Креативный менеджер по производительности

О Утешении

Здравоохранение в США фундаментально разрушено. Система настолько сложна, что 88% взрослого населения США не обладают медицинской грамотностью, необходимой для того, чтобы ориентироваться в ней без посторонней помощи. Solace преодолевает бюрократическую волокиту в сфере здравоохранения, объединяя пациентов с экспертами-защитниками и предоставляя им инструменты для принятия более эффективных решений и достижения лучших результатов.

Мы — стартап серии C, основанный в 2022 году при поддержке Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire и IVP. Наша американская команда компактна, ориентирована на миссию и быстро растет.

Утешение – это не то место, где можно бежать по инерции. Мы здесь, чтобы переосмыслить здравоохранение, а это требует срочности, точности и сердца. Если вы хотите напрячься, отточить свои навыки и выполнить лучшую работу в своей жизни вместе с командой, которая глубоко заботится о вас, вы попали по адресу. Мы интенсивны, и нам это нравится.

Подробности читайте в нашем объявлении о финансировании Bloomberg здесь.

О роли

В качестве креативного менеджера по производительности в Solace вы будете создавать и возглавлять творческий механизм, лежащий в основе ежемесячной платной медиа-программы с восьмизначной суммой.

Вы создадите креативную систему повышения эффективности — группы креативных стратегов, дизайнеров и видеоредакторов, выделенных для каждого канала, которые будут работать вместе с медиабайерами по всему нашему набору каналов привлечения — и собственное повышение цены за конверсию на основе креатива по всем этим каналам.

Это роль строителя для человека, который свободно владеет как ремеслом, так и производительностью: вы будете определять рамки тестирования, развивать команду, согласовывать барьеры бренда и создавать системы, которые превращают творческое производство в комплексное преимущество в производительности.

Что вам будет принадлежать

•
Создавайте, нанимайте и обучайте творческую организацию — креативных стратегов, дизайнеров, видеоредакторов и творческих специалистов — встроенную в модули каналов вместе с медиабайерами в Meta, TikTok/AppLovin и YouTube.

•
Самостоятельное повышение цены за конверсию на основе креативов во всех модулях.

•
Определите и запустите среду творческого тестирования: определения концепции, варианта и итерации; еженедельные квоты производства на капсулу; целевые показатели попадаемости; и система принятия решений об уничтожении/итерации/масштабировании.

•
Владейте фондом креативной аналитики: соглашения об именах и таксономии тегов, которые делают выигрышные шаблоны доступными для поиска, измерения и повторения по различным каналам.

•
Встаньте и управляйте библиотекой контента — необработанным пользовательским контентом и фирменными кадрами, архивом готовых материалов с данными о производительности, а также библиотекой утвержденных претензий и копий — как уровнем инфраструктуры для обеспечения скорости работы группы.

•
Владейте дорожной картой съемок и бюджетом внешних авторов/подрядчиков: ежеквартальное планирование производства под брендом, программа для авторов пользовательского контента и экосистема партнеров по производству.

•
Договаривайтесь и владейте системой ограждений бренда — кодифицированными правилами, которые позволяют капсулам доставляться на высокой скорости внутри четких границ с определенными полосами обзора для новой территории.

•
Собственные системы соответствия нормативным и юридическим требованиям для творчества: библиотека утвержденных претензий и процесс проверки, построенные на основе юридических требований, соответствующих среде здравоохранения.

•
Запустите периодичность перекрестного обзора креативов, чтобы знания передавались между каналами — выигрышный мета-крючок становится гипотезой TikTok и становится сценарием CTV.

Как выглядит успех

Креативная организация, которая еженедельно отправляет успешные рекламные объявления — брендовые, соответствующие требованиям, адаптированные для канала и постоянно тестируемые — где креативность является рычагом роста: рост показателей посещаемости, падение цен за конверсию и библиотека комплексного творческого интеллекта.

Кто ты

•
Строитель, который создавал команды, системы и процессы с нуля и знает разницу между организационной структурой и операционной системой.

•
Лидер, свободно владеющий как творческим ремеслом, так и данными о производительности; вы можете дать редактору обратную связь на уровне фрейма и защитить бюджет тестирования на той же встрече.

•
Системный мыслитель, который считает, что скорость зависит от инфраструктуры — таксономии, библиотек, брифов и ритма, а не от героизма.

•
Рад внести практический вклад в быстрорастущий стартап, ориентированный на миссию.

Что вы приносите на стол

•
Непосредственный опыт управления креативами с расходами на платные медиа более 50 миллионов долларов в год.

•
Проверенный опыт создания и управления творческими группами (стратеги, дизайнеры, редакторы) численностью более 5 человек, в идеале в рамках модуля или встроенной модели.

•
Глубокое свободное владение творческим тестированием в масштабе: концепции/варианты, измерение количества обращений, диагностика творческой усталости и системы итерации на Meta, TikTok и YouTube.

•
Опыт управления программами создания пользовательского контента и фирменной продукцией — проведение брифингов, планирование съемок, права на использование и превращение необработанных материалов в высокоскоростные варианты производства.

•
Уверенное владение креативной аналитикой: разметка таксономий, креативная отчетность и соединение данных на уровне активов с результатами CPA.

•
Опыт партнерства с брендами и юридическими командами для создания защитных ограждений и систем рассмотрения претензий, которые защищают бренд, не снижая скорость.

•
Исключительная организация и внимание к деталям, а также способность управлять несколькими приоритетами одновременно.

•
Склонность к действию — вы быстро двигаетесь, принимаете взвешенные решения и преуспеваете в сжатые сроки.

•
Бонус: опыт работы в здравоохранении или других регулируемых отраслях, в рыночном бизнесе или в быстро развивающейся среде стартапов.

Кандидаты должны находиться в США.

Готовы принять вызов?

Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

Рекомендации по мошенническому найму: Solace Health НИКОГДА не запрашивает банковские реквизиты и не предлагает работу без собеседования. Все законные сообщения приходят только с официальных электронных писем solace.health или ashbyhq.com. Сообщайте о подозрительной активности по адресу рекрутинг@solace.health или адвокат@solace.health.

Источник: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155204- Performance-creative-manager).