Responsable technique

À propos de nous :

Homebound a pour mission de permettre à quiconque, n'importe où, de construire une maison grâce à la technologie. Créé par une équipe expérimentée d'experts en construction, en immobilier, en conception et en technologie, Homebound transforme le secteur de la construction résidentielle en améliorant le processus coûteux et inefficace de construction d'une maison.

Nous avons créé une toute nouvelle façon de construire des maisons avec la technologie qui alimente chaque étape du début à la fin pour offrir une expérience fluide à nos clients. Les propriétaires de tout le pays peuvent choisir l’endroit où ils souhaitent vivre, sélectionner un plan de maison qui leur convient parfaitement, puis le personnaliser et l’acheter, le tout en ligne. Homebound a levé 150 millions de dollars de capital auprès de sociétés de capital-risque de premier plan telles que Google, Khosla, Thrive Ventures, et nous nous développons rapidement dans des pays comme le Texas, le Colorado et la Floride. Venez construire votre avenir avec nous.

À propos du rôle :

Nous recrutons un Tech Lead Manager (Staff+) pour diriger une petite équipe qui construit la plateforme qui modernise la construction résidentielle. Il s'agit d'un rôle de leadership pour un ingénieur senior prêt à accroître sa portée et son impact. Vous resterez actif en tant que leader technique tout en gérant directement une équipe de 2 à 4 ingénieurs.

Le rôle allie une profonde appropriation technique avec un leadership humain. Vous définirez l'orientation technique de votre domaine, expédierez du code de qualité production et serez responsable de la croissance, de la production et de la livraison de votre équipe. Le travail couvre l'ensemble de la pile et couvre à la fois les outils internes qui alimentent les opérations de construction et les expériences client pour les propriétaires et les corps de métier.

Nous sommes une équipe à distance. Vous travaillerez depuis l'endroit où vous faites de votre mieux, avec des déplacements réguliers pour vous réunir en personne. Vous serez propriétaire de domaines de produits entiers, prendrez de véritables décisions techniques et travaillerez directement avec la direction de l'ingénierie, des produits et de la conception pour faire passer les fonctionnalités du concept à la production.

Ce que vous ferez :

Direction technique :

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Définissez la direction technique de votre domaine. Contribuez aux décisions d'architecture, aux contrats d'API et aux modèles de données qui façonnent la manière dont nos systèmes évoluent.

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Concevez, créez et fournissez des fonctionnalités sur toute la plateforme. Vous êtes propriétaire du cycle de vie complet, depuis la conception technique jusqu'au déploiement et à la surveillance.

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Restez impliqué. Écrivez et déployez régulièrement du code de haute qualité de qualité production.

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Relevez la barre en matière d’ingénierie. Révisez les conceptions, améliorez l'expérience des développeurs et aidez d'autres ingénieurs à résoudre des problèmes complexes.

Leadership des personnes :

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Gérer directement une équipe de 2 à 4 ingénieurs. Organisez régulièrement des entretiens 1:1, donnez des commentaires clairs et exploitables et dirigez des conversations sur la croissance et les performances.

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Possédez la livraison de votre équipe. Piloter la planification, la priorisation et l’exécution, et être responsable des résultats.

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Coachez et développez vos ingénieurs. Aidez-les à développer leurs compétences, leur champ d’action et leur carrière, et créez les conditions qui leur permettent de donner le meilleur d’eux-mêmes.

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Associez-vous aux produits et à la conception pour traduire les processus compliqués du monde réel en logiciels propres et fiables et pour faire des compromis qui équilibrent vitesse et qualité.

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Aidez à développer l’équipe. Recrutez, interviewez et placez la barre plus haut quant aux personnes que nous embauchons.

À propos de vous :

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Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel, avec une expérience dans l'expédition de produits ayant un impact réel.

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Expérience en tant que responsable technique, chef d'équipe ou responsable de l'ingénierie. Vous avez dirigé des projets et/ou des personnes, que ce soit de manière formelle ou informelle, et une expérience préalable en gestion directe est un atout majeur.

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Création et fourniture de fonctionnalités full-stack sur les technologies Web modernes. Notre pile comprend TypeScript, Node, React, GraphQL, PostgreSQL et AWS. Nous nous soucions plus de votre capacité à apprendre et à construire que de cocher chaque case.

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Utiliser activement les outils de codage d'IA (Claude Code, Cursor, etc.) dans votre flux de travail quotidien. Vous pouvez expliquer comment ils changent la façon dont vous abordez les problèmes et comment vous apporteriez cet effet de levier à une équipe.

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Leadership et appropriation démontrés. Encadrer les ingénieurs, influencer la direction technique et être la personne sur laquelle les gens dépendent.

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Des systèmes conçus qui équilibrent les itérations rapides avec la fiabilité et la maintenabilité à long terme.

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Collaboration avec des parties prenantes du produit, de la conception et non techniques pour définir les exigences, faire des compromis et obtenir des résultats. Pas seulement du code.

Qui vous êtes :

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Vous souhaitez accroître votre portée et votre impact grâce à un leadership, tant technique que humain.

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Vous vous souciez des gens de votre équipe. Leur croissance, leur production et leur expérience.

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Vous vous appropriez et recherchez l’autonomie sur votre travail et vos résultats.

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Vous êtes enthousiaste à l'idée de bâtir et de diriger une petite équipe agile et à fort impact.

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Vous êtes autonome. À l'aise pour donner la priorité à votre propre travail et à celui de votre équipe avec un minimum de surveillance.

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Vous communiquez de manière claire et proactive. Surtout par écrit.

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Vous êtes humble, de bonne humeur et apportez une énergie positive à votre thé

Notre engagement :

Nous nous concentrons sur la création d’un effectif diversifié et inclusif. Si ce poste vous enthousiasme, mais que vous ne possédez pas 100 % des qualifications énumérées ci-dessus, nous vous encourageons à postuler. Pour postuler, veuillez soumettre une candidature accompagnée de votre CV sur la page Carrière.

Homebound est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de génétique ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Homebound considère tous les candidats qualifiés conformément à l'ordonnance Fair Chance de San Francisco.

Notre philosophie de rémunération :…

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151337-technical-lead-manager)