Analista de Desarrollo Corporativo

UFORCE existe para hacer que la agresión sea inasequible.

Fundada en Ucrania y con sede en Londres, UFORCE es una empresa de tecnología de defensa con operaciones en Europa, Estados Unidos y Asia.

UFORCE construye naves no tripuladas, robótica terrestre y aviones, software de autonomía y la capa de comando y control que los opera en conjunto. Cada plataforma se puede implementar por sí sola y es más sólida como parte del sistema. Sus líneas de productos incluyen la familia MAGURA de embarcaciones de superficie sin tripulación, la familia NEMESIS de plataformas de ataque, la familia LIUT de plataformas robóticas terrestres y sistemas anti-UAS.

Acerca del rol
Estamos contratando un analista de desarrollo corporativo/fusiones y adquisiciones para unirse al equipo de desarrollo corporativo de UFORCE: el equipo que ejecuta la estrategia, la ejecución de acuerdos, el abastecimiento de fusiones y adquisiciones, la construcción de países, la recaudación de fondos, las relaciones con los inversionistas y la presentación de informes a la junta directiva en toda la empresa. Se trata de una función de desarrollo corporativo interno en una startup de defensa de rápido movimiento, no de asesoramiento de cara al cliente: proporcionará un sólido soporte de nivel junior en todos los flujos de trabajo del equipo para que los miembros senior del equipo puedan centrarse en la ejecución de acuerdos y las decisiones estratégicas.
Tomará un informe y lo entregará (apoyando el mapeo del sector, la investigación de fusiones y adquisiciones y la gestión de proyectos, la coordinación de acuerdos y flujos de trabajo, y materiales para inversionistas y juntas directivas) y su producción se incorporará directamente al trabajo de los altos directivos. Este puesto tiene su sede en Londres. No buscamos un producto terminado: queremos a alguien inteligente, organizado y genuinamente entusiasmado con la misión, a quien podamos convertir rápidamente en una parte central del equipo.

que haras

• Mapeo sectorial propio (investigación, perfiles de empresas y abastecimiento dentro de sectores definidos), convirtiéndolo en la referencia viva del equipo para la búsqueda de acuerdos y las conversaciones con inversionistas.

• Descubra y evalúe los objetivos de fusiones y adquisiciones (propiedad, ingresos, adquisibilidad) y sea propietario del tablero de proyectos y del rastreador de objetivos, manteniéndolos actualizados sin que se le solicite.

• Apoyar adquisiciones activas, empresas conjuntas y asociaciones, coordinando la debida diligencia entre las partes interesadas jurídicas, financieras y de otro tipo, y organizando presentaciones de empresas para evaluación técnica.

• Ser dueño del registro de acciones del equipo y del seguimiento entre departamentos, lo que ayuda a gestionar el ritmo operativo diario del equipo.

• Apoyar la preparación de presentaciones para la junta directiva, materiales para inversionistas e informes trimestrales para la junta directiva.

lo que estamos buscando

• Modelado financiero: comparaciones, DCF básico, análisis de sensibilidad.

• Exposición previa a fusiones y adquisiciones, capital de riesgo o desarrollo corporativo.

• Experiencia en la coordinación de una sala de datos o un flujo de trabajo de varias partes.

• Habilidades independientes de investigación y abastecimiento: pueden encontrar empresas reales, estructurar un panorama y evaluar oportunidades en múltiples sectores sin ser dirigidos.

• Propiedad y organización sólidas: rastrea lo que está en marcha, realiza un seguimiento proactivo y señala los obstáculos antes de que se conviertan en problemas.

• Experiencia en coordinación entre departamentos: se siente cómodo manteniendo alineados a los actores legales, financieros, técnicos y de otro tipo en nombre de un equipo.

• Comunicación directa y sencilla: escribe y habla con claridad y ofrece conclusiones reales en lugar de un lenguaje vago o de estilo consultor.

• Interés genuino en la misión de la empresa, no sólo en el rol.

• Alrededor de 1 año en su carrera: lo suficientemente joven como para querer ser dueño del trabajo de ejecución, lo suficientemente experimentado como para operar sin que lo tomen de la mano.

La naturaleza del combate ha cambiado.
El éxito en el campo de batalla del mañana depende de la autonomía, la velocidad y la adaptabilidad.
Y UFORCE está listo.
¿Eres?
Encuentre trabajo en Reino Unido en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/uforce/remote-corporate-development-analyst-53138)