Фронтенд-инженер

Используя технологии, мы делаем энергетику справедливой, чистой и простой для всех.
Компания Octopus Energy начала со смелой идеи: создать первого в Британии действительно цифрового поставщика энергии. Объединив технологии мирового класса с блестящими людьми, которые глубоко заботятся о клиентах и ​​стимулируя переход к возобновляемым источникам энергии, мы добились этого и в 2025 году стали крупнейшим поставщиком энергии в Великобритании.

Octopus Energy Group — это глобальный коллектив, занимающийся переходом к энергетике. 10 компаний работают на 4 континентах, занимаясь трансформацией энергетики практически на всех фронтах.

И мы постоянно стремимся сделать энергетику лучше. Неустанно боремся за справедливую защиту клиентов. И создание инновационных технологий, которые проложат путь к зеленой энергетической системе.

Мы состоим из более чем 10 000 настоящих и преданных своему делу людей, работающих по всему миру над вещами, о которых вы даже не ожидали. Нас объединяет общая цель: совершить глобальную революцию в области зеленой энергетики. Прочтите нашу серию статей «В центре внимания», чтобы познакомиться с некоторыми членами команды.

О роли
В Octopus Tech у вас будет реальная собственность, разнообразие и возможность создавать продукты, которые существенно изменят жизнь людей — снижая счета, обеспечивая более экологичный образ жизни и предоставляя опыт, который искренне нравится клиентам. Вы будете работать бок о бок с командами, занимающимися маркетингом, операциями и данными, и быстро увидите влияние своей работы на реальный мир.

Мы ищем Frontend-инженера в нашу команду онбординга.

Команда адаптации владеет основными точками входа потребителей в OEGB, уделяя особое внимание улучшению текущих процессов и работе над новыми проектами, которые ежедневно влияют на тысячи клиентов. Они работают в очень открытой и быстро меняющейся среде, уделяя особое внимание пользовательскому опыту и уделяя особое внимание человечности всему, что они делают. Онбординг — это также очень сплоченная команда, работающая вместе с другими разработчиками и командами, укрепляющая наш технологический стек и влияющая на то, какие пути выбирает OE в своем технологическом путешествии.

Мы поддерживаем плоскую иерархию и открытую, гибкую культуру, которая способствует инновациям, гибкости и творчеству.

Мы не выставляем свою личность за пальто, и вам не следует этого делать. В Octopus мы нанимаем замечательных людей, которые добиваются поставленных целей, оставаясь при этом самими собой.

Если это звучит интересно, мы хотели бы пообщаться.

Что у тебя будет

•
Опыт работы с нашим стеком более 3 лет, указан ниже

•
Опыт решения проблем, а не строгих указаний, и разработки эффективных решений.

•
Уверенность в цикле разработки (запрос, сбор требований, техническое предложение, техническое исполнение, развертывание и мониторинг).

•
Уверенное решение масштабных задач индивидуально

•
Чуткий подход к делегированию работы и сотрудничеству с другими

•
Возможность разрабатывать веб-сайты, соответствующие строгим правилам доступности.

•
Опыт создания масштабируемых, производительных сайтов, которые хорошо справляются с высоким уровнем трафика.

Наш стек

•
Реагировать

•
TypeScript (желательно)

•
Next.js на Vercel (желательно)

•
GraphQL с Apollo (желательно)

•
Библиотека тестирования React и драматург

Почему еще вам здесь понравится?

• Хотите знать, какая зарплата за эту должность? Просто спросите нас! Мы всегда отвечаем на этот вопрос во время разговора с одним из наших рекрутеров, поскольку искренне хотим, чтобы ваш опыт соответствовал правильной зарплате. Причина, по которой мы не размещаем рекламу, заключается в том, что мы, честно говоря, обладаем определенной гибкостью и никогда не хотим, чтобы зарплата была причиной того, что кто-то не обращается в Octopus - что для нас более важно, это найти подходящего октофита!

• Octopus Energy Group – это уникальная культура. Организация, в которой люди учатся, принимают решения и строят быстрее. Где люди работают автономно вместе с широким кругом замечательных совладельцев над проектами, открывающими новые горизонты. Мы хотим, чтобы ваш тяжелый труд был вознагражден привилегиями, которые вам действительно важны! Мы были названы лучшей компанией Великобритании для работы в 2025 году и вошли в десятку лучших мест для работы в 2026 году по версии Sunday Times. Генеральный директор нашей группы Грег записал подкаст о нашей культуре и о том, как мы расширяем возможности наших сотрудников. Мы также вошли в десятку лучших компаний по уровню высшего руководства.

• Посетите наш центр льгот для сотрудников Octopus в Великобритании.

Если это похоже на вас, мы будем рады услышать ваше мнение, расскажите нам, что вас волнует, почему Octopus чувствует себя хорошо и, самое главное, покажите нам настоящего себя! Подавать заявку на работу может быть немного страшно, поэтому сначала ознакомьтесь с нашими советами 🚀

P.S. Наш процесс обычно занимает до 4 недель, но мы всегда сделаем все возможное, чтобы подобрать то, что подойдет именно вам. По пути вы будете общаться с нашей командой по подбору персонала, и ваш рекрутер будет помогать вам на разных этапах. У вас есть какие-нибудь животрепещущие вопросы? Напишите нам сообщение по адресу ----- и мы будем рады помочь!

Вы готовы сделать карьеру вместе с нами? Мы хотим, чтобы у вас были все инструменты и среда, необходимые для раскрытия вашего потенциала. Вам нужно какое-то конкретное жилье? Если вам требуются особые условия проживания или у вас есть уникальные предпочтения, сообщите нам, и мы сделаем все возможное, чтобы настроить ваш процесс собеседования так, чтобы он был комфортным и максимально волшебным!

Исследования показали, что некоторые группы людей, например женщины, с меньшей вероятностью будут претендовать на должность, если они не соответствуют 100% требованиям вакансии. Кем бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы рекомендуем вам подать заявку, поскольку вы можете быть просто кандидатом, которого мы нанимаем. В Octopus мы ищем по-настоящему порядочных, честных и чутких людей. Наши люди — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и взгляды, которые люди привносят в команду, — движущая сила нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по какому-либо защищенному признаку. Наше обязательство — обеспечить равные возможности, инклюзивную рабочую среду и справедливость для всех.
Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/octopus-energy-group/frontend-engineer-london-gb-166476).