Gerente Creativo de Rendimiento

Sobre consuelo

La atención sanitaria en Estados Unidos está fundamentalmente defectuosa. El sistema es tan complejo que el 88% de los adultos estadounidenses no tienen los conocimientos sanitarios necesarios para navegarlo sin ayuda. Solace elimina la burocracia de la atención médica al conectar a los pacientes con defensores expertos y brindarles las herramientas para tomar mejores decisiones y obtener mejores resultados.

Somos una startup de Serie C, fundada en 2022 y respaldada por Inspired Capital, Craft Ventures, Torch Capital, Menlo Ventures, Signalfire e IVP. Nuestro equipo con sede en EE. UU. es ágil, está impulsado por una misión y crece rápidamente.

Solace no es un lugar para dejarse llevar. Estamos aquí para redefinir la atención médica, y eso exige urgencia, precisión y corazón. Si buscas esforzarte, afinar tus habilidades y hacer el mejor trabajo de tu vida junto a un equipo que se preocupa profundamente, estás en el lugar correcto. Somos intensos y nos gusta así.

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Acerca del rol

Como gerente creativo de rendimiento en Solace, creará y dirigirá el motor creativo detrás de un programa de medios pagos mensuales de ocho cifras.

Crearás un sistema creativo de rendimiento (grupos de estrategas creativos, diseñadores y editores de video dedicados a cada canal que trabajan junto con compradores de medios en toda nuestra gama de canales de adquisición) y mejorarás tu propio CPA impulsado por la creatividad en todo ello.

Este es el rol de un constructor para alguien que habla con fluidez tanto el oficio como el desempeño: definirá los marcos de prueba, desarrollará el equipo, negociará las barreras de seguridad de la marca y creará los sistemas que conviertan la producción creativa en una ventaja de desempeño compuesta.

Lo que poseerás

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Cree, contrate y asesore a la organización creativa de desempeño (estrategas creativos, diseñadores, editores de video y operaciones creativas) integrada en grupos de canales junto con compradores de medios en Meta, TikTok/AppLovin y YouTube.

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Mejora propia del CPA impulsada por la creatividad en todos los grupos.

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Definir y ejecutar el marco de pruebas creativas: definiciones de conceptos, variantes e iteraciones; cuotas de producción semanales por vaina; objetivos de tasa de acierto; y el sistema de decisión matar/iterar/escalar.

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Sea dueño de la base del análisis creativo: convenciones de nomenclatura y taxonomía de etiquetado que hacen que los patrones ganadores sean buscables, mensurables y repetibles en todos los canales.

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Levante y gobierne la biblioteca de contenido (UGC sin procesar y metraje de rodaje de marca, archivo de activos terminados con datos de rendimiento y biblioteca de copias y reclamos aprobados) como la capa de infraestructura para la velocidad del pod.

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Sea dueño de la hoja de ruta de rodaje y del presupuesto externo del creador/contratista: planificación trimestral de producción de marca, el programa de creadores UGC y el ecosistema de socios de producción.

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Negociar y ser dueño del sistema de barreras de marca: reglas codificadas que permiten que las cápsulas se envíen a velocidad dentro de límites claros, con carriles de revisión definidos para un territorio nuevo.

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Sistemas propios de cumplimiento normativo y legal para creativos: la biblioteca de reclamos aprobados y el proceso de línea de revisión, construidos con legalidad, apropiados para un entorno de atención médica.

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Ejecute la cadencia de revisión creativa entre módulos para que los aprendizajes se transfieran entre canales: un metagancho ganador se convierte en una hipótesis de TikTok que se convierte en un guión de CTV.

Cómo se ve el éxito

Una organización creativa que publica anuncios ganadores con una cadencia semanal (según la marca, compatibles, nativos del canal y probados incansablemente) donde la creatividad es la palanca de crecimiento: tasas de éxito crecientes, CPA decrecientes y una biblioteca de inteligencia creativa compuesta.

quien eres

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Un constructor que ha creado equipos, sistemas y procesos desde cero y conoce la diferencia entre un organigrama y un sistema operativo.

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Un líder con fluidez tanto en el arte creativo como en los datos de desempeño; puede brindar comentarios a nivel de marco a un editor y defender un presupuesto de prueba en la misma reunión.

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Un pensador sistémico que cree que la velocidad proviene de la infraestructura (taxonomías, bibliotecas, resúmenes y cadencias), no de actos heroicos.

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Estoy emocionado de contribuir de manera práctica en una startup de alto crecimiento impulsada por una misión.

Lo que traes a la mesa

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Experiencia directa en la gestión creativa con una inversión de más de 50 millones de dólares al año en medios pagos.

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Historial comprobado en la creación y gestión de equipos creativos (estrategas, diseñadores, editores) de más de 5 personas, idealmente en un módulo o modelo integrado.

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Profunda fluidez en pruebas creativas a escala: marcos conceptuales/variantes, medición de la tasa de aciertos, diagnóstico de fatiga creativa y sistemas de iteración en Meta, TikTok y YouTube.

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Experiencia en la ejecución de programas para creadores de UGC y producción de marca: sesiones informativas, planificación de rodajes, derechos de uso y conversión de metraje sin editar en producción variante de alta velocidad.

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Fuerte dominio del análisis creativo: etiquetado de taxonomías, generación de informes creativos y conexión de datos a nivel de activos con resultados de CPA.

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Experiencia en asociación con equipos legales y de marca para construir barreras de seguridad y sistemas de revisión de reclamos que protejan la marca sin matar la velocidad.

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Excepcional organización y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.

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Un sesgo por la acción: usted se mueve rápido, toma decisiones acertadas y prospera en plazos ajustados.

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Bonificación: experiencia en atención médica u otras industrias reguladas, un negocio de mercado o un entorno de inicio de ritmo rápido.

Los solicitantes deben tener su sede en los Estados Unidos.

¿Listo para el desafío?

Esperamos conocerte.

Aviso de contratación fraudulento: Solace Health NUNCA solicitará datos bancarios ni ofrecerá empleo sin una entrevista. Todas las comunicaciones legítimas provienen únicamente de correos electrónicos oficiales de solace.health o de ashbyhq.com. Informe actividad sospechosa a [email protected] o [email protected].

Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155204-performance-creative-manager)