Ingénieur front-end

Nous rendons l’énergie juste, propre et simple pour tous grâce à la technologie.
Octopus Energy a commencé avec une idée audacieuse : créer le premier fournisseur d’énergie véritablement numérique de Grande-Bretagne. En combinant une technologie de classe mondiale avec des humains brillants qui se soucient profondément des clients et qui conduisent la transition vers les énergies renouvelables, nous y sommes parvenus et en 2025, nous sommes devenus le plus grand fournisseur d’énergie de Grande-Bretagne.

Octopus Energy Group est un collectif mondial de transition énergétique. 10 entreprises travaillant sur 4 continents pour aborder la transformation énergétique sur presque tous les fronts.

Et nous nous efforçons constamment d’améliorer l’énergie. Faire campagne sans relâche pour des protections équitables pour les clients. Et construire des technologies innovantes qui ouvrent la voie à un système d’énergie verte.

Nous sommes constitués de plus de 10 000 personnes authentiques et engagées qui travaillent dans le monde entier sur des projets auxquels vous ne vous attendriez jamais. Nous sommes unis par un objectif commun : conduire la révolution mondiale de l’énergie verte. Lisez notre série Spotlight pour rencontrer certains membres de l’équipe.

À propos du rôle
Chez Octopus Tech, vous aurez une véritable propriété, une variété et la possibilité de façonner des produits qui font une différence tangible dans la vie des gens - en réduisant les factures, en permettant un mode de vie plus écologique et en offrant des expériences que les clients aiment vraiment. Vous travaillerez côte à côte avec des équipes de marketing, d’opérations et de données, et constaterez rapidement l’impact de votre travail dans le monde réel.

Nous recherchons un ingénieur Frontend pour rejoindre notre équipe d'intégration.

L'équipe d'intégration possède les principaux points d'entrée des consommateurs pour OEGB, en se concentrant sur l'amélioration des parcours actuels et en travaillant sur de nouveaux projets ayant un impact sur des milliers de clients chaque jour. Ils travaillent dans un environnement très ouvert et en évolution rapide, en se concentrant sur l'expérience utilisateur avec une forte touche humaine dans tout ce qu'ils font. L'intégration est également une équipe très collaborative, travaillant avec d'autres développeurs et équipes, renforçant notre pile technologique et influençant les voies empruntées par OE dans son parcours technologique.

Nous adoptons des hiérarchies plates et une culture ouverte et agile qui favorise l'innovation, la flexibilité et la créativité.

Nous n’accrochons pas notre personnalité à nos manteaux et vous ne devriez pas non plus le faire. Chez Octopus, nous embauchons des gens formidables qui font avancer les choses, tout en étant eux-mêmes.

Si cela vous semble passionnant, nous serions ravis de discuter.

Ce que tu auras

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Plus de 3 ans d'expérience avec notre pile, répertoriés ci-dessous

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Expérience de la résolution de problèmes, plutôt que de directives strictes, et de l'élaboration de solutions solides

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Confiance dans la maîtrise du cycle de développement (demande, collecte des exigences, proposition technique, exécution technique, déploiement et suivi.)

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Confiance pour affronter individuellement des tâches à grande échelle

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Une approche empathique de la délégation du travail et de la collaboration avec les autres

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La capacité de développer des sites Web qui répondent à des directives d'accessibilité strictes

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Expérience dans la création de sites évolutifs et performants qui gèrent bien des niveaux de trafic élevés

Notre pile

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Réagir

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TypeScript (souhaitable)

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Next.js sur Vercel (souhaitable)

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GraphQL avec Apollo (souhaitable)

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Bibliothèque de tests React et dramaturge

Sinon, pourquoi tu l'aimeras ici

• Vous vous demandez quel est le salaire pour ce rôle ? Demandez-nous! Lors d'un appel avec l'un de nos recruteurs, c'est quelque chose que nous abordons toujours car nous voulons sincèrement faire correspondre votre expérience avec le salaire correct. La raison pour laquelle nous ne faisons pas de publicité est que nous avons honnêtement un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu'un ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

• Octopus Energy Group, c'est une culture unique. Une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où les gens travaillent en toute autonomie, aux côtés d’un large éventail de copropriétaires exceptionnels, sur des projets innovateurs. Nous voulons que votre travail acharné soit récompensé par des avantages qui vous tiennent réellement à cœur ! Nous avons été nommés meilleure entreprise du Royaume-Uni pour laquelle travailler en 2025 et nous nous sommes classés parmi les dix meilleurs dans le classement des meilleurs lieux de travail 2026 du Sunday Times. Notre PDG de groupe, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la manière dont nous responsabilisons nos collaborateurs. Nous avons également été classés parmi les 10 meilleures entreprises en matière de haute direction.

• Visitez notre hub d'avantages au Royaume-Uni - Octopus Employee Benefits

Si cela vous ressemble, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles, dites-nous ce qui vous tient à cœur, pourquoi Octopus se sent bien et, plus important encore, apportez-nous le vrai vous ! Postuler à un emploi peut être un peu effrayant, alors jetez d'abord un œil à certains de nos conseils 🚀

P.S. Notre processus prend généralement jusqu'à 4 semaines, mais nous ferons toujours de notre mieux pour nous adapter à ce qui fonctionne pour vous. En cours de route, vous discuterez avec notre équipe de recrutement et votre recruteur vous accompagnera tout au long des différentes étapes. Vous avez des questions brûlantes avant ? Envoyez-nous un message à ----- et nous serions ravis de vous aider !

Êtes-vous prêt à faire carrière chez nous ? Nous voulons nous assurer que vous disposez de tous les outils et de l’environnement dont vous avez besoin pour libérer votre potentiel. Besoin d'aménagements spécifiques ? Que vous ayez besoin d'aménagements spécifiques ou que vous ayez une préférence unique, faites-le-nous savoir et nous ferons tout notre possible pour personnaliser votre processus d'entretien pour plus de confort et un maximum de magie !

Des études ont montré que certains groupes de personnes, comme les femmes, sont moins susceptibles de postuler à un poste à moins de répondre à 100 % des exigences du poste. Qui que vous soyez, si l'un de nos emplois vous plaît, nous vous encourageons à postuler car vous pourriez bien être le candidat que nous recrutons. Chez Octopus, nous recherchons des personnes véritablement honnêtes et empathiques. Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux et les compétences et perspectives uniques qu’ils apportent à l’équipe sont la force motrice de notre succès. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination sur la base d'un attribut protégé. Notre engagement est d’offrir l’égalité des chances, un environnement de travail inclusif et l’équité pour tous.
Trouvez un emploi au Royaume-Uni sur Arbeitnow

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/octopus-energy-group/frontend-engineer-london-gb-166476)