Praca
Z kanału partnera
Administrator kapitału
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Huntress
- Poziom
- Director
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Co robimy:
Cyberprzestępczość rośnie, a coraz więcej firm staje się ofiarą zagrożeń, które wcześniej atakowały tylko największe organizacje. To popycha obrońców takich jak my do działania na najwyższym poziomie i pogłębia nasze zapotrzebowanie na dobrych ludzi, którzy chcą wywrzeć znaczący wpływ.
Założona w 2015 roku przez byłych operatorów cybernetycznych NSA, Huntress to zespół pracujący zdalnie, który pracuje nad udostępnieniem cyberbezpieczeństwa klasy korporacyjnej firmom każdej wielkości. Ściśle współpracujemy z zespołami ds. bezpieczeństwa i dostawcami usług chroniącymi złożone środowiska, często bez czasu i personelu, aby się tym wszystkim zająć. Właśnie dlatego sami tworzymy naszą technologię i wspieramy ją całodobowym Centrum Operacji Bezpieczeństwa (SOC), kierowanym przez człowieka. W rezultacie nasza platforma nigdy nie jest odłączona od ekspertów, którzy nią zarządzają, zapewniając ochronę naszym klientom.
Huntress zabezpiecza obecnie ponad 5 milionów punktów końcowych i 16 milionów tożsamości na całym świecie. Liczby te stale rosną, ponieważ coraz więcej firm polega na nas, że pomagamy nieść ciężar i działać z większą pewnością. Każdego dnia widać to zaangażowanie w tym, jak zachowujemy się wobec naszych klientów i jak okazujemy sobie nawzajem szacunek.
Tytuł: Administrator kapitału
Podlega: Dyrektorowi ds. prawnych
Lokalizacja: odległe Stany Zjednoczone
Zakres wynagrodzenia: 145 000–160 000 USD podstawy plus premia i kapitał własny
Co zrobisz:
Jesteś osobą, która zapewnia niezawodność zarządzania kapitałem od momentu zatwierdzenia dotacji aż po końcową transakcję pracownika. Zależy Ci na dokładnym dopracowaniu szczegółów, ale rozumiesz też, że praca to coś więcej niż tylko nagrania. Chodzi o to, by dać ludziom jasne odpowiedzi na ważne dla nich kwestie. Masz obsesję na punkcie wyników i mierzysz swój wpływ za pomocą dokładnych rejestrów, płynnych transakcji i programu, któremu ludzie mogą zaufać.
Będziesz pracować w działach prawnych, finansowych, kadrowych, płacowych i kierowniczych firmy, aby utrzymać program kapitałowy w miarę rozwoju Huntress. Nie dajesz sobie rady, wykrywając luki, zanim staną się problemami, ulepszając proces zamiast go obejść i przejmując odpowiedzialność, gdy odpowiedź nie jest oczywista.
Obowiązki:
• Utrzymuj tabelę kapitalizacji i rekordy nagród kapitałowych w Carta, w tym dotacje, nabywanie uprawnień, ćwiczenia, odwołania i odejścia pracowników.
• Koordynowanie zatwierdzeń dotacji, dokumentacji i przepływów transakcji z działem prawnym, finansowym, kadrowym, płacowym i kierownictwem firmy.
• Uzgodnij zapisy Carta z zatwierdzonymi dotacjami, danymi płacowymi i dokumentacją księgową, a następnie zbadaj i usuń rozbieżności.
• Wspieranie sprawozdawczości związanej z kapitałem własnym, audytów, wycen, materiałów dla zarządu i innych wrażliwych czasowo potrzeb firmy.
• Odpowiadaj na pytania pracowników dotyczące nagród kapitałowych i transakcji w sposób jasny, dyskretny i rozsądny.
• Twórz i utrzymuj jasne procedury, kontrole i usprawnienia procesów w miarę rozwoju programu kapitałowego.
• Korzystaj z narzędzi sztucznej inteligencji, aby pracować szybciej i mądrzej przy rutynowym sporządzaniu projektów, badaniach i przeglądaniu dokumentacji, chroniąc jednocześnie informacje poufne i kierując się zdrowym rozsądkiem.
Co wnosisz do zespołu:
• Masz bezpośrednie, praktyczne doświadczenie w administrowaniu programem kapitałowym w Carta, w tym w zarządzaniu nagrodami i prowadzeniu dokładnych zapisów w tabeli kapitalizacji.
• Rozumiesz opcje na akcje i inne nagrody kapitałowe, wydarzenia związane z cyklem życia pracownika oraz raportowanie wymagane do obsługi prywatnej firmy.
• Masz doświadczenie w uzgadnianiu dokumentacji kapitałowej z danymi dotyczącymi płac, księgowości i zatwierdzonych transakcji oraz wiesz, jak ostrożnie rozwiązywać rozbieżności.
• Przywiązujesz wyjątkową wagę do szczegółów i dyskrecji podczas pracy z wrażliwymi informacjami finansowymi, prawnymi i pracowniczymi.
• Możesz jasno wyjaśnić złożone tematy związane z kapitałem własnym pracownikom i partnerom, którzy być może nie pracują na co dzień z programami kapitałowymi.
• Masz doświadczenie w skutecznej pracy w zespołach prawnych, finansowych, kadrowych, płacowych i kierowniczych.
• Rozsądnie korzystasz ze sztucznej inteligencji, aby poprawić szybkość i przejrzystość swojej codziennej pracy, jednocześnie chroniąc wrażliwe dane.
Co oferujemy:
• W 100% zdalne środowisko pracy — od naszego założenia w 2015 roku
• Hojna polityka dotycząca płatnego urlopu, obejmująca urlopy, zwolnienia chorobowe i płatne urlopy
• 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
• Wysoce konkurencyjne i kompleksowe plany świadczeń medycznych, stomatologicznych i okulistycznych
• 401(k) z 5% składką niezależnie od składki pracownika
• Plany ubezpieczenia na życie i renty
• Opcje na akcje dla wszystkich pracowników pełnoetatowych
• Jednorazowy zwrot kosztów w wysokości 500 USD za budowę/modernizację biura domowego
• Roczny zasiłek na pomoc edukacyjną i doskonalenie zawodowe
• Zwrot kosztów cyfrowych w wysokości 75 USD miesięcznie
• Dostęp do platformy BetterUp w celu coachingu, rozwoju osobistego i zawodowego
Huntress angażuje się w tworzenie kultury integracji, w której każdy członek naszego zespołu jest ceniony, ma głos i siłę, aby codziennie przychodzić do pracy tak samo jak oni.
Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, pochodzenie, narodowość, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, stan cywilny ani żaden inny status prawnie chroniony.
Dyskryminujemy hakerów, którzy próbują wykorzystać firmy każdej wielkości.
Zakwaterowanie:
Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby wypełnić niniejszy wniosek, przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, przeprowadzić testy przed zatrudnieniem lub wziąć udział w procesie selekcji pracowników, prosimy kierować swoje zapytania na adres: [email protected]. Należy pamiętać, że prośby inne niż zakwaterowanie kierowane do tej skrzynki odbiorczej nie otrzymają odpowiedzi.…
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155297-equity-administrator)
Cyberprzestępczość rośnie, a coraz więcej firm staje się ofiarą zagrożeń, które wcześniej atakowały tylko największe organizacje. To popycha obrońców takich jak my do działania na najwyższym poziomie i pogłębia nasze zapotrzebowanie na dobrych ludzi, którzy chcą wywrzeć znaczący wpływ.
Założona w 2015 roku przez byłych operatorów cybernetycznych NSA, Huntress to zespół pracujący zdalnie, który pracuje nad udostępnieniem cyberbezpieczeństwa klasy korporacyjnej firmom każdej wielkości. Ściśle współpracujemy z zespołami ds. bezpieczeństwa i dostawcami usług chroniącymi złożone środowiska, często bez czasu i personelu, aby się tym wszystkim zająć. Właśnie dlatego sami tworzymy naszą technologię i wspieramy ją całodobowym Centrum Operacji Bezpieczeństwa (SOC), kierowanym przez człowieka. W rezultacie nasza platforma nigdy nie jest odłączona od ekspertów, którzy nią zarządzają, zapewniając ochronę naszym klientom.
Huntress zabezpiecza obecnie ponad 5 milionów punktów końcowych i 16 milionów tożsamości na całym świecie. Liczby te stale rosną, ponieważ coraz więcej firm polega na nas, że pomagamy nieść ciężar i działać z większą pewnością. Każdego dnia widać to zaangażowanie w tym, jak zachowujemy się wobec naszych klientów i jak okazujemy sobie nawzajem szacunek.
Tytuł: Administrator kapitału
Podlega: Dyrektorowi ds. prawnych
Lokalizacja: odległe Stany Zjednoczone
Zakres wynagrodzenia: 145 000–160 000 USD podstawy plus premia i kapitał własny
Co zrobisz:
Jesteś osobą, która zapewnia niezawodność zarządzania kapitałem od momentu zatwierdzenia dotacji aż po końcową transakcję pracownika. Zależy Ci na dokładnym dopracowaniu szczegółów, ale rozumiesz też, że praca to coś więcej niż tylko nagrania. Chodzi o to, by dać ludziom jasne odpowiedzi na ważne dla nich kwestie. Masz obsesję na punkcie wyników i mierzysz swój wpływ za pomocą dokładnych rejestrów, płynnych transakcji i programu, któremu ludzie mogą zaufać.
Będziesz pracować w działach prawnych, finansowych, kadrowych, płacowych i kierowniczych firmy, aby utrzymać program kapitałowy w miarę rozwoju Huntress. Nie dajesz sobie rady, wykrywając luki, zanim staną się problemami, ulepszając proces zamiast go obejść i przejmując odpowiedzialność, gdy odpowiedź nie jest oczywista.
Obowiązki:
• Utrzymuj tabelę kapitalizacji i rekordy nagród kapitałowych w Carta, w tym dotacje, nabywanie uprawnień, ćwiczenia, odwołania i odejścia pracowników.
• Koordynowanie zatwierdzeń dotacji, dokumentacji i przepływów transakcji z działem prawnym, finansowym, kadrowym, płacowym i kierownictwem firmy.
• Uzgodnij zapisy Carta z zatwierdzonymi dotacjami, danymi płacowymi i dokumentacją księgową, a następnie zbadaj i usuń rozbieżności.
• Wspieranie sprawozdawczości związanej z kapitałem własnym, audytów, wycen, materiałów dla zarządu i innych wrażliwych czasowo potrzeb firmy.
• Odpowiadaj na pytania pracowników dotyczące nagród kapitałowych i transakcji w sposób jasny, dyskretny i rozsądny.
• Twórz i utrzymuj jasne procedury, kontrole i usprawnienia procesów w miarę rozwoju programu kapitałowego.
• Korzystaj z narzędzi sztucznej inteligencji, aby pracować szybciej i mądrzej przy rutynowym sporządzaniu projektów, badaniach i przeglądaniu dokumentacji, chroniąc jednocześnie informacje poufne i kierując się zdrowym rozsądkiem.
Co wnosisz do zespołu:
• Masz bezpośrednie, praktyczne doświadczenie w administrowaniu programem kapitałowym w Carta, w tym w zarządzaniu nagrodami i prowadzeniu dokładnych zapisów w tabeli kapitalizacji.
• Rozumiesz opcje na akcje i inne nagrody kapitałowe, wydarzenia związane z cyklem życia pracownika oraz raportowanie wymagane do obsługi prywatnej firmy.
• Masz doświadczenie w uzgadnianiu dokumentacji kapitałowej z danymi dotyczącymi płac, księgowości i zatwierdzonych transakcji oraz wiesz, jak ostrożnie rozwiązywać rozbieżności.
• Przywiązujesz wyjątkową wagę do szczegółów i dyskrecji podczas pracy z wrażliwymi informacjami finansowymi, prawnymi i pracowniczymi.
• Możesz jasno wyjaśnić złożone tematy związane z kapitałem własnym pracownikom i partnerom, którzy być może nie pracują na co dzień z programami kapitałowymi.
• Masz doświadczenie w skutecznej pracy w zespołach prawnych, finansowych, kadrowych, płacowych i kierowniczych.
• Rozsądnie korzystasz ze sztucznej inteligencji, aby poprawić szybkość i przejrzystość swojej codziennej pracy, jednocześnie chroniąc wrażliwe dane.
Co oferujemy:
• W 100% zdalne środowisko pracy — od naszego założenia w 2015 roku
• Hojna polityka dotycząca płatnego urlopu, obejmująca urlopy, zwolnienia chorobowe i płatne urlopy
• 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
• Wysoce konkurencyjne i kompleksowe plany świadczeń medycznych, stomatologicznych i okulistycznych
• 401(k) z 5% składką niezależnie od składki pracownika
• Plany ubezpieczenia na życie i renty
• Opcje na akcje dla wszystkich pracowników pełnoetatowych
• Jednorazowy zwrot kosztów w wysokości 500 USD za budowę/modernizację biura domowego
• Roczny zasiłek na pomoc edukacyjną i doskonalenie zawodowe
• Zwrot kosztów cyfrowych w wysokości 75 USD miesięcznie
• Dostęp do platformy BetterUp w celu coachingu, rozwoju osobistego i zawodowego
Huntress angażuje się w tworzenie kultury integracji, w której każdy członek naszego zespołu jest ceniony, ma głos i siłę, aby codziennie przychodzić do pracy tak samo jak oni.
Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, pochodzenie, narodowość, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, stan cywilny ani żaden inny status prawnie chroniony.
Dyskryminujemy hakerów, którzy próbują wykorzystać firmy każdej wielkości.
Zakwaterowanie:
Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby wypełnić niniejszy wniosek, przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, przeprowadzić testy przed zatrudnieniem lub wziąć udział w procesie selekcji pracowników, prosimy kierować swoje zapytania na adres: [email protected]. Należy pamiętać, że prośby inne niż zakwaterowanie kierowane do tej skrzynki odbiorczej nie otrzymają odpowiedzi.…
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155297-equity-administrator)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Huntress
Ogłoszenie pochodzi od Huntress.