Opieka domowa kierownika jednostki

Czy jesteś osobą, która w życiu zawodowym ceni rozwój, zaangażowanie i troskę? Wtedy dobrze bylibyśmy do siebie pasowali – bo my też.

Współpracując z nami, przyczyniasz się do lepszego życia codziennego tysięcy mieszkańców gminy Marek. Nie tylko swoje. Dzięki nam masz możliwość rozwoju – zarówno jako osoby, jak i w roli zawodowej, a to, z czym pracujesz, sprawia, że ​​rozwija się całe społeczeństwo. Niezależnie od tego, jakie są Twoje obowiązki, ułatwisz życie wszystkim, którzy tu mieszkają i pracują. I to jest coś, co bardzo cenimy. Naszą wizją jest bycie gminą bliską, skupiającą się na ludziach. Blisko siebie, naszego otoczenia i przyszłości. Chcemy być obecną społecznością, która spokojnie i ciepło stoi za naszymi 35 000 mieszkańców, 3 600 pracowników i tysiącami przedsiębiorców. Wtedy każdy pracownik u nas staje się ważny. Wspólnie dbamy o funkcjonowanie całego społeczeństwa.

1 miejsce(a).

OBOWIĄZKI PRACY
Twoja nowa rola będzie dla Ciebie wieloaspektowa, ekscytująca i znacząca. Będziesz ponosił ogólną odpowiedzialność za personel, środowisko pracy, budżet i jakość pracy w obszarze operacyjnym. Jesteś częścią zespołu zarządzającego opieką nad osobami starszymi i stale spotykasz się ze swoimi kolegami z podobnych firm.

Oczekuje się, że będziesz kierować i rozwijać firmę w kierunku wspólnych ustalonych celów. Jesteś dobrym przedstawicielem opieki nad osobami starszymi i jesteś otwarty na dialog z odbiorcami opieki i krewnymi. Jako kierownik jednostki jesteś odpowiedzialny za zapewnienie, że zadania SOL i HSL firmy są realizowane z wysoką jakością i w dobrych warunkach pracy, po właściwych kosztach. Pracownicy są bardzo zaangażowani w świadczenie najwyższej klasy opieki nad osobami starszymi, gdzie użytkownicy są zadowoleni i mają duże zaufanie do usług domowych.

Nieustannie pracujemy nad stworzeniem odpowiednich warunków i dobrego środowiska pracy współpracującym z nami kierownikom jednostek. Oferujemy ekscytujące zadanie w firmie o silnym nastawieniu na wartości, podczas którego otrzymasz wsparcie i rozwój w zakresie przywództwa, a także indywidualne wprowadzenie. Niektóre elementy, na których obecnie koncentruje się nasza firma, to nowa ustawa o usługach społecznych, nasza podaż umiejętności i wykorzystanie technologii opieki społecznej. Usługa home działa w oparciu o efektywne wykorzystanie zasobów i zmniejszone zapotrzebowanie na personel. Stale pracujemy również nad zdrowymi czynnikami zdrowego życia zawodowego. Gmina oferuje między innymi zasiłek zdrowotny i cykl świadczeń jako świadczenie pracownicze.

Opieka domowa ośrodka Skene obejmuje ok. 35 pracowników z siedzibą w Skene; Łąka lipowa. Usługa domowa jest częścią klastra współpracy z usługami zewnętrznymi Skene i usługami domowymi Örby. Budżet obejmuje około 20 mln SEK, a grupa zapewnia co miesiąc około 2000 godzin opieki domowej o wysokiej jakości

KWALIFIKACJE
Poszukujemy osób, które posiadają wykształcenie wyższe, które pracodawca uzna za odpowiednie dla stanowiska, a także wcześniejsze doświadczenie na stanowiskach kierowniczych. Masz doświadczenie w pracy w opiece domowej, mile widziane jest doświadczenie kierownicze w służbie zdrowia. Znajomość planowania Lifecare i LMO jest również godna uwagi.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, widzimy, że jesteś pewnym siebie i odważnym liderem, który staje w obronie swoich opinii nawet w niepewnych sytuacjach. Masz odwagę podejmować decyzje i zabierać głos, gdy jest to konieczne, a jednocześnie potrafisz odróżniać rzeczy od ludzi.

Nie masz prestiżu i łatwo dostosowujesz się do zmieniających się okoliczności. Dzięki podejściu zorientowanemu na rozwiązania i skupieniu się na wspólnych celach znajdziesz rozwiązania, które będą korzystne zarówno dla firmy, jak i pracowników.

Pracujesz w sposób zorganizowany oraz potrafisz organizować i planować swoją pracę. Bierzesz na siebie odpowiedzialność za popychanie pracy do przodu, kończenie tego, co zacząłeś i dotrzymywanie ustalonych ram czasowych. Kiedy pojawiają się problemy, masz możliwość szybkiego znalezienia rozwiązań i wprowadzenia ich w życie.

Przywiązujemy dużą wagę do przydatności osobistej.

Pierwsze rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w dniach 7-8 grudnia.

Forma zatrudnienia: Zatrudnienie na stałe.
Czas trwania:, dostęp: Po uzgodnieniu.

My, którzy pracujemy w gminie Mark, wspólnie rozwijamy naszą kulturę wspólnoty poprzez zaangażowanie, troskę i rozwój, z długoterminową korzyścią dla jednostek i społeczeństwa.

W naszych usługach przywiązujemy dużą wagę do Twojej osobistej przydatności.

W przypadku niektórych usług na terenie gminy Marks obowiązują specjalne wymagania wynikające z ustawodawstwa i potrzeb firmy. Może to oznaczać, że kontrola bezpieczeństwa zostanie przeprowadzona zgodnie z ustawą o ochronie bezpieczeństwa (2018:585), że wymagane jest obywatelstwo szwedzkie i/lub że kontrola w rejestrze zostanie przeprowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi kontroli rejestrów.

Informacja o tym, co dotyczy konkretnego stanowiska, przekazywana jest w związku z procesem rekrutacyjnym.

Jako pracodawca promujemy równe prawa, obowiązki i możliwości dla wszystkich pracowników oraz cenimy cechy, jakie różnorodność i równy podział płci mogą wnieść do firmy.

Gmina Marks oferuje różne świadczenia pracownicze, takie jak atrakcyjny dodatek odnowy biologicznej, zniżkowy karnet roczny na Västtrafik, emeryturę i wymianę wakacyjną, a także możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy w zależności od potrzeb i charakteru firmy. Łatwo jest tu także dojechać na przykład z Göteborga, Borås i Varberg.

Uprzejmie, ale zdecydowanie unikamy kontaktu z firmami zajmującymi się rekrutacją i rekrutacją oraz sprzedawcami dodatkowych ogłoszeń o pracę.

Źródło: Arbetsförmedlingen Platsbanken (https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/annonser/31727164)