Работа
Из фида партнера
Аналитик корпоративного развития
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Нет
- Компания
- Uforce
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
UFORCE существует для того, чтобы сделать агрессию недоступной.
UFORCE — компания оборонных технологий, основанная в Украине со штаб-квартирой в Лондоне, работает в Европе, США и Азии.
UFORCE создает беспилотные суда, наземную робототехнику и самолеты, программное обеспечение для автономности, а также уровень командования и контроля, который управляет ими вместе. Каждая платформа может быть развернута сама по себе и более эффективна как часть системы. В линейку ее продукции входят семейство непилотируемых надводных кораблей MAGURA, семейство ударных платформ NEMESIS, семейство наземных роботизированных платформ LIUT и системы противодействия БПЛА.
О роли
Мы нанимаем аналитика по слияниям и поглощениям / корпоративному развитию, чтобы он присоединился к команде корпоративного развития UFORCE — команде, занимающейся стратегией, проведением сделок, поиском источников для слияний и поглощений, страновым строительством, сбором средств, связями с инвесторами и составлением отчетов для совета директоров по всему бизнесу. Это должность внутреннего корпоративного развития в быстро развивающемся оборонном стартапе, а не консультирование клиентов: вы будете обеспечивать мощную поддержку на младшем уровне во всех рабочих потоках команды, чтобы старшие члены команды могли сосредоточиться на выполнении сделок и стратегических решениях.
Вы возьмете бриф и предоставите — поддержку картирования секторов, исследования слияний и поглощений и управление трубопроводами, координацию сделок и рабочих процессов, а также материалы для инвесторов и советов директоров — при этом ваши результаты будут напрямую использованы в работе высшего руководства. Эта роль базируется в Лондоне. Мы не ищем готовый продукт: нам нужен кто-то умный, организованный и искренне увлеченный миссией, которого мы можем быстро превратить в ключевую часть команды.
Что ты будешь делать
• Собственное картирование секторов — исследования, профили компаний и поиск поставщиков в определенных секторах — превращая его в живой справочник для команды при поиске поставщиков и переговорах с инвесторами.
• Выявляйте и оценивайте цели слияний и поглощений (владение, доход, возможность приобретения), а также владейте доской конвейера и системой отслеживания целей, обновляя ее без подсказок.
• Поддерживать активные приобретения, совместные предприятия и партнерства — координируя комплексную проверку юридических, финансовых и других заинтересованных сторон, а также организуя представление компаний для технической оценки.
• Владение журналом действий команды и последующими действиями между отделами, что помогает поддерживать ежедневный рабочий ритм команды.
• Поддержка подготовки совета директоров, материалов для инвесторов и ежеквартальных отчетов совета директоров.
Что мы ищем
• Финансовое моделирование — расчеты, базовый DCF, анализ чувствительности.
• Предыдущие сделки по слияниям и поглощениям, венчурному капиталу или корпоративному развитию.
• Опыт координации комнаты данных или многостороннего рабочего процесса.
• Навыки независимых исследований и поиска источников — позволяют находить реальные компании, структурировать ландшафт и оценивать возможности в различных секторах без каких-либо указаний.
• Сильная ответственность и организация — отслеживает происходящее, активно принимает меры и выявляет блокировщиков до того, как они станут проблемами.
• Опыт межведомственной координации — комфортно поддерживать согласованность действий юридических, финансовых, технических и других заинтересованных сторон от имени команды.
• Прямое, простое общение — пишет и говорит ясно, делает реальные выводы, а не уклончиво или консультационно.
• Искренний интерес к миссии компании, а не только к ее роли.
• Примерно год вашей карьеры — достаточно молодой, чтобы хотеть заниматься исполнительной деятельностью, достаточно опытный, чтобы работать без опеки.
Характер боя изменился.
Завтрашний успех на поле боя зависит от автономности, скорости и адаптивности.
И UFORCE готов.
Ты?
Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/uforce/remote-corporate-development-analyst-53138).
UFORCE — компания оборонных технологий, основанная в Украине со штаб-квартирой в Лондоне, работает в Европе, США и Азии.
UFORCE создает беспилотные суда, наземную робототехнику и самолеты, программное обеспечение для автономности, а также уровень командования и контроля, который управляет ими вместе. Каждая платформа может быть развернута сама по себе и более эффективна как часть системы. В линейку ее продукции входят семейство непилотируемых надводных кораблей MAGURA, семейство ударных платформ NEMESIS, семейство наземных роботизированных платформ LIUT и системы противодействия БПЛА.
О роли
Мы нанимаем аналитика по слияниям и поглощениям / корпоративному развитию, чтобы он присоединился к команде корпоративного развития UFORCE — команде, занимающейся стратегией, проведением сделок, поиском источников для слияний и поглощений, страновым строительством, сбором средств, связями с инвесторами и составлением отчетов для совета директоров по всему бизнесу. Это должность внутреннего корпоративного развития в быстро развивающемся оборонном стартапе, а не консультирование клиентов: вы будете обеспечивать мощную поддержку на младшем уровне во всех рабочих потоках команды, чтобы старшие члены команды могли сосредоточиться на выполнении сделок и стратегических решениях.
Вы возьмете бриф и предоставите — поддержку картирования секторов, исследования слияний и поглощений и управление трубопроводами, координацию сделок и рабочих процессов, а также материалы для инвесторов и советов директоров — при этом ваши результаты будут напрямую использованы в работе высшего руководства. Эта роль базируется в Лондоне. Мы не ищем готовый продукт: нам нужен кто-то умный, организованный и искренне увлеченный миссией, которого мы можем быстро превратить в ключевую часть команды.
Что ты будешь делать
• Собственное картирование секторов — исследования, профили компаний и поиск поставщиков в определенных секторах — превращая его в живой справочник для команды при поиске поставщиков и переговорах с инвесторами.
• Выявляйте и оценивайте цели слияний и поглощений (владение, доход, возможность приобретения), а также владейте доской конвейера и системой отслеживания целей, обновляя ее без подсказок.
• Поддерживать активные приобретения, совместные предприятия и партнерства — координируя комплексную проверку юридических, финансовых и других заинтересованных сторон, а также организуя представление компаний для технической оценки.
• Владение журналом действий команды и последующими действиями между отделами, что помогает поддерживать ежедневный рабочий ритм команды.
• Поддержка подготовки совета директоров, материалов для инвесторов и ежеквартальных отчетов совета директоров.
Что мы ищем
• Финансовое моделирование — расчеты, базовый DCF, анализ чувствительности.
• Предыдущие сделки по слияниям и поглощениям, венчурному капиталу или корпоративному развитию.
• Опыт координации комнаты данных или многостороннего рабочего процесса.
• Навыки независимых исследований и поиска источников — позволяют находить реальные компании, структурировать ландшафт и оценивать возможности в различных секторах без каких-либо указаний.
• Сильная ответственность и организация — отслеживает происходящее, активно принимает меры и выявляет блокировщиков до того, как они станут проблемами.
• Опыт межведомственной координации — комфортно поддерживать согласованность действий юридических, финансовых, технических и других заинтересованных сторон от имени команды.
• Прямое, простое общение — пишет и говорит ясно, делает реальные выводы, а не уклончиво или консультационно.
• Искренний интерес к миссии компании, а не только к ее роли.
• Примерно год вашей карьеры — достаточно молодой, чтобы хотеть заниматься исполнительной деятельностью, достаточно опытный, чтобы работать без опеки.
Характер боя изменился.
Завтрашний успех на поле боя зависит от автономности, скорости и адаптивности.
И UFORCE готов.
Ты?
Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/uforce/remote-corporate-development-analyst-53138).
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Uforce
Объявление предоставлено Uforce.