concesiones y ofrecer resultados. No sólo código.
Quien eres:
•
Quiere aumentar su alcance e impacto a través del liderazgo, tanto técnico como de personas.
•
Te preocupas por las personas de tu equipo. Su crecimiento, su producción y su experiencia.
•
Te apropias y buscas autonomía sobre tu trabajo y tus resultados.
•
Está emocionado de construir y liderar un equipo pequeño, ágil y de alto impacto.
•
Eres autodirigido. Se siente cómodo priorizando su propio trabajo y el de su equipo con una supervisión mínima.
•
Te comunicas de forma clara y proactiva. Especialmente por escrito.
•
Eres humilde, bondadoso y aportas energía positiva a tu té.
Nuestro compromiso:
Estamos enfocados en construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Si está entusiasmado con este puesto, pero no cumple con el 100 % de los requisitos enumerados anteriormente, le recomendamos que presente su solicitud. Para postularse, envíe una solicitud con su currículum en la página de Carrera.
Homebound es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación, origen nacional, edad, discapacidad, genética o cualquier otra base prohibida por las leyes federales, estatales o locales. Homebound considera a todos los solicitantes calificados de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Nuestra Filosofía de Compensación:…
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151337-technical-lead-manager)
Homebound tiene la misión de hacer posible que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda construir una casa utilizando la tecnología. Creado por un equipo experimentado de expertos en construcción, bienes raíces, diseño y tecnología, Homebound está transformando la industria de la construcción residencial al mejorar el costoso e ineficiente proceso de construcción de una casa.
Hemos creado una forma completamente nueva de construir casas con tecnología que impulsa cada etapa, de principio a fin, para brindar una experiencia perfecta a nuestros clientes. Los propietarios de viviendas de todo el país pueden elegir dónde quieren vivir, seleccionar un plan de vivienda que sea perfecto para ellos, luego personalizarlo y comprarlo, todo en línea. Homebound ha recaudado 150 millones de dólares en capital de importantes capitalistas de riesgo como Google, Khosla, Thrive Ventures, y estamos escalando rápidamente en lugares como Texas, Colorado y Florida. Ven a construir tu futuro con nosotros.
Acerca del papel:
Estamos contratando un gerente líder tecnológico (Staff+) para liderar un pequeño equipo que construye la plataforma que está modernizando la construcción de viviendas. Este es un rol de liderazgo para un ingeniero senior listo para aumentar su alcance e impacto. Seguirá siendo práctico como líder técnico mientras gestiona directamente un equipo de 2 a 4 ingenieros.
El puesto combina una profunda propiedad técnica con liderazgo de personas. Establecerás la dirección técnica para tu dominio, enviarás código de grado de producción y serás responsable del crecimiento, la producción y la entrega de tu equipo. El trabajo abarca todo el conjunto y cubre tanto las herramientas internas que impulsan las operaciones de construcción como las experiencias de cara al cliente para propietarios y comerciantes.
Somos un equipo que prioriza el control remoto. Trabajará desde donde haga su mejor trabajo, con sitios externos regulares para reunirse en persona. Será propietario de áreas completas de productos, tomará decisiones técnicas reales y trabajará directamente con los líderes de ingeniería, productos y diseño para llevar las funciones desde el concepto hasta la producción.
Lo que harás:
Liderazgo Técnico:
•
Establezca la dirección técnica para su dominio. Contribuya a las decisiones de arquitectura, contratos de API y modelos de datos que dan forma a cómo nuestros sistemas escalan y evolucionan.
•
Diseñe, cree y ofrezca funciones en toda la plataforma. Usted es propietario del ciclo de vida completo, desde el diseño técnico hasta la implementación y el monitoreo.
•
Manténgase activo. Escriba e implemente código de producción de alta calidad de forma regular.
•
Eleve el listón en la ingeniería. Revise diseños, mejore la experiencia de los desarrolladores y ayude a otros ingenieros a resolver problemas complejos.
Liderazgo de personas:
•
Gestione directamente un equipo de 2 a 4 ingenieros. Celebre reuniones individuales periódicas, brinde comentarios claros y prácticos y lidere conversaciones sobre crecimiento y desempeño.
•
Sea dueño de la entrega de su equipo. Impulsar la planificación, la priorización y la ejecución, y ser responsable de los resultados.
•
Entrene y desarrolle a sus ingenieros. Ayúdelos a desarrollar sus habilidades, alcance y carreras, y cree las condiciones para que puedan hacer su mejor trabajo.
•
Asóciese con el producto y el diseño para traducir procesos confusos del mundo real en software limpio y confiable y para hacer concesiones que equilibren la velocidad y la calidad.
•
Ayuda a hacer crecer el equipo. Reclutar, entrevistar y elevar el listón sobre a quién contratamos.
Acerca de usted:
•
Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software, con un historial de envío de productos que generan impacto en el mundo real.
•
Experiencia como líder tecnológico, líder de equipo o gerente de ingeniería. Ha liderado proyectos y/o personas, ya sea formal o informalmente, y la experiencia previa en gestión directa es una gran ventaja.
•
Funciones completas creadas y entregadas en tecnologías web modernas. Nuestra pila incluye TypeScript, Node, React, GraphQL, PostgreSQL y AWS. Nos preocupamos más por su capacidad para aprender y desarrollar que por marcar todas las casillas.
•
Utilizar activamente herramientas de codificación de IA (Claude Code, Cursor, etc.) en su flujo de trabajo diario. Puede explicar cómo cambian la forma en que aborda los problemas y cómo aportaría esa influencia a un equipo.
•
Liderazgo y propiedad demostrados. Ser mentor de ingenieros, influir en la dirección técnica y ser la persona de la que depende la gente.
•
Sistemas diseñados que equilibran iteraciones rápidas con confiabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
•
Se asoció con partes interesadas de productos, diseño y no técnicas para definir requisitos, hacer concesiones y ofrecer resultados. No sólo código.
Quien eres:
•
Quiere aumentar su alcance e impacto a través del liderazgo, tanto técnico como de personas.
•
Te preocupas por las personas de tu equipo. Su crecimiento, su producción y su experiencia.
•
Te apropias y buscas autonomía sobre tu trabajo y tus resultados.
•
Está emocionado de construir y liderar un equipo pequeño, ágil y de alto impacto.
•
Eres autodirigido. Se siente cómodo priorizando su propio trabajo y el de su equipo con una supervisión mínima.
•
Te comunicas de forma clara y proactiva. Especialmente por escrito.
•
Eres humilde, bondadoso y aportas energía positiva a tu té.
Nuestro compromiso:
Estamos enfocados en construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Si está entusiasmado con este puesto, pero no cumple con el 100 % de los requisitos enumerados anteriormente, le recomendamos que presente su solicitud. Para postularse, envíe una solicitud con su currículum en la página de Carrera.
Homebound es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación, origen nacional, edad, discapacidad, genética o cualquier otra base prohibida por las leyes federales, estatales o locales. Homebound considera a todos los solicitantes calificados de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Nuestra Filosofía de Compensación:…
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151337-technical-lead-manager)
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Fuente: Homebound
Publicación proporcionada por Homebound.