Розпорядник акцій

Що ми робимо:

Кіберзлочинність зростає, і все більше компаній страждають від загроз, які раніше були спрямовані лише на найбільші організації. Це спонукає таких захисників, як ми, діяти на найвищому рівні, і це посилює нашу потребу в хороших людях, які хочуть мати значний вплив.

Huntress, заснована в 2015 році колишніми кібероператорами АНБ, є дистанційною командою, яка працює над тим, щоб зробити кібербезпеку корпоративного рівня доступною для компаній будь-якого розміру. Ми тісно співпрацюємо з командами безпеки та постачальниками послуг, захищаючи складні середовища, часто не маючи часу чи штату, щоб впоратися з усім цим. Ось чому ми розробляємо нашу технологію власними силами та підтримуємо її за допомогою цілодобового центру безпеки (SOC), керованого людьми. У результаті наша платформа ніколи не відключається від експертів, які нею керують, забезпечуючи захист наших клієнтів.

Тепер Huntress захищає понад 5 мільйонів кінцевих точок і 16 мільйонів ідентифікаторів по всьому світу. Ці цифри постійно зростають, тому що все більше компаній покладаються на нас, щоб допомогти їм нести навантаження та працювати з більшою впевненістю. Щодня ви можете бачити цю відданість у тому, як ми ставимося до наших клієнтів і як ми показуємо одне одному.

Звання: Розпорядник акцій
Підпорядковується: Головному юридичному спеціалісту
Розташування: віддалена частина США
Діапазон винагороди: $145 000-$160 000 базовий плюс бонус і капітал

Що ви будете робити:

Ви є особою, яка робить управління капіталом надійним від схвалення гранту до остаточної транзакції працівника. Ви дбаєте про те, щоб деталі були правильні, але ви також розумієте, що робота — це щось більше, ніж записи. Йдеться про те, щоб дати людям чіткі відповіді про те, що для них важливо. Ви одержимі результатом, вимірюючи свій вплив точними записами, плавними транзакціями та програмою, якій люди можуть довіряти.

Ви працюватимете в юридичному відділі, фінансах, персоналі, розрахунку заробітної плати та керівництві компанії, щоб підтримувати програму акціонерного капіталу в русі по мірі зростання Huntress. Ви даєте $h*t, виявляючи прогалини, перш ніж вони стануть проблемами, покращуючи процес замість того, щоб працювати над ним, і берете на себе відповідальність, коли відповідь неочевидна.

Обов'язки:

• Ведіть таблицю лімітів і записи про нагородження власного капіталу в Carta, включно з грантами, наданням прав, вправами, скасуваннями та звільненням співробітників.

• Координуйте робочі процеси щодо схвалення грантів, документації та транзакцій із юридичним відділом, фінансами, персоналом, розрахунком заробітної плати та керівництвом компанії.

• Звіряйте записи Carta із затвердженими грантами, даними щодо заробітної плати та бухгалтерськими записами, а потім досліджуйте та вирішуйте невідповідності.

• Підтримуйте звітність, пов’язану з акціонерним капіталом, аудити, оцінки, матеріали для правління та інші потреби компанії, що потребують часу.

• Відповідайте на запитання співробітників про винагороди за капітал і транзакції з ясністю, обережністю та розумним судженням.

• Створюйте та підтримуйте чіткі процедури, засоби контролю та покращення процесів у міру зростання програми власного капіталу.

• Використовуйте інструменти штучного інтелекту, щоб швидше й розумніше працювати над рутинним складанням, дослідженням і переглядом записів, одночасно захищаючи конфіденційну інформацію та застосовуючи розсудливість.

Що ви привносите в команду:

• Ви маєте прямий практичний досвід адміністрування програми акціонерного капіталу в Carta, включно з керуванням нагородами та веденням точних записів у таблиці обмежень.

• Ви розумієте опціони на акції та інші винагороди, події життєвого циклу співробітників і звітність, необхідну для підтримки приватної компанії.

• У вас є досвід узгодження записів про власний капітал із відомостями про заробітну плату, бухгалтерським обліком і затвердженими даними про транзакції, і ви знаєте, як ретельно вирішувати розбіжності.

• Ви приділяєте виняткову увагу деталям і обережність під час роботи з конфіденційною фінансовою, юридичною інформацією та інформацією про співробітників.

• Ви можете чітко пояснити складні питання акціонерного капіталу співробітникам і партнерам, які не можуть працювати з акціонерними програмами щодня.

• У вас є послужний список ефективної роботи в юридичних, фінансових, відділах персоналу, відділі оплати праці та керівництві.

• Ви зважено використовуєте штучний інтелект, щоб покращити швидкість і чіткість вашої повсякденної роботи, захищаючи конфіденційні дані.

Що ми пропонуємо:

• 100% віддалене робоче середовище — з моменту заснування у 2015 році

• Щедра політика оплачуваної відпустки, включаючи відпустку, час хвороби та оплачувану відпустку

• 12 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною

• Висококонкурентоспроможні та комплексні плани медичних, стоматологічних та офтальмологічних послуг

• 401(k) із внеском 5% незалежно від внеску працівника

• Плани страхування життя та інвалідності

• Опціони на акції для всіх штатних працівників

• Одноразова компенсація в розмірі 500 доларів США на будівництво/модернізацію домашнього офісу

• Щорічна допомога на навчання та підвищення кваліфікації

• 75 доларів США на місяць цифрової компенсації

• Доступ до платформи BetterUp для навчання, особистого та професійного зростання

Huntress прагне створити культуру інклюзивності, де кожен член нашої команди цінується, має право голосу та має право приходити на роботу щодня таким, яким він є.

Ми не дискримінуємо за ознаками раси, етнічного походження, кольору шкіри, походження, національного походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, інвалідності, статусу ветерана, генетичної інформації, сімейного стану або будь-якого іншого захищеного законом статусу.

Ми дискримінуємо хакерів, які намагаються використовувати підприємства будь-якого розміру.

Проживання:

Якщо вам потрібні розумні умови для заповнення цієї заяви, співбесіди чи тестування перед працевлаштуванням або для участі в процесі відбору співробітників, надсилайте свої запити на адресу [email protected]. Будь ласка, зверніть увагу, що запити про відсутність розміщення, які надходять у цю скриньку, не отримають відповіді.…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155297-equity-administrator)