Директор по передовому проектированию

Директор по передовому проектированию

В Scale AI мы не просто создаем инструменты искусственного интеллекта — мы открываем новую эру корпоративного искусственного интеллекта. Крупнейшие мировые предприятия стремятся внедрить генеративный искусственный интеллект в основу своей деятельности, и Scale является партнером, который поможет им в этом. Наша команда передового развертывания находится на стыке предоставления услуг клиентам и разработки базовой платформы, внедряясь вместе с клиентами, чтобы превратить прорывные исследования в производственные системы, которые обеспечивают измеримые бизнес-результаты.

Мы нанимаем директора по перспективному проектированию, чтобы он курировал поставки для наших крупнейших и наиболее стратегически важных клиентов. Вы возглавите команду элитных инженеров, которые будут напрямую сотрудничать с клиентами из списка Fortune 500, чтобы поставлять глубоко интегрированные агенты искусственного интеллекта, владея всем: от проектирования и оценки агентов до серверных служб, систем данных и облачной инфраструктуры, которые делают их готовыми к работе. Вы будете тесно сотрудничать с нашими командами по передовому развертыванию и продуктам, чтобы обеспечить максимально эффективную доставку, превращая с трудом полученные практические уроки в возможности многократного использования платформы, которые со временем увеличивают нашу скорость.

Это роль основателя, обладающая высокой автономией и мышлением. Вы будете постоянно контролировать результаты, расширять команду, способную работать под давлением, и определять, как на самом деле происходит внедрение ИИ внутри крупнейших предприятий мира. Ваш успех будет измеряться тем, насколько последовательно работает ваша команда, насколько долговечны эти развертывания и насколько четко сигнал с мест улучшает нашу дорожную карту продукта.

Вы будете

• Собственная доставка для наших крупнейших клиентов. Руководить комплексным выполнением задач для наших наиболее стратегически важных корпоративных клиентов: определять масштабы взаимодействия, определять последовательность доставки, устранять блокирующие факторы и находить резкие компромиссы между объемом, скоростью и качеством для стимулирования внедрения производства.

• Руководить и развивать команду. Нанимайте, развивайте и удерживайте команду передовых инженеров мирового класса. Установите техническую планку, установите стандарты найма и создайте системы адаптации и карьеры, которые позволят команде масштабироваться без потери интенсивности.

• Обеспечить комплексный технический надзор. Поддерживайте глубокое рабочее понимание каждого уровня того, что мы поставляем — агентов, моделей, оценок, серверных служб, конвейеров данных и облачной инфраструктуры — чтобы вы могли анализировать архитектуры, отлаживать производственные проблемы и повышать планку качества при каждом взаимодействии.

• Сотрудничайте с отделом разработки продуктов и основных разработок. Тесно сотрудничайте с командами передового развертывания, продуктов и платформ, чтобы обеспечить эффективную доставку. Выявляйте закономерности в взаимодействиях и кодифицируйте их в многоразовые возможности платформы, сборники сценариев и строительные блоки, которые сделают следующее развертывание быстрее, чем предыдущее.

• Взаимодействуйте напрямую с руководством клиентов. Наладьте доверительные отношения со старшими заинтересованными сторонами клиентов из списка Fortune 500. Преобразуйте неоднозначные бизнес-проблемы в конкретные технические планы с измеримыми результатами и представьте Scale на уровне руководителей.

• Обеспечьте совершенство производства. Установите и поддерживайте стандарты надежности, безопасности, наблюдаемости и оценки для развернутых агентов, гарантируя, что поставляемые нами системы действительно готовы к корпоративному использованию, а не только к демонстрационному использованию.

• Внедрить обратную связь в продукт. Превратите полученные знания в точные и действенные данные для продуктов и исследований, влияющие на выбор моделей, функций платформы и приоритеты дорожной карты.

• Действуйте с мышлением основателя. Собственные результаты, не дожидаясь, пока вас спросят. Двигайтесь безотлагательно в неоднозначной обстановке. Делайте разумные звонки в стрессовых ситуациях и демонстрируйте спокойствие, сосредоточенность и рассудительность, необходимые команде, когда ставки высоки.

В идеале у вас должно быть

• Более 10 лет опыта разработки программного обеспечения или технической поставки, включая более 3 лет руководства высокопроизводительными командами инженеров по работе с клиентами (передовое развертывание, разработка решений, прикладной искусственный интеллект и т. д.).

• Солидный инженерный опыт. Вы руководили сложными техническими проектами от прототипа до производства, и вам по-прежнему комфортно рисовать системные архитектуры, просматривать код и отлаживать производственные проблемы вместе со своей командой.

• Доказанная способность масштабировать команду доставки. Вы создали шкалы найма, программы адаптации и операционные стандарты для технических организаций, а также провели собеседования и наняли большое количество сотрудников на руководящие инженерные должности.

• Практическая работа с полным стеком искусственного интеллекта. Глубокое знакомство с LLM и агентскими системами, платформами оценки, дизайном серверной части и API (Python или TypeScript), системами данных (PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB или аналогичными) и облачной инфраструктурой (AWS, Azure или GCP), включая инструменты Kubernetes, Docker и IaC.

• Опыт развертывания искусственного интеллекта в сложных корпоративных средах, включая проведение проверок безопасности, идентификацию/SSO, размещение данных, устаревшую интеграцию и соответствие требованиям.

• Опыт превращения полевых работ в продукт. Вы систематизировали повторяющиеся шаблоны взаимодействия с клиентами в инструменты, библиотеки или функции платформы, которые можно масштабировать на следующей волне развертываний.

• Сильное межфункциональное лидерство. Вы объединили продажи, продукцию, проектирование, исследования и успех клиентов вокруг общих целей и добились результатов, которые требовали, чтобы все они действовали в одном направлении.

• Образ мышления основателя. Высокая автономность, высокая мотивация, высокая ответственность. Комфортная работа в условиях двусмысленности, предвзятости к действию и рассудительности, чтобы знать, когда выпускать продукт, а когда поднять планку.

Исключительное общение. Вы можете преобразовать технические компромиссы в решения для руководящей и нетехнической аудитории и смоделировать эмпатию к клиентам, которую вы ожидаете от своей команды.
ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же должность. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех кандидатов.

О нас:…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/scaleai/director-forward-deployed-engineering-london-308692).